Το μέγεθος του κατώτατου μισθού: συνήθεις ερωτήσεις

τρέχον υλικό μας είναι μια συλλογή από τις πιο συχνές ερωτήσεις σχετικά με το ελάχιστο ποσό των αμοιβών και των τρόπων αντιμετώπισής τους. Έτσι, διαβάστε προσεκτικά - ίσως δεν ξέρετε πολλά άλλα.

1. Πόσο το μέγεθος του κατώτατου μισθού σημαίνει;

Πρόσφατα, η δημιουργία τέτοιου μεγέθους χρονολογείται Ιουνίου 2011 και το έτος είναι 4.611 ρούβλια / μήνα.

2. Ο κατώτατος μισθός - αυτό είναι ένα ή μπορεί να υπάρχουν αρκετές;

Αρκετά. Ελάχιστος μισθός καθορίζεται σε ομοσπονδιακό επίπεδο όσο και σε περιφερειακό - είναι δύο διαφορετικοί αριθμοί.

3. Αυτό που δεν περιλαμβάνεται στο βασικό μισθό;

Ο κατώτατος μισθός, το ύψος της οποίας δεν μπορεί να είναι κάτω από το ελάχιστο όριο διαβίωσης είναι εγκατεστημένοι στη χώρα (αν και έχουμε αυτή την αρχή, δυστυχώς, δεν είναι σεβαστό), δεν καλύπτει: επιδόματα, μπόνους, βραβεία και άλλες κοινωνικές παροχές, κίνητρα και αντισταθμιστικό χαρακτήρα.

4. συνδεδεμένη με κάποιο τρόπο να SMIC με τον αριθμό των ωρών εργασίας;

Φυσικά. SMIC υπολογίζεται για τα απόβλητα παροχή ενός πλήρους μήνα του χρόνου και εξαρτάται από την εκπλήρωση των καθηκόντων εργασίας (κανόνες εργασίας). Έτσι, ένα κανονικό πρόγραμμα εργασίας ανά εβδομάδα δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τις σαράντα ώρες.

5. Ποιος άλλος εκτός από κρατικούς φορείς που εμπλέκονται στη συζήτηση του κατώτατου μισθού;

Ο κατώτατος μισθός σε ομοσπονδιακό επίπεδο ορίζεται μόνο από την κυβέρνηση και κανένας άλλος. Όμως, όσο χαμηλότερο είναι το όριο των μισθών στις περιφέρειες - είναι το αποτέλεσμα της τριμερούς συμφωνίας των αρχών, των εργοδοτών και των συνδικαλιστικών οργανώσεων.

6. Ποια είναι η βάση προσδιορισμού του μεγέθους της Ρωσικής κατώτατου μισθού;

Μέγεθος SMIC έχει οριστεί με βάση την ανάλυση των πληροφοριών:

- οι ανάγκες των εργαζομένων και των οικογενειών τους?

- το γενικό επίπεδο των μισθών στη Ρωσία?

- το κόστος ζωής και την εξέλιξή τους?

- Τα οφέλη της κοινωνικής ασφάλισης?

- συγκριτική βιοτικό επίπεδο των άλλων κοινωνικών ομάδων?

- οικονομικούς παράγοντες, ιδίως, οι απαιτήσεις της οικονομικής ανάπτυξης, το επίπεδο της παραγωγικότητας της εργασίας και η επιθυμία για την επίτευξη υψηλών ποσοστών απασχόλησης στη χώρα και τη συντήρησή τους.

7. Ποιο είναι το όριο της φτώχειας (ελάχιστο όριο διαβίωσης);

Το ελάχιστο όριο διαβίωσης που ορίζεται τον Ιούνιο του 2011, η κυβέρνηση των 6.473 ρούβλια / μήνα. Αυτό το όριο της φτώχειας είναι μια εκτίμηση, σε νομισματικούς όρους, το ελάχιστο απαιτούμενο σύνολο των τροφίμων, τα μη εδώδιμα προϊόντα, υπηρεσίες οι οποίες είναι απαραίτητες για το πρόσωπο για να διατηρήσουν την υγεία τους και να εξασφαλίσουν τα προς το ζην των υποχρεωτικών τελών και δικαιωμάτων (κυρίως επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας).

8. Πόσοι άνθρωποι παίρνουν τον κατώτατο μισθό στην αγορά εργασίας μας;

Σε γενικές γραμμές, στη χώρα μας από τις επίσημες στατιστικές για το θέμα αυτό δεν γίνεται. Αλλά εδώ είναι αυτό που μπορούμε να πούμε, Rosstat. Το πρώτο τρίμηνο του 2011 το 16% του πληθυσμού ήταν κάτω από το όριο της φτώχειας, που αντιπροσωπεύουν σχεδόν 23 εκατομμύρια ανθρώπους. Σε σύγκριση με το 2010, αξίζει να σημειωθεί ότι το ποσοστό αυτό, δυστυχώς, αυξάνεται κατά 2 εκατομμύρια.

9. Ποιος ελέγχει το μέγεθος του κατώτατου μισθού τηρείται από τους εργοδότες;

Αυτές οι ρυθμιστικοί οργανισμοί είναι:

- φορολογικές αρχές και την επιθεώρηση εργασίας (ομοσπονδιακό επίπεδο)?

- Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων?

- εισαγγελείς.

10. Τι κυρώσεις μπορεί να εφαρμοστεί εάν ο νόμος για τον κατώτατο μισθό θα πρέπει να σπάσει, και υπήρχαν πολλά προηγούμενα;

Αν υπάρχουν παραβιάσεις των όρων και των διαδικασιών πληρωμής των μισθών, οι ακόλουθες ένοχοι περιμένουν ποινές :

- 1 - 5000 ρούβλια για τους μεμονωμένους επιχειρηματίες ;.

- 30 έως 50.000 ρούβλια .. για τους οργανισμούς.

Ακριβή στατιστικά στοιχεία για το θέμα αυτό δεν είναι, ωστόσο, σύμφωνα με το Γραφείο του Γενικού Εισαγγελέα το 2010 εμπόδισε περίπου 800 χιλιάδες. Οι παραβιάσεις του νόμου και διώκεται περισσότερα από 51 χιλιάδες. Οι παραβάτες δεν θεωρούνται από το νόμο. Το αποτέλεσμα της έκπτωσης για τις επανειλημμένες παραβιάσεις υποβλήθηκαν σε 832 επικεφαλής των οργανισμών και επιχειρήσεων.

11. Εάν το επίπεδο υπάλληλος μισθών κάτω από τον κατώτατο μισθό, το οποίο θα πρέπει να αντιμετωπιστεί;

Σε αυτή την περίπτωση, να ζητήσει από την κατάσταση λογαριασμού αποτελεσμάτων τμήμα προσωπικού και να το επισυνάψετε στην καταγγελία που περιέχονται σε αυτό με την ουσία του θέματος. Εφαρμόστε μια ένωση ενεργεί εμπόριο με την επιχείρησή σας, ή να το στείλετε στην Επιθεώρηση Εργασίας. Εναλλακτικά, δοκιμάστε να το συζητήσετε με έναν λογιστή, η ηγεσία της επιχείρησης (κατά προτίμηση εγγράφως).