Τι είναι τα πρότυπα εργασίας;

Το άρθρο 159 του Κώδικα Εργασίας είναι η βάση για την εγγύηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στη ρύθμιση του συστήματος εργασίας. Κατ 'αρχάς, θα εγγυάται την πλήρη στήριξη του κράτους για τη δημιουργία ενός συστήματος οργάνωσης των κανόνων εργασίας. πρότυπα εργασίας που καθορίζονται από τις αρμόδιες κυβερνητικές αρχές - να είναι εξασφαλισμένη τουλάχιστον χαμηλότερη ότι ο εργοδότης δεν έχει κανένα δικαίωμα.

Επίσης, οι εργαζόμενοι έχουν την εγγύηση ότι η ρύθμιση του συστήματος εργασίας θα πρέπει να καθορίζεται από τον εργοδότη μόνο βάσει θεσπίστηκε με τη συλλογική σύμβαση ή, με την κατάλληλη υποστήριξη συνδικαλιστικά όργανα. Κατά συνέπεια, τα μέλη της ομάδας έχουν το απόλυτο δικαίωμα να συμμετάσχουν στην ανάπτυξη των κανονισμών για ρύθμιση της εργασίας στην επιχείρηση. Μπορούν επίσης να καταθέσει αγωγή για τη δημιουργία παράνομες πράξεις στη δικαιοσύνη χωρίς την εξουσιοδότηση από τον υπάλληλο, του οποίου τα δικαιώματα έχουν παραβιαστεί.

Διαθέστε πρότυπα εργασίας διαφόρων τύπων:

- ο ρυθμός παραγωγής. Ο δείκτης αυτός μετρά τον αριθμό των προϊόντων που το έργο αναπτύσσεται πάνω από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα, διασφαλίζοντας παράλληλα κανονικές συνθήκες εργασίας?

- κανόνας του χρόνου. Ο δείκτης αυτός μετρά την ποσότητα του χρόνου που χρειάζεται για τους εργαζομένους για την παραγωγή μιας μονάδας προϊόντος?

- πρότυπα υπηρεσιών. Αντιπροσωπεύουν τον κανόνα των υπηρεσιών που παρέχονται από τους μηχανισμούς που έχουν δημιουργηθεί για κάθε εργαζόμενο?

- ο προσδιορισμός του αριθμού των εργαζομένων. Ο δείκτης αυτός μετρά τον αριθμό του προσωπικού λειτουργίας που απαιτείται για την εκτέλεση των εργασιών που δόθηκε στο μπροστινό μέρος στο χώρο παραγωγής του?

- ομαλοποιημένη στόχο την παραγωγή. Τοποθετείται μόνο με τους κανόνες του χρόνου και την παραγωγή, γεγονός που υποδηλώνει τον προσδιορισμό του συνολικού ποσού της εργασίας που κάθε εργαζόμενος υποχρεούται να εκτελέσει μια στροφή ή την ημέρα.

Εργασιακά πρότυπα διαφέρουν επίσης στο πεδίο εφαρμογής τους και χωρίζονται στις εξής κατηγορίες:

- πρότυπο?

- ομοιόμορφη?

- βιομηχανία?

- διεπαγγελματικές?

- σε τοπικό επίπεδο.

Θα πρέπει να αναπτυχθεί και εγκριθεί σύμφωνα με τη διαδικασία που καθορίζεται από την κυβέρνηση Τυπικό πρότυπα εργασίας. Έχει αναπτυχθεί αποκλειστικά από ορισμένα ομοσπονδιακά όργανα της εκτελεστικής εξουσίας, και στη συνέχεια κινείται προς τη δήλωση του Υπουργείου Εργασίας.

Τυπικές προδιαγραφές που καθορίζονται από το κράτος ελάχιστο για κάθε τομέα της οικονομίας. Ο εργοδότης μπορεί να παρεκκλίνει από τα εγκεκριμένα πρότυπα μόνο υπέρ του εργαζομένου.

Τοπικά εργασιακά πρότυπα λαμβάνει απευθείας από τον εργοδότη, σύμφωνα με τον εκπρόσωπο του σώματος της συλλογικής γνώμης των εργαζομένων. Οι εξουσιοδοτημένοι αντιπρόσωποι έχουν το δικαίωμα να απαιτήσουν την ακύρωση των υφιστάμενων τοπικών αρχών μέσω των δικαστηρίων, αν χτίζουν τη γνώμη τους δεν ελήφθη υπόψη.

Σαφή και αυστηρή τήρηση των καθιερωμένων προτύπων εργασίας - είναι η άμεση ευθύνη του υπαλλήλου. Στην περίπτωση αυτή, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να απαιτήσει τη συμμόρφωση με τις προβλεπόμενες προδιαγραφές. Αλλά όλα τα πρότυπα εργασίας μπορεί να επιτευχθεί μόνο με την παροχή στον εργαζόμενο τις κανονικές συνθήκες για την εποικοδομητική διαδικασία της εργασίας. Για αυτή την κατάσταση κατασκευές, κτίρια, μηχανήματα και εξοπλισμός πρέπει να είναι για κυκλοφορία. Θα πρέπει επίσης να διασφαλίζεται η έγκαιρη παράδοση της τεχνικής τεκμηρίωσης, και τα υλικά και τα εργαλεία για τη δουλειά πρέπει να είναι καλής ποιότητας.

Ο κατάλογος των συνθηκών καθορίζει τους κανόνες και τους κανονισμούς προστασίας των εργαζομένων στην επιχείρηση. Η μη συμμόρφωση με τουλάχιστον ένα σημείο ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να προσφύγει στις αρμόδιες αρχές και να απαιτήσει να εξασφαλίσουν τους αναγκαίους όρους για την κανονική παραγωγική εργασία. Αν ο εργοδότης δεν παρέχει, τότε ο εργαζόμενος μπορεί να απελευθερωθεί από την υποχρέωση να εφαρμόσει τις προβλεπόμενες προδιαγραφές. Στην περίπτωση αυτή καταβάλλεται για το χρόνο αδράνειας θα πρέπει σύμφωνα με το προσωπικό, δεδομένου ότι η αναστολή της παραγωγής δεν υπήρχε υπαιτιότητα του.

Κανόνες ασφαλείας - αυτό είναι το βασικό έγγραφο για το σύνολο της επιχείρησης, γι 'αυτό είναι απαραίτητο να τηρήσουν αυστηρά την καθεστηκυία τάξη.