Εταιρεία "Leader Tim": σχόλια προσωπικό. "Leader Tim": Διεύθυνση

Πεδίο εφαρμογής του εμπορίου υπήρξε πάντα μια εξαιρετική πηγή της μερικής απασχόλησης για τους ανθρώπους που δεν έχουν καμία ειδική εκπαίδευση, αλλά υπάρχει ένα μικρό χρονικό διάστημα και η επιθυμία για να βγάλουν λεφτά. Διάφορα σούπερ μάρκετ και πολυκαταστήματα - αυτό είναι ό, τι χρειάζεστε για να δημιουργήσετε θέσεις εργασίας για τους φοιτητές, και προσωρινά άνεργους ανθρώπους.

Σε αυτή την περιοχή υπάρχουν μεγάλες εταιρεία αφιερωμένη στην παροχή υπηρεσιών merchandising. Μιλάμε για OOO «Lider Tim» - ο οργανισμός συνεργάζεται με περισσότερους από 20 χιλιάδες εργαζόμενους. Για να μάθετε πώς να εργάζονται στην εταιρεία, η οποία εξετάζει διατηρεί το προσωπικό, καθώς και ότι το περιβάλλον εργασίας είναι σε αναμονή για τον καθένα που θέλει να κερδίσει επιπλέον χρήματα με τη βοήθεια της δραστηριότητας στα σούπερ μάρκετ, θα καλύψουμε σε αυτό το άρθρο.

Σχετικά με το "Leader Tim"

Ας ξεκινήσουμε με μια γενική περιγραφή της επιχείρησης. Όπως αναφέρεται στην επίσημη ιστοσελίδα του, ο οργανισμός λειτουργεί σε αυτή την αγορά για πάνω από 10 χρόνια. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, που έχουν φυσικά έχει αναπτυχθεί από μια μεγάλη εμπειρία, τις σχέσεις με τους πελάτες και τους υποψηφίους βάση - εκείνους που ενδιαφέρονται για αυτό το είδος της εργασίας. Η εταιρεία κατασκεύασε μια ολόκληρη ιεραρχία, και με τη βοήθεια του οποίου λειτουργεί.

Ηγέτης των πελατών της Tim “(Μόσχα είναι η πόλη καταγωγής της εταιρείας) παρέχει υπηρεσίες διαφορετικής φύσης, κυρίως σε προσωρινή” ενοικίαση «προσωπικού, δηλαδή την παροχή των ανθρώπων αποκλειστικά για την εκτέλεση ορισμένων λειτουργιών. Αυτοί, με τη σειρά του, προκάλεσε προβλήματα που λύνει την εταιρεία-πελάτη.

Για παράδειγμα, τα σούπερ μάρκετ πρέπει να μετρήσει τον αριθμό των προϊόντων μετά την ημέρα των συναλλαγών. Για να το κάνετε αυτό, απασχολούνται άνθρωποι εργάστηκαν σε ένα «Leader Τιμ.» αξιολογήσεις προσωπικό δείχνουν επίσης ότι οι εργασίες ανατίθενται σε μια εταιρεία δεν μπορεί να περιοριστεί σε μια ενιαία λειτουργία, και να συνδυάσουν διάφορες εργασίες. Ως εκ τούτου, κοιτάζοντας μπροστά, μπορούμε να πούμε ότι υπάρχει τίποτα περίεργο στις καταγγελίες των εργαζομένων στις δύσκολες συνθήκες εργασίας σε αυτόν τον οργανισμό όχι.

Θέσεις εργασίας

Ορίζεται εταιρεία όφελος που προσφέρει το προσωπικό για την προσωρινή εργασία των μεγάλων σούπερ μάρκετ, είναι από μόνη της μια ευκαιρία να εργαστούν σε όποιον θέλει. Πριν υποψήφιοι έχουν ακόμη και μια μεγάλη ποικιλία από ό, τι θα μπορούσαν να κάνουν - να εργαστούν στην αποθήκη ή στο πάτωμα συναλλαγών, για να πραγματοποιήσει την παραλαβή των αγαθών ή την παροχή συμβουλών στους πελάτες σχετικά με το προϊόν, να λάβει τα λείψανα των προϊόντων στα ράφια των καταστημάτων και ούτω καθεξής. Όπως μπορείτε να μαντέψετε, υπάρχει και μια άλλη εργασία, για παράδειγμα, να τοποθετήσει αντικείμενα με τη σωστή σειρά. Ωστόσο, όλα αυτά είναι αρκετά δύσκολο, θεωρώντας 8 ώρες ανά ημέρα εργασίας και ένα μεγάλο αριθμό προϊόντος που είναι απαραίτητο για να ταξινομήσετε τα χειροκίνητα. Στην πράξη, το έργο του «Αρχηγός της ομάδας» ανατροφοδότηση του προσωπικού αναφέρονται ως μάλλον πολύπλοκη φυσική δραστηριότητα. Ωστόσο, για αυτό και καταβάλλεται (αποδοχές μια ξεχωριστή παράγραφο του άρθρου θα είναι αφιερωμένο).

επιλογή προσωπικού

Μία από τις λειτουργίες που εκτελούνται από «Lider Tim» είναι μια ειδική επιλογή των ανθρώπων. Είναι πολύ πιο δύσκολο από ό, τι ακριβώς την εύρεση των επαφών πρόσωπο, να δημοσιεύσετε το βιογραφικό σας στο site για να λειτουργήσει. Η επιλογή περιλαμβάνει συνέντευξη και αναγνώρισης (screening) των ανθρώπων που μπορεί να εκτελέσει την εργασία καλά και με κακή πίστη. Το «Leader Tim» (ανάδραση από το προσωπικό δεν θα βρίσκονται), για παράδειγμα, έχει το δικό του σύνολο των διαδικασιών για την εν λόγω επιλογή. Το προσωπικό προσλαμβάνεται με βάση ορισμένα κριτήρια, διότι ο τρόπος που ένα άτομο θα λειτουργήσει στο μέλλον, επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό την εικόνα της εταιρείας, η οποία τον είχε φέρει.

Βοηθά στην επιλογή των αντιεπαγγελματική ή ανέντιμους ανθρώπους ειδική σειρά απαιτήσεων και προϋποθέσεων.

απαιτήσεις

Είναι κατανοητό ότι, λόγω της ποικιλομορφίας των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν από έναν ή άλλον ειδικό, κάθε δουλειά έχει το δικό του σύνολο των απαιτήσεων που πρέπει να πληρούνται από το πρόσωπο που παρέχει το στο ερωτηματολόγιο. Αυτό σημαίνει ότι οι αντιπρόσωποι πωλήσεων πρέπει να έχουν ελάχιστη εμπειρία (έξι μήνες), και (κατά προτίμηση) το αυτοκίνητό σας για μεγαλύτερη κινητικότητα γύρω από την πόλη, με στόχο τη δημιουργία επαφών. Η εταιρεία «σχόλια Leader Τιμ» του ότι σε αυτό το άρθρο μας ενδιαφέρει πάνω απ 'όλα, επιλέγει ανάμεσα σε αυτούς που θέλουν τους ανθρώπους που θα είναι σε θέση να εκτελεί τα καθήκοντά πιο γρήγορα και αποτελεσματικά από ό, τι άλλοι.

Αν μιλάμε για το έργο στον τομέα των πωλήσεων, όπως τα αποθέματα, το άτομο θα πρέπει να είναι πολύ προσεκτικοί, ευσυνείδητοι και προσεκτικοί. Επίσης, βεβαιωθείτε ότι η ικανότητα να εργάζονται με έναν υπολογιστή και ένα σαρωτή.

Οι απαιτήσεις για τον εργαζόμενο στην ταμειακή μηχανή ορίζει ότι ένα πρόσωπο πρέπει να είναι φιλικό προς τους πελάτες, προσεκτικός για να ανιχνεύσει τα εμπορεύματα. Και φυσικά, επιμελής στην εργασία για 8 ώρες στο ίδιο μέρος.

Αυτές οι εξαρτήσεις απαιτούμενα προσόντα για να εργαστούν στο «Αρχηγός της ομάδας» (προσωπικό πελατών για να το αποδείξουν) έχει για κάθε κενή θέση. Και φυσικά, αν θέλετε να υποβάλετε ένα βιογραφικό για την απασχόληση, το καθένα από αυτά θα πρέπει να παρέχουν τα γεγονότα για να είναι πιο ανταγωνιστικές. Και ακόμα καλύτερα - να έχουν εμπειρία σε αυτόν τον τομέα.

τις συνθήκες εργασίας

Αναλύσαμε τα σχόλια Leader Τιμ»του προσωπικού με σκοπό Company» για να ανακαλύψετε πώς ευνοϊκές οι συνθήκες εργασίας σε αυτή τη δομή: πόσο εύκολο είναι να ξεκινήσει την επαγγελματική του καριέρα εδώ, όπως είναι προσωρινές οι άνθρωποι αναζητούν δεύτερη εργασία και άλλες αποχρώσεις. Όπως φαίνεται από τις συστάσεις των όσων είχε την ευκαιρία να πάρει σε έναν οργανισμό, όλα εξαρτώνται από την συγκεκριμένη θέση για την οποία παίρνετε. Με αυτή την έννοια, φυσικά, παίζει σημαντικό ρόλο τύχη, καλή τύχη.

Ένα παράδειγμα είναι αρκετά απλή: σε έμπορος δουλειά μπορεί να πάρει δύο άνθρωποι, ένας εκ των οποίων θα χρεώσει υπολογίσει εκ νέου τα αλκοολούχα ποτά τα οποία βρίσκονται στο κέντρο της αίθουσας, και το άλλο - κατεψυγμένα τρόφιμα στο ψυγείο. Η διαφορά στις συνθήκες εργασίας είναι προφανής.

Ορισμένοι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται επίσης για τα χαρακτηριστικά του συγκεκριμένου καταστήματος. Υπάρχει ένα σούπερ μάρκετ, όπου από τους ταμίες χρειάζονται υψηλότερες λειτουργία ταχύτητας ή συνεχή «επίδειξη καλής διάθεσης» σε βάρος της ένα χαμόγελο στο πρόσωπό του. Και πάλι, αν δεν είστε αρκετά τυχεροί για να τρέξει σε μια τέτοια θέση, θα πρέπει να ασκήσουμε περισσότερη προσπάθεια από ό, τι οι συνάδελφοί σας.

Το πλεονέκτημα είναι η δυνατότητα να επιλέξει το πρόγραμμά τους. Κάθε εργασία προϋποθέτει την ύπαρξη διαφορετικών καθεστώτων απασχόλησης, το οποίο είναι επίσης σημαντικό.

Όροι πληρωμής

Με την κατάσταση των μισθών στην εταιρεία «Leader Tim» είναι ασαφής. Στην πραγματικότητα, πρόκειται για μια μεγάλη δομή, η οποία, θεωρητικά, θα πρέπει να παρέχουν αξιόπιστα, σταθερά κέρδη και το λευκό με όλες τις κοινωνικές εγγυήσεις. Έτσι, κατ 'αρχήν, δήλωσε στην επίσημη ιστοσελίδα της ομάδας, και γι' αυτό θα πρέπει να είναι σύμφωνα με το νόμο. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, προφανώς, δεν είναι απολύτως αληθές.

Ύποπτα πολλές φορές για το έργο του «επικεφαλής της ομάδας» αξιολογήσεις προσωπικού που αναφερόταν ως μια ευκαιρία για να πάρει υψηλότερη, αλλά η παράνομη μισθούς απευθείας επάνω στην κάρτα για κάθε μέρα. Αυτό προφανώς συμβαίνει με την απασχόληση της μερικής απασχόλησης του προσωπικού. Στόχος της εταιρείας είναι να μειώσει το ποσό των φορολογικών εκπτώσεων και να μεγιστοποιήσουν τα δικά τους κέρδη. Φυσικά, πουθενά στα έγγραφα που αυτοί οι εργαζόμενοι δεν είναι εγγεγραμμένοι και να αποδείξει τίποτα σε περίπτωση προβλημάτων δεν θα. Με την ευκαιρία αυτή, από τον τρόπο, είχε επίσης κάποια παράπονα.

Κριτικές για προϊσταμένους

Εργασία στο «Leader Tim», όπως και σε κάθε άλλη δομή άμεσα διασυνδεδεμένο με την αλληλεπίδραση με τη διαχείριση - αφεντικά, τους προπονητές και τους συντονιστές του τομέα. Ως εκ τούτου, αν διαβάσετε τα σχόλια εκείνων που διαχειρίζονται το έργο ενός απλού προσωπικού, μπορούμε να καταλάβουμε ότι οι άνθρωποι εκεί είναι εντελώς διαφορετικά. Κάποιος θα βοηθήσει πραγματικά αρχάριος, την επίλυση πρόσθετα προβλήματα και την απλοποίηση των καθηκόντων, και υπάρχουν και εκείνοι που δείχνει προκλητικά αδιαφορία της για την υποδεέστερη υπαλλήλους, αυξάνοντας τον εαυτό μου. Στο πλαίσιο αυτό, ο οργανισμός δεν διαφέρει από άλλες εταιρείες.

επαφές

Το γραφείο βρίσκεται σε 9 πόλεις της Ρωσίας. Επιπλέον, έχει επίσης έναν εκπρόσωπο «Leader Tim» στο Κίεβο. Η διεύθυνση καθενός από τα γραφεία μπορεί να δει κανείς στην ιστοσελίδα της εταιρείας, έτσι ώστε τα προβλήματα με αυτό, θα πρέπει να προκύπτουν οι αιτούντες. «Leader Tim» Το κεντρικό γραφείο βρίσκεται στη διεύθυνση: Μόσχα, περιοχή Suvorov, το σπίτι 1/52. Ο σταθμός του μετρό «Dostoevskaya».

Στην τοποθεσία Web, υπάρχουν τηλέφωνα επικοινωνίας. Όπως περιγράφεται στη κριτικές για το προσωπικό, κατά την υποβολή του ερωτηματολογίου για την απασχόληση μέσω της ιστοσελίδας της εταιρείας μπορείτε να ρωτήσετε, πώς το κάνεις. Πρέπει να καθορίσετε την πόλη, όπως η Αγία Πετρούπολη. Κατά συνέπεια, θα πρέπει να απευθύνονται στο γραφείο του «Leader Tim» (Αγία Πετρούπολη), παρέχοντας όλες τις επαφές.