Όλο και συχνότερα, οι άνθρωποι δηλώνουν την απροθυμία τους να εργαστούν. Κάποιοι δηλώνουν κατηγορηματικά: "Δεν θέλω να δουλέψω καθόλου", λένε για τη δυσαρέσκειά τους από το είδος της δραστηριότητας, την έλλειψη προοπτικών, την ηθική και υλική ικανοποίηση. Συχνά οι άνθρωποι λένε ότι δεν θέλουν να εργάζονται κατ 'αρχήν, ανεξάρτητα από πού και από ποιον, αλλά θέλουν να ταξιδεύουν και να διασκεδάζουν. Όμως, όλο και περισσότεροι άνθρωποι λένε: «Δεν θέλω να δουλέψω για τον θείο μου», δηλαδή υπάρχει η συνειδητοποίηση ότι η δουλειά μπορεί να είναι διασκεδαστική, αλλά αν είναι δουλειά για τον εαυτό της.
Γιατί συμβαίνει αυτό; Γιατί οι άνθρωποι απογοητεύονται από το έργο τους; Μπορεί να υπάρχουν διάφοροι λόγοι για αυτό. Πολλοί απλά κουράζονται από ρουτίνα: μεταφορά, εργασία, μεταφορά, ύπνος και σύντομη διάρκεια ζωής. Σε κάποιο σημείο οι άνθρωποι αρχίζουν να αισθάνονται ότι ζουν για χάρη της εργασίας, σαν να είναι η εργασία η έννοια της όλης ζωής. Αναμφισβήτητα, υπάρχουν επαγγέλματα στα οποία υπερισχύει το έργο, αλλά κατά κανόνα, οι εκπρόσωποι αυτών των επαγγελμάτων επιλέγουν αυτό οικειοθελώς. Στη χώρα μας υπήρξε εδώ και πολύ καιρό ένα στερεότυπο: εάν δεν πήγες στο κολέγιο αμέσως μετά το σχολείο - είσαι χαμένος, δεν βρήκες δουλειά μετά το ινστιτούτο - και ένας ηττημένος, δεν δουλεύει - ένα χαλαρό. Ως εκ τούτου, πολλοί και πολλοί μαθητές που εγκατέλειψαν το σχολείο, επιδίωξαν να ενεργήσουν τουλάχιστον κάπου, χωρίς να υπολογίζουν πραγματικά τι θέλουν και τι ενδιαφέρονται. Και, κατά συνέπεια, μην εκπλαγείτε από το γεγονός ότι πλήθος ανθρώπων που περπατούν στους δρόμους δηλώνουν: «Δεν θέλω να δουλέψω». Ευτυχώς, τα τελευταία χρόνια η κακοήθης παράδοση έχει υποχωρήσει και οι άνθρωποι προσεγγίζουν πιο συνειδητά την επιλογή των επαγγελμάτων, υπάρχει η ελπίδα ότι η επόμενη γενιά ειδικών θα είναι πιο θετική.
Ένας άλλος πολύ συνηθισμένος λόγος είναι η έλλειψη κινήτρων. Πραγματικά, γιατί πρέπει να δουλέψω; Οι άνθρωποι δεν καταλαβαίνουν γιατί το κάνουν, είτε για χάρη χρημάτων είτε απλά για να μην μείνουν στο σπίτι, αλλά σίγουρα όχι από την αγάπη για την τέχνη. Ωστόσο, μερικές φορές αυτό συμβαίνει όταν ένα άτομο έχει φτάσει σε ένα ορισμένο επίπεδο γνώσης σε κάποιο είδος δραστηριότητας και δεν βλέπει ευκαιρίες για περαιτέρω ανάπτυξη και ανάπτυξη, μόλις βαριέται. Δεν θέλω να δουλέψω - είναι μια άρνηση να αλλάξω κάτι, αντί να επανεξετάσω τα συμφέροντα και τις ευκαιρίες μου. Αυτό μπορεί να οφείλεται στον φόβο του να μην είναι επιτυχής στην νέα κατοχή.
Υπάρχει μια κατηγορία ανθρώπων που αγαπούν την εργασία, αλλά εκείνη που δεν απαιτεί παρουσία στο γραφείο από 9 έως 5. "Δεν θέλω να δουλέψω στο γραφείο!" - αυτό ακούμε από αυτά. Το φαινόμενο αυτό γίνεται όλο και πιο συνηθισμένο τώρα που η επιλογή των ελεύθερων επαγγελμάτων έχει επεκταθεί και, πράγματι, όταν οι άνθρωποι διαπίστωσαν ότι υπάρχει ελεύθερος επαγγελματίας. Ωστόσο, πρέπει να σημειωθεί ότι δεν είναι όλοι οι αντίπαλοι της εργασίας στο γραφείο. Πρώτον, το γραφείο γραφείου είναι διαφορετικό, και αν είστε απογοητευμένοι σε ένα χώρο εργασίας, δεν είναι απαραιτήτως και οι δύο να αποτύχουν. Επιπλέον, πολλοί εντυπωσιάζονται από την ιδέα ότι περιμένουν έναν προσωπικό χώρο εργασίας, τους αρέσει να συνεργάζονται με τους συναδέλφους τους, ξέρουν πόσο θα σταματήσουν τη δουλειά τους (σε αντίθεση με έναν ελεύθερο επαγγελματία που προσπαθεί παράνομα τη νύχτα να ολοκληρώσει το έργο που έπρεπε να παραδοθεί Χθες). Από την άλλη πλευρά, ο ελεύθερος επαγγελματίας έχει πολλά πλεονεκτήματα: ο άνθρωπος σχεδιάζει την ημέρα του, ο ίδιος μπορεί να ελέγξει το ποσό της εισερχόμενης εργασίας, να οργανώσει μια μη προγραμματισμένη ανάπαυση, η προσέγγιση εξαρτάται αποκλειστικά από την ικανότητά του να εργάζεται, το ταλέντο και τις επιθυμίες.
Υπάρχουν λόγοι ανεξάρτητοι από τον ίδιο τον λαό. Συχνά λέμε: "Δεν θέλω να δουλέψω" όταν συναισθηματικά και ψυχολογικά εξαντλούνται σε ένα συγκεκριμένο πεδίο. Στην ψυχολογία, αυτό ονομάζεται επαγγελματική εξάντληση. Αυτό συμβαίνει συχνά σε επαγγέλματα που απαιτούν έντονη επαφή με τους ανθρώπους. Κάποια στιγμή ένα πρόσωπο χάνει ξαφνικά το ενδιαφέρον για τα πάντα, προς την κατεύθυνση της εργασίας ως τέτοιο, προς τους συναδέλφους, ίσως να βιώνει ένα αίσθημα ενόχλησης και δυσαρέσκειας. Μερικές φορές, όταν παγιδεύεται σε τέτοια συναισθήματα, ένα άτομο πηγαίνει στην εργασία, το οποίο απαιτεί ελάχιστη επαφή με τους ανθρώπους. Για να αποφευχθεί ένα τέτοιο αποτέλεσμα, οι ψυχολόγοι συστήνουν να αλλάζετε τον τόπο εργασίας ή την απασχόληση κάθε 7 χρόνια και στην περίπτωση επαγγελμάτων που απαιτούν εργασία με ανθρώπους - κάθε 4 χρόνια.