Πληρεξούσιο για το ταχυδρομείο: αιτίες και την κατάρτιση των κανόνων του εγγράφου αναφοράς

Στη ζωή, μερικές φορές υπάρχουν περιπτώσεις όπου ο δικαιούχος δεν είναι σε θέση για οποιοδήποτε λόγο να παραλάβει την αλληλογραφία του. Για να το κάνετε αυτό, μπορεί να φέρει ένα άλλο πρόσωπο, αφού τον πληρεξούσιο για τη θέση γίνεται. Σε ορισμένες περιπτώσεις είναι απαραίτητο να κάνουμε τον τρόπο αυτό και να κάνει ένα τέτοιο έγγραφο;

Η ανάγκη για την καταγραφή των πληρεξουσιότητας

ταχυδρομεία καθήκον είναι να παραδώσει την αλληλογραφία αποδέκτη έστειλε σ 'αυτόν. Μπορεί να είναι αγροτεμάχια, αγροτεμάχια, καθώς και απλοί ή συστημένες επιστολές. Αλλά κάτω από ορισμένες συνθήκες, ο παραλήπτης είναι μερικές φορές μπορεί να πάρει την αλληλογραφία προσωπικά. Σε μια τέτοια περίπτωση, μπορεί να ζητήσει τη βοήθεια ενός άλλου ατόμου, δίνοντας για το ότι ορισμένες εξουσίες. Για να τεκμηριώσει μια τέτοια συμφωνία, θα πρέπει να καταρτίσει ένα πληρεξούσιο για τη θέση. Σε ορισμένες περιπτώσεις, είναι απαραίτητο να κάνουμε; Το πληρεξούσιο μπορεί να χρειαστεί να αντιμετωπίσουν στις ακόλουθες περιπτώσεις:

1. Ο παραλήπτης κατά τη στιγμή της παράδοσης της αλληλογραφίας είναι σε μια άλλη πόλη και δεν μπορεί να το πάρει προσωπικά. Σύμφωνα με τα εγκεκριμένα κανόνες της τυχόν επιστολές ή δέματα αποθηκεύονται στο ταχυδρομείο για ένα μήνα. Στη συνέχεια επέστρεψε στον αποστολέα. Αν ο παραλήπτης ενδιαφέρεται για την παράδοση, που μπορεί να είναι αξιόπιστος για να το κάνετε αυτό σε άλλο πρόσωπο.
2. Στην περίπτωση των φυσικών προσώπων, το πρόβλημα έγκειται στο γεγονός ότι κάθε αλληλογραφία που συνήθως αποστέλλεται στη διεύθυνση της κατοικίας. Αλλά αυτή τη στιγμή ένα άτομο μπορεί να ζήσει σε ένα διαφορετικό μέρος και να αναθέσει σε κάποιον από τους συγγενείς ή τους φίλους σας για να πάρετε όλα αυτά που θα έρθει στο ταχυδρομείο στο όνομά του.
3. Με νομικά πρόσωπα πρόβλημα είναι ότι τα περισσότερα από τα γράμματα και επίσημα έγγραφα, κατά κανόνα, έρχεται στο κεφάλι. Αυτός μπορεί να επιτρέψει ένα από τα μέλη της να λάβουν όλα τα εισερχόμενα mail στη διεύθυνση της εταιρείας με την έκδοση πληρεξούσιο για να τον για τη θέση. Γραμματέας συνήθως συμβαίνει, καθώς οι εργαζόμενοι της λογιστικής ή το τμήμα προσωπικού.

Κατέχοντας ένα τέτοιο έγγραφο, ο διαχειριστής μπορεί ανά πάσα στιγμή να εκπροσωπούν τα συμφέροντα του δικαιούχου πριν από το συγκεκριμένο τμήμα της επικοινωνίας.

Το περιεχόμενο του εγγράφου

Συνήθως η διεύθυνση της κάθε επιχείρησης (οργάνωση) έρχεται μια πολλά και διάφορα έγγραφα που σχετίζονται με τις δραστηριότητες της παραγωγής της. Πολλοί από αυτούς απευθύνονται προσωπικά στο κεφάλι, που τον υποχρεώνει την κατάλληλη στιγμή με την υπογραφή του για να επιβεβαιώσει το γεγονός της παραλαβής τους. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ο σκηνοθέτης έχει ανατεθεί να παρέχουν τέτοια εργασία στους υφισταμένους τους, δίνοντάς τους ορισμένες εξουσίες για αυτό.

Για το σκοπό αυτό, το πληρεξούσιο που συντάσσεται για τη θέση του ρωσικού νομικού προσώπου. Η μορφή ενός τέτοιου εγγράφου πρέπει να περιλαμβάνει κατ 'ανάγκη τις ακόλουθες πληροφορίες:

1. Όνομα, τόπος και ημερομηνία έκδοσης.
2. τα κύρια στηρίγματα. Σε αυτή την περίπτωση - ο επικεφαλής της επιχείρησης.
3. Πλήρη στοιχεία του εξουσιοδοτημένου προσώπου (ονοματεπώνυμο, τη θέση και τα στοιχεία του διαβατηρίου).
4. Η ουσία της παραγγελίας.
5. Υπογραφή του εξουσιοδοτημένου προσώπου.
6. Ισχύς του εγγράφου.
7. Δυνατότητα peredovereniya δυνάμεις.
8. Υπογραφή της κεφαλής και η σφραγίδα του οργανισμού.

Χρειάζεται να πιστοποιούν συμβολαιογράφου πληρεξούσιο για τη θέση της Ρωσικής νομικό πρόσωπο; Κενό έγγραφο διατυπώνεται σε οποιαδήποτε μορφή. Η παρουσία της εκτύπωσης εταιρείας και την υπογραφή της κεφαλής θεωρείται ότι είναι επαρκής για αυτόν να έχει πλήρη ισχύ. Πιστοποίηση του συμβολαιογράφου δεν απαιτείται.

Κανόνες γραφής

Για να μην προχωρήσει καταστάσεις σύγκρουσης, θα πρέπει να προετοιμάσει σωστά ένα πληρεξούσιο για τη θέση του ρωσικού νομικού προσώπου. Δείγμα πλήρωση μια τέτοια διάθεση από οποιοδήποτε ταχυδρομείο έγγραφο.

Αντλεί πρέπει να ληφθούν υπόψη τα ακόλουθα σημεία:

1. Το πληρεξούσιο γίνεται συνήθως στο επιστολόχαρτο του οργανισμού. Στην ακραία περίπτωση είναι δυνατή η χρήση γωνιακή σφραγίδα.
2. Όλες οι απαραίτητες πληροφορίες που πρέπει να παρέχονται στο μέγιστο βαθμό.
3. Πρέπει να παρακολουθήσουν ένα δείγμα της υπογραφής του εξουσιοδοτημένου προσώπου να είναι σε θέση να συμβιβαστεί με την καθημερινή παραλαβή της αλληλογραφίας.
4. Για να πιστοποιεί ένα τέτοιο έγγραφο από το συγκεκριμένο νομικό πρόσωπο χρειάζεται απαραίτητα μια στρογγυλή σφραγίδα της εταιρείας και την προσωπική υπογραφή του κεφαλιού του.
5. Στο κύριο σώμα της αρχής εξουσιοδοτημένο πρόσωπο πρέπει να καθορίζονται με σαφήνεια, εντός των οποίων θα δράσει στο μέλλον.
6. Πρέπει να προβλέπεται σαφώς διάρκεια ισχύος της εξουσιοδότησης, η οποία αρχίζει από τη στιγμή της υπογραφής της.

Πρέπει να είστε πολύ προσεκτικοί σχετικά με τη σύνταξη αυτού του εγγράφου. Μετά την ανίχνευση των τυχόν ανακρίβειες μπορεί να οδηγήσει σε έλλειψη διανομής έλαβε αλληλογραφίας υποδεικνύεται στο πρόσωπό της.

Τύποι των ταχυδρομικών πληρεξούσια

Ανάλογα με την έκταση και το περιεχόμενο των οδηγιών πληρεξουσίου είναι τριών τύπων:

1. One-off, τα οποία έχουν σχεδιαστεί για μία μόνο αποστολή.
2. Ειδικές. Είναι κατασκευασμένα με ένα μόνο σκοπό - να πάρει ταχυδρομείο που απευθύνεται στον κύριο.
3. Γενικά. Θα εξουσιοδοτημένο πρόσωπο δίνονται περισσότερα δικαιώματα που συνδέονται με την εκπροσώπηση των συμφερόντων του αντιπροσωπευομένου σε μια συγκεκριμένη ταχυδρομείο.

Οι συνθήκες αυτές επηρεάζουν σοβαρά τον τρόπο με τον πληρεξούσιο θα προσπαθήσει να αντιμετωπίσει τη Ρωσία. δείγμα εγγράφου θα βοηθήσει να γίνει ο δικηγόρος της εταιρείας. Σταθερά καθορίζει όλες τις πληροφορίες στην περίληψη είναι αναγκαίο να προσδιοριστεί με σαφήνεια το χρονικό διάστημα ισχύος του εγγράφου.

Στο όνομα της κάθε οντότητας έρχεται ταχυδρομείου σε τακτική βάση, έτσι, ένα εφάπαξ έκδοση της πληρεξουσιότητας σε αυτή την περίπτωση δεν θα λειτουργήσει. Αντίθετα, θα πρέπει να είναι «ειδική». Τις περισσότερες φορές που εκδίδεται για ένα ημερολογιακό έτος. Αν και αυτός ο όρος μπορεί να αυξηθεί, εάν είναι επιθυμητό. Όλα εξαρτώνται από το χρονικό διάστημα για το οποίο η σύμβαση εργασίας με τον εργαζόμενο. Εάν δεν έχει καθοριστεί ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, το πληρεξούσιο θα εξακολουθεί να ισχύει για ένα έτος από την ημερομηνία της υπογραφής της.