Εστιάζουμε τις δυνάμεις μας στην περίληψη

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, υπάρχουν αρκετοί παράγοντες που επηρεάζουν την εντύπωση που υποψήφιος για τον εργοδότη. Η πρακτική δείχνει ότι περίπου το 80% της επιτυχίας εξαρτάται από την πρώτη εντύπωση. Τις περισσότερες φορές, ο εργοδότης στρέφει την προσοχή της όχι μόνο στο εξωτερικό, ένα τακτοποιημένο κούρεμα, αυστηρά επαγγελματικό κοστούμι, τη δυνατότητα να διατηρήσει, αλλά και από τα δυνατά σημεία του βιογραφικού. υποψήφιος στη θέση του εργοδότη, πρέπει να θυμόμαστε με θετικό τρόπο.

Εν ολίγοις, θα πρέπει να χάσετε τις συγκεκριμένες λεπτομέρειες του όλου έργου ή μιας διαδικασίας εκπαίδευσης, διότι το βιογραφικό - δεν είναι μια αυτοβιογραφία. Αλλά την ίδια στιγμή, είναι υποχρεωτική, πρέπει να περιγράφονται όλες οι δυνάμεις του ατόμου. Όλες οι πληροφορίες στο βιογραφικό πρέπει να ταιριάζει σε ένα, το πολύ δύο σελίδες. Δεν έχει σημασία πόσες σελίδες δεν περιέχουν περίληψη, είδαν μόνο τα δύο πρώτα ...

Κάθε πρόσωπο που είναι στη διαδικασία επιλογής κατάλληλης εργασίας, κάνω μια ερώτηση για την εξεύρεση του πιο αποτελεσματικός τρόπος για να το αναζητήσετε. Με πολλούς τρόπους, στη συνέχεια έπαιξε ένα ισχυρό χέρι στην περίληψη του υποψηφίου που μπορεί να μιλήσει δεξιοτήτων, την εκπαίδευση ή την εμπειρία του. Ένας από τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους για να βρουν δουλειά είναι να τοποθετήσετε το βιογραφικό σας σε διάφορες έντυπων και ηλεκτρονικών εκδόσεων, στις διαφημιστικές πινακίδες. Ορισμένοι οργανισμοί που παρέχουν δημόσιες υπηρεσίες για την επιλογή της εργασίας μπορεί να τοποθετήσει ένα μίνι βιογραφικό για τις επίσημες ιστοσελίδες τους. Για παράδειγμα, η ουκρανική Υπηρεσία Απασχόλησης διαθέτει μια σύνοψη όλων των ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στην ιστοσελίδα της. Πιθανός εργοδότης έχει τη δυνατότητα να δείτε αυτές τις πληροφορίες, να εξετάσει τα πλεονεκτήματα των ανέργων, πριν από την επαφή με το κέντρο της απασχόλησης, στην οποία το άτομο βρίσκεται στο λογαριασμό.

Η αγορά εργασίας είναι γεμάτη με τους υποψηφίους που φιλοδοξούν να σταδιοδρομία, να πάρει τις σχετικές εργασίες. Από το υπόβαθρό τους έχουν μερικές φορές προβλήματα όταν θέλετε να επισημάνετε στην περίληψη των πλεονεκτημάτων των δυνατοτήτων του.

Βιογραφικά μπορεί να ξεκινήσει με μια σύντομη περιγραφή των προσόντων του αιτούντος ή να περιγράψει στόχο την καριέρα του. Μετά από αυτό, θα πρέπει να αναφέρουν τις δυνάμεις τους, τα οποία είναι σημαντικά σε αυτή τη δουλειά. Από το επαγγελματικό βιογραφικό είναι συνήθως γραμμένο στο τέλος της περίληψης, καθώς και τον τόπο εργασίας, οι οποίες δεν έχουν καμία σχέση με αυτή τη δουλειά, δεν δείχνουν.

Συχνά, η συνέντευξη πριν από την υποβολή των απαραίτητων εγγράφων για την εξέταση από τον εργοδότη. Μεταξύ αυτών των εγγράφων έχει τη θέση και το βιογραφικό του. Αξίζει να σημειωθεί ότι από πολλές απόψεις η πρώτη εντύπωση για τον υποψήφιο που ήδη διαμορφώνεται κατά τον χρόνο των εγγράφων μεταφοράς σε ένα μελλοντικό εργοδότη.

Περίληψη αναφέρεται στα έγγραφα αυτά, που μπορεί να υποβληθεί όχι μόνο στο πρόσωπο αλλά και μέσω e-mail ή ταχυδρομείου. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η γραφή βιογραφικό θα πρέπει να δοθεί τόση προσοχή όσο το δυνατόν περισσότερο. Πιθανός εργοδότης εξετάζοντας καλογραμμένο βιογραφικό και κέντρισε το ενδιαφέρον με τις πληροφορίες που παρέχονται, που χαρακτηρίζουν τον υποψήφιο για τη θέση, θα ήθελα να καλέσω αυτό το άτομο στη συνέντευξη.