Επίδομα τοκετού για μία φορά και άλλες πληρωμές σε νεαρές μητέρες

Υπάρχει προσθήκη στην οικογένεια ή έχει ήδη εμφανιστεί το μωρό; Τα μέσα οικονομικών μέσων δαπανώνται πλέον πολύ περισσότερο. Κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, απαιτούνται βιταμίνες και φάρμακα, μετά τη γέννηση του μωρού, το κόστος αυξάνεται κατά περιόδους. Ένα καροτσάκι, μια κούνια, ρούχα, φαγητό - όλα αυτά παίρνουν ένα αρκετά αξιοπρεπές ποσό. Και αν θεωρείτε ότι η μητέρα σας δεν εργάζεται τώρα, τότε η οικογένεια έχει λιγότερα χρήματα και περισσότερα έξοδα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο το κράτος προέβλεπε όχι μόνο ένα εφάπαξ επίδομα κατά τη γέννηση ενός παιδιού, αλλά και μια σειρά από άλλες πληρωμές, που έπρεπε απαραίτητα να τεθούν σε οικογένειες με νεογέννητο μωρό.

Η άδεια μητρότητας

Η πρώτη πληρωμή αφορά την άδεια για τοκετό και την εγκυμοσύνη. Αυτό μπορεί καν να μην ονομάζεται διακοπές, αλλά ένα νοσοκομείο, γιατί για όλο το χρονικό διάστημα ο γιατρός της διαβούλευσης μιας γυναίκας γράφει ένα φύλλο ασθενείας. Εκδίδεται για περίοδο 30 εβδομάδων, από τώρα και στο εξής, η μαμά δεν μπορεί πλέον να πάει στη δουλειά. Οι διακοπές είναι εβδομήντα ημέρες πριν από τη γέννηση και ακόμη και μετά από όσα και τα ίδια (με περίπλοκες γεννήσεις παρατείνεται σε 86, μαμάδες δίδυμων 110). Η εξόφληση γίνεται μία φορά και σε ένα ποσό. Σύμφωνα με την παλαιά νομοθεσία, ο υπολογισμός γίνεται για ένα έτος πριν από τις διακοπές. Με νέο τρόπο, αυτό είναι δύο χρόνια. Αλλά για τώρα, μέχρι το τέλος του 2012, οι μητέρες μπορούν να επιλέξουν μια περίοδο πληρωμής. Η επόμενη πληρωμή θα είναι μετά τη γέννηση - αυτό είναι ένα όφελος κατά τη γέννηση ενός παιδιού.

Επίδομα τοκετού για μία φορά

Το μωρό γεννήθηκε, έλαβε το πιστοποιητικό γέννησης, οπότε ήρθε η ώρα να υποβάλετε αίτηση για επίδομα τοκετού. Σήμερα το μέγεθός της είναι 11703 ρούβλια, στα οποία προστίθενται περιφερειακές προσαυξήσεις και συντελεστές, οι οποίοι εξαρτώνται από την περιοχή παραλαβής. Αυτά τα κεφάλαια μπορούν να πάρουν τόσο νεαρή μητέρα και πατέρα, αλλά μόνο μία φορά. Εάν προέρχονται από έναν εργαζόμενο γονέα, συντάσσεται ειδική αίτηση στην υπηρεσία λογιστικών βιβλίων, επισυνάπτεται πιστοποιητικό από το τοπικό γραφείο μητρώου, βεβαίωση από τον τόπο υπηρεσίας του δεύτερου γονέα σχετικά με τη μη λήψη του επιδόματος. Εάν ο δεύτερος γονέας δεν εργάζεται, είναι απαραίτητο να υποβάλει δήλωση από την υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης σχετικά με τη μη παραλαβή αυτών των κεφαλαίων και ένα συμβολαιογραφικό αντίγραφο του βιβλίου εργασίας.

Για τον μη εργαζόμενο γονέα, ένα επίδομα εφάπαξ κατά τη γέννηση ενός παιδιού χρεώνεται από την κοινωνική ασφάλιση. Ο κατάλογος των απαραίτητων εγγράφων περιλαμβάνει ένα βιβλίο εργασίας, ένα πιστοποιητικό από την εργασία (δηλαδή το δεύτερο γονέα), ένα διαβατήριο.

Παιδική άδεια

Η πληρωμή αρχίζει μετά το τέλος της άδειας για τοκετό και εγκυμοσύνη. Όπως και με τον υπολογισμό της άδειας μητρότητας, η περίοδος υπολογισμού μπορεί να επιλεγεί μέχρι στιγμής. Αυτό είναι ένα ή δύο προηγούμενα. Η πληρωμή γίνεται μέχρι το μωρό να φτάσει τρία ή ενάμισι χρόνια. Η έξοδος δεν παίρνει απαραιτήτως τη μητέρα του μωρού. Μπορεί να είναι πατέρας, παππούς, γιαγιά, κηδεμόνες και άλλοι συγγενείς.

Η μηνιαία πληρωμή είναι 40% του μισθού (θα καταβληθεί για ένα ή δύο χρόνια). Αλλά υπάρχει ένα μέγιστο όριο αυτού του οφέλους. Εάν ο υπολογισμός γίνεται για ένα έτος, τότε αυτό είναι 13.833 ρούβλια, αν για δύο - 14.625 ρούβλια. Παράλληλα, δεν προστίθεται ο περιφερειακός συντελεστής. Υπάρχει επίσης ένα ελάχιστο πηχάκι. Στο πρώτο παιδί, είναι 2325 ρούβλια, για το δεύτερο, τρίτο και ούτω καθεξής - 4651 ρούβλια. Αυτά τα χρήματα που τίθενται για την επίτευξη του μωρού για ένα και ενάμιση χρόνο, μετά από αυτή την ηλικία και μέχρι τρία χρόνια το ποσό είναι μόνο 50 ρούβλια.

Όπως και η αίτηση για την αποζημίωση κατά τη γέννηση ενός παιδιού, τα έγγραφα για τις αργίες μεταφέρονται στην κοινωνική προστασία ή στους λογαριασμούς του εργοδότη. Στους μη εργαζόμενους πολίτες αποδίδεται το ελάχιστο ποσό πληρωμής.

Πρόκειται για ομοσπονδιακές πληρωμές που εφαρμόζονται σε όλες τις περιφέρειες της Ρωσίας, αλλά σε ορισμένες ξεχωριστές οντότητες προβλέπονται επίσης ορισμένες πρόσθετες πληρωμές, αποζημιώσεις και παροχές. Κάπου, χορηγούνται μηνιαίες αποζημιώσεις σε έγκυες γυναίκες, σε άλλες περιοχές παρέχουν επιπλέον πληρωμές για ένα τρίτο παιδί.