16 σημάδια ότι ένας συνάδελφος υπονομεύει την αξιοπιστία σας

Σαμποτέρ στο χώρο εργασίας - δεν είναι ασυνήθιστο. Μερικοί από τους συναδέλφους σας μπορεί να ζητήσει να σπείρουν στην ομάδα ανθυγιεινή ατμόσφαιρα. Έτσι επιδιώκουν το προσωπικό κέρδος και προσπαθούν να έχουν μια ύπουλη επίδραση σε άλλους ανθρώπους. Μια πρόσφατη μελέτη έχει περιορίσει τον κύκλο των «υπόπτων». Αποδεικνύεται για να σαμποτάρουν τους συναδέλφους τείνουν σε αυτούς που δεν εκτιμούν στο χώρο εργασίας. Αυτή η κατάσταση είναι απίθανο να ταιριάζει με τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας. Ψυχολόγοι σε σύγκριση ανθυγιεινή ατμόσφαιρα σε ένα γραφείο με ένα δηλητηριώδες αέριο. Τι μπορείτε να κάνετε σε αυτή την κατάσταση;

Ό, τι συμβαίνει γύρω σας, μην αφήνετε τις υποψίες σας να κάνει τον εαυτό σας παρανοϊκό. Ακόμα κι αν υποψιάζεστε ότι κάποιος από τους υπαλλήλους του φάουλ παιχνίδι, μην προβείτε σε καμία ενέργεια μέχρι τη στιγμή που δεν έχει ακόμη επιβεβαιώσει τις υποψίες σας. Εδώ είναι τα σημάδια με τα οποία μπορείτε να καθορίσετε ότι ένας συνάδελφος υπονομεύει την αξιοπιστία σας.

Γι 'αυτόν, είναι κάτι περισσότερο από έναν διαγωνισμό

Στην πραγματικότητα, την ανταγωνιστικότητα και την ασύδοτη σαμποτάζ στο χώρο εργασίας είναι πολύ δύσκολο να γίνει διάκριση μεταξύ τους. Και πριν κλείσει το τηλέφωνο σε κάποιον την ετικέτα του «σαμποτέρ», βεβαιωθείτε ότι το πρόσωπο αυτό πρέπει να είναι κάτι περισσότερο από απλά μια νίκη πάνω σας. Μπορεί να λειτουργήσει μικροπρεπώς να παρακολουθήσει σημαντικό έργο σας. Για να είναι πάνω στο άλογο, το πρόσωπο αυτό θα πάει σε κάθε μέτρο ακόμη και να σας κατηγορήσουν για ανεντιμότητα. Επιπλέον, δεν είστε ο μόνος στόχος στη λίστα του.

Θα σας αναγκάζει να κρατήσει την άμυνα

Παρά το γεγονός ότι ποτέ δεν θα μπει σε ένα επιχείρημα με έναν υπάλληλο τον οποίο υποψιάζεστε ότι υπονομεύει την αξιοπιστία σας, με κάποιο τρόπο καταφέρνει πάντα να σας βάλει σε αμυντική θέση. Αυτό θα πρέπει να είναι κώδωνα του κινδύνου σας. Αυτός θα σας κάνει να νιώσετε σαν να με περιοριστικούς όρους, και, κατά πάσα πιθανότητα, κρυφά όνειρα για μεγάλη αποτυχία σας.

Η παρενόχληση είναι εκτεθειμένες όχι μόνο σε εσάς

Κατά κανόνα, οι άνθρωποι, υπονομεύοντας την εμπιστοσύνη, έχει πολλά από τα θύματα στην ομάδα. Αν πριν έχετε ακούσει φήμες ότι ο ύποπτος για άλλη μια ήδη προκαλέσει ζημιές σε μερικά από το προσωπικό που εργάζεται στην εν λόγω εταιρεία, να κρατήσει ένα μάτι για τον ίδιο. Η μεγάλη παρανόηση είναι βέβαιος ότι θα σας κάνει μια εξαίρεση.

Αυτός είναι ο βασιλιάς του κουτσομπολιού

Εργασία - αυτό δεν είναι το μέρος όπου οι άνθρωποι στρέφονται μέσα προς τα έξω «άπλυτα». Ωστόσο, η ανθρώπινη φύση δεν είναι σωστή, και κατά τη διάρκεια του μεσημεριανού διαλείμματος, οι άνθρωποι είναι πρόθυμοι να μοιραστούν μεταξύ τους ειδήσεις από τον ιδιωτικό ομολόγους ζωής. Ένα άλλο πράγμα είναι ότι ορισμένοι εργαζόμενοι δεν επιδιώκουν να καλλιεργήσουν αυτές τις ιστορίες (καλό γέλιο και να ξεχάσουν), και άλλοι απλά ζουν χωρίς αυτά δεν μπορεί. Δεν είναι ένα πολύ καλό σημάδι είναι ότι στην κοινότητά σας, υπάρχει ένας άνθρωπος που κρατά ενήμερο για όλες τις εξελίξεις. Συγκεντρώνει όλες τις φήμες που κυκλοφορούν μέσα στο γραφείο. Γιατί το έκανε; Στο μέλλον, θα επωφεληθείτε από τις πολύτιμες πληροφορίες για το δικό τους κέρδος.

Προσπαθεί να σας αποσπάσει την προσοχή

Εάν ο συνάδελφός σας συνεχώς σας αποσπά την προσοχή από την εργασία σας, μάλλον θέλει την αποδοτικότητά σας μειωθεί σημαντικά. Έτσι, αυτό εξαλείφει ένα procrastinator ανταγωνιστή. Φυσικά, υπάρχουν άνθρωποι που το κάνουν λάθος. Δεν ξέρω πραγματικά τι να κάνουν, έχουν μια μη κρίσιμη θέση και πολύ λίγες παραγγελίες. Για να μάθετε τους συναδέλφους προθέσεις εύκολο: να του πω ότι είστε απασχολημένος που εργάζονται για σημαντικά έργα. Αν εν γνώσει αφαιρεθεί, είναι ακίνδυνη για εσάς. Αλλά αν αυτός ο άνθρωπος θα προσποιούνται ότι δεν καταλαβαίνετε - προσέξουμε.

Ο «ξεχνάει» να μεταφέρει σημαντικές πληροφορίες για εσάς

Όταν οι άνθρωποι έχουν πολλά σημαντικά πράγματα, είναι πάντα κάτι που πρέπει να αγνοηθεί. Αλλά αν «λήθη» είναι παθολογική, αυτό θα πρέπει να σας οδηγήσει σε κάποιες σκέψεις. Ο άνθρωπος τον οποίο έχετε την υποψία, δεν καταδέχονται να σας προσκαλέσει σε μια συνάντηση, το αφεντικό ξέχασε να μεταφέρει τις οδηγίες και να διαγραφεί σκόπιμα ένα σημαντικό e-mail. Φυσικά, αυτό μπορεί να συμβεί για την απόσπαση της προσοχής. Αλλά αν επαναλαμβάνεται ξανά και ξανά, αυτός ο άνθρωπος που κρατάει σκόπιμα στο σκοτάδι.

Ο ίδιος διαδίδει φήμες για σένα

Έχουμε ήδη μιλήσει για τις φήμες στο χώρο εργασίας. Είναι αναπόφευκτο, γιατί βοηθούν τους εργαζομένους να γνωρίζουν τις πολλές εκδηλώσεις, τα πράγματα που συμβαίνουν γύρω. Και αν δεν είναι ένα μέρος του παιχνιδιού, μπορεί να είναι διασκέδαση. Αλλά αν γίνει ο πρωταγωνιστής του κουτσομπολιού, δεν είναι αστείο. Γνωρίζετε πολύ καλά ότι κάποιος στο γραφείο να καλλιεργήσει ενεργά ψευδείς πληροφορίες. Λυπηρό το γεγονός ότι άλλοι άνθρωποι πιστεύουν πραγματικά αυτά τα λόγια. Τι νομίζετε, των οποίων τα χέρια το θέμα;

Κλέβει τις ιδέες σας

Εδώ είναι ένα από τα κύρια «κατεδάφιση» των αποδείξεων: κλέβει πάντα τις ιδέες σας, και να αποδίδουν στον εαυτό σας την τιμή σου. Το έχετε δει στις ταινίες, αλλά τώρα την πραγματικότητα αντιμέτωπος με αυτή την κραυγαλέα πράξη δολιοφθοράς.

Ο ίδιος δίνει επιπλέον αρμοδιότητες

Ο συνάδελφός σας στέκεται μαζί σας στο ίδιο στάδιο στην ιεραρχία των επιχειρήσεων. Αλλά για κάποιο λόγο, αποφάσισε ότι θα μπορούσε να σας δώσει τις κατευθύνσεις. Επίσης, η εντύπωση που το μέλος του προσωπικού έχει την τάση να εξωραΐσει τις τρέχουσες και παλαιότερες επιτυχίες τους. Κοιτάξτε προσεκτικά τη συμπεριφορά του: μια επιτυχή συμφωνία κατά την οποία όλα τα τμήματα της εργασίας, θα είναι ο πρώτος που θα χαίρονται και να νικήσει τα στήθη τους.

Είναι κοινωνικό και ανατρεπτικές δραστηριότητες

Επόμενο ελιγμών στη λίστα μας είναι εξαιρετικά λεπτό. Η επιθυμία για κοινωνική υπονόμευση δύσκολο να δει κανείς με γυμνό μάτι. Φυσικά, δεν θέλετε να αναλάβει το χειρότερο (θυμηθείτε ότι μιλήσαμε για την παράνοια;). Μερικές φορές οι άνθρωποι κάνουν τα λάθος πράγματα, χωρίς υστεροβουλίες. Θα πρέπει να είστε προσεκτικοί όταν παρατηρήσει κατ 'επανάληψη κάτι από αυτό το ανησυχητικό λίστα: συνάδελφό σας για να κερδίσουν την εύνοια με τους ανωτέρους του, δίνει διφορούμενες παρατηρήσεις στην ομιλία σας, αφήστε μπότζα με χειρονομίες και δείχνει εχθρότητα προς το μέρος σας.

Λοιπό προσωπικό άρχισε να σας συμπεριφέρονται διαφορετικά

Δεν έχετε κάνει τίποτα κακό σε κανέναν από τα μέλη της ομάδας σας. Τόσο γιατί οι περισσότεροι από αυτούς συμπεριφέρεται πολύ περίεργα; Επικεφαλής έγινε πάρα πολύ προκατειλημμένη, οι εργαζόμενοι τμήμα σας άρχισε να ρίξετε μια ματιά σε σας στο πλάι; Δεν μπορείτε να καταλάβετε τι συνέβη με το περιβάλλον σας; Μάλλον, κάποιος έχει ήδη ξεκινήσει την άσκηση του κακού σχεδίου τους. Το πιο πιθανό, έστειλε τα άλλα μέλη της ομάδας σε λάθος δρόμο, συκοφαντώντας σας.

Χρησιμοποιεί λεπτές κόλπα

Όταν μιλάμε για υπονομεύει την εμπιστοσύνη, το φαινόμενο αυτό, υπάρχει μια μεγάλη διαφορά με ανοιχτή κοροϊδία και προσβολές. Ο άνθρωπος τον οποίο έχετε την υποψία για την εκλογή για τον εαυτό λεπτές μεθόδους, και θα ενεργεί στα κρυφά. Έτσι δεν υποψιάζεστε κάτι, αυτός ο άνθρωπος θα συνεχίσει ήσυχα τη δουλειά του, να προσποιούνται ότι είναι στο χέρι δεν σας νοιάζει. σας πιάσει από τη φρουρά, θα αντιμετωπίσει ένα χάρμα χτύπημα.

Η γλώσσα του σώματος δίνει κίνητρα του

Όπως μπορείτε να δείτε μέσα από ένα άτομο που μιλάει την αλήθεια; Ένα από τα βασικά κριτήρια είναι η αναντιστοιχία των λέξεων με τη νοηματική γλώσσα. Μιλώντας με αυτό το πρόσωπο, να παρακολουθήσετε τις ενέργειές του. Μπορεί ασυνείδητα απεγνωσμένα τα χέρια του, κοιτάζοντας μακριά σε μια πλευρά, αγγίζοντας το λαιμό ή το στριφογύρισμα των μαλλιών γύρω από το δάχτυλό της. Και αυτό δεν είναι μια πλήρης λίστα των αποδεικτικών στοιχείων, την έκδοση ψεύτης.

Προσπαθεί να σας πείσει κάποια πράγματα

Εάν ένας συνάδελφος σας προειδοποιεί για ένα κακό αφεντικό διάθεση, είναι η καλύτερη των προθέσεων. Αλλά αν κάποιος είναι συνεχώς έρχονται σε σας, και φύτεψε στο κεφάλι σας μια ποικιλία από αρνητικές ιστορίες, ο άνθρωπος που προσπαθεί να σας προκαλέσει σε ριζοσπαστικές ενέργειες.

Από την πρόθεσή του ήδη υποστεί το λοιπό προσωπικό

Μια γνωστή παροιμία: λεοπάρδαλη να αλλάξει τις βούλες. Δυστυχώς, αυτό είναι. Αν ένα άτομο έχει υπονομεύσει την αξιοπιστία ενός από τους συναδέλφους μου μια φορά, θα το κάνω ξανά και ξανά. Μπορεί να συγκριθεί με το σκουλήκι, διείσδυσαν στο ώριμο μήλο. Τώρα νιώθεις σαν σε μια κλειστή ομάδα εμφανίστηκε για πρώτη φορά ξεχωριστές ομάδες, καθεμία από τις οποίες επιδιώκει τα δικά της συμφέροντα.

Έχετε ένα κακό προαίσθημα για αυτόν τον άνθρωπο

Όταν έχουμε να κάνουμε με έναν επαγγελματία ανατίναξης είναι σημαντικό να ακούσετε τη διαίσθησή σας. Αν κάποιος που έχει συσταθεί εναντίον σας δεν ήταν πολύ φιλικό, θα πρέπει να αισθάνεστε αρνητικές δονήσεις.