Υποχρεωτική εργασία ως μορφή της ποινικής τιμωρίας. Τύποι της σωφρονιστικής εργασίας

Καταδίκες είναι μόνο σε ρωσικό δικαστήριο. Μόνο αυτή μπορεί να παραδεχτεί την ενοχή του ανθρώπου. Κατά συνέπεια, το δικαστήριο διορίζει ποινικό αδίκημα. Εξαρτάται από τη σοβαρότητα του εγκλήματος. Αργότερα το άρθρο θα εξετάσουμε ορισμένα είδη σταθερών κυρώσεις που προβλέπονται από το ποινικό νομικό σύστημα.

ευθύνη

Ο Ποινικός Κώδικας προβλέπει ποινές για διάφορα αδικήματα. Μπορούν να χωριστούν σε:

1. Key.
2. Πρόσθετες.
3. Συγκρότημα. Μπορούν να λειτουργήσει ως ένα επιπλέον και απαραίτητο.

Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει:

1. Διαφορετικοί τύποι υποχρεωτικής εργασίας.
2. Περιορισμός της ελευθερίας.
3. Σύλληψης.
4. Η καταναγκαστική εργασία.
5. Φυλάκιση φυλάκιση (η ζωή επίσης).
6. Περιορισμός στη στρατιωτική θητεία.
7. Διαφορετικοί τύποι των διορθωτικών εργασίας.
8. Το περιεχόμενο στην πειθαρχική μονάδα.

Λίστα της τιμωρίας που ορίζεται στο 44-ου άρθρου του Ποινικού Κώδικα. Οι κυρώσεις που περιλαμβάνονται στο σύστημα να ενεργεί σε μια ορισμένη αναλογία και την υποταγή. Κάποιοι μπορεί να ανατεθεί μόνο ως σημαντική, άλλοι - μόνο ως πρόσθετο. Ορισμένες κυρώσεις εφαρμόζονται σε οποιαδήποτε ενοχή, άλλοι - μόνο σε ειδικά θέματα.

Υποχρεωτική εργασία ως μορφή της ποινικής τιμωρίας

Παρέχονται στην Τέχνη. 49 του Ποινικού Κώδικα. Κατά τη διάρκεια της εξυπηρέτησης αυτού του μέτρου κατάδικοι μπορούν να απολαμβάνουν όλα τα δικαιώματα και να εκπληρώνει τις ίδιες υποχρεώσεις με τους άλλους πολίτες, αλλά με κάποιους περιορισμούς. Θέτουν την καταδίκη και την εκτέλεση των όρων αδειοδότησης. Καταδικάστηκε υποχρεούνται να εκτελούν δωρεάν στον ελεύθερο χρόνο σας κοινωνικά χρήσιμη δραστηριότητα. Συγκεκριμένες δράσεις που θα πρέπει να προβεί σε πολίτη, που καθορίζεται από τη δομή των τοπικών αρχών σε συνεργασία με την εκτελεστική εξουσία ελέγχου.

διάρκεια

Ο όρος της υποχρεωτικής εργασίας που ώρες. Δεν μπορεί να είναι μικρότερη από 60 και πάνω από 240 ώρες. Ο νόμος επιτρέπει τη συμμετοχή σε κοινωνικά χρήσιμη δραστηριότητα κατά περισσότερο από 4 ώρες / ημέρα τα Σαββατοκύριακα και όταν ο καταδικασθείς δεν είναι απασχολημένο στο κύριο χώρο εργασίας. Ο χρόνος εργασίας επιτρέπεται η συμμετοχή των πολιτών όχι περισσότερο από 2 ώρες μετά την ολοκλήρωση των επαγγελματικών δραστηριοτήτων της επιχείρησης. Με τη συγκατάθεσή του, η διάρκεια της εργασίας σε εκείνες τις ημέρες μπορεί να διπλασιαστεί.

ανηλίκων

Υποχρεωτική εργασία ως μορφή της ποινικής τιμωρίας εφαρμόζεται σε πρόσωπα που δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας. Γι 'αυτούς, το μήκος της μερίδας τους κοπεί και είναι 40-160 ώρες. Στις ώρες. 3 του άρθρου 88 του Ποινικού Κώδικα διευκρινίζει ότι οι ανήλικοι έχουν ανατεθεί εφικτό δραστηριότητες, σύμφωνα με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά τους και την κατάσταση της υγείας. Η συμμετοχή στις δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών κοινότητα επιτρέπεται η είσοδος σε ελεύθερη από τη μελέτη ή τις βασικές εργασίες. η διάρκεια της απασχόλησης δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τα 2 ώρες / ημέρα για 15 χρόνια και 3 ώρες / ημέρα για άτομα άνω των 15 ετών.

runtime

Υποχρεωτική εργασία ως μορφή ποινικής τιμωρίας στοχεύουν στη διόρθωση του θέματος και να αποτρέψει τη διάπραξη νέων εγκλημάτων τόσο από τον ίδιο άμεσα, και άλλους πολίτες. Η εκτέλεση των ποινών ανατεθεί από το δικαστήριο, γίνεται από τους εξουσιοδοτημένους φορείς. λειτουργίες τους περιλαμβάνουν:

1. Λογιστική καταδικαστεί.
2. Επεξήγηση της διαδικασίας, σύμφωνα με την οποία οι δράστες να εκτίσουν τις ποινές τους.
3. Συντονισμός με τις τοπικές αρχές η λίστα των αντικειμένων, τα οποία θα εκτελούν δραστηριότητες δημόσιας ωφέλειας.
4. Ο έλεγχος της συμπεριφοράς των καταδίκων.
5. Σύνολο εγγραφών των ωρών εργασίας.

Executive επιθεωρήσεις, που λαμβάνουν τις αποφάσεις και τις εντολές του δικαστηρίου, ο κατάδικος παίρνει για ένα προσωπικό ζήτημα. Αντανακλά τη διαδικασία της υλοποίησης του αντικειμένου της τεκμαρτό ποινής. Επιθεωρητής είναι πολίτης μιας συνομιλίας. Κατά τη διάρκεια της εξηγεί τα δικαιώματα των κοινωνικά χρήσιμη δραστηριότητα, επεξεργάζονται και επικυρώνουν τα προφίλ στοιχείων του καταδικασθέντος, αποδεικνύεται πληροφορίες που είναι σημαντικές για την παρακολούθηση της συμπεριφοράς του. Στο τέλος, ο πολίτης λαμβάνει μια συνταγή. μπορεί να διοριστεί υποχρεωτική εργασία ως μορφή της ποινικής τιμωρίας το αργότερο εντός 15 ημερών από την ημερομηνία της επιθεώρησης στην εκτελεστική διαταγή και αντίγραφο της απόφασης του δικαστηρίου.

ορισμός του αντικειμένου

Για τον καθορισμό του απαιτούμενου είδος της εργασίας λαμβάνονται υπόψη:

1. Τόπος διαμονής.
2. Πρόγραμμα κατάρτισης / πυρήνα εργασία.
3. Υγεία.
4. Επαγγελματικές δεξιότητες.
5. χαρακτηριστικά ηλικία.

Επιθεώρηση διαπραγματεύεται με τις τοπικές αρχές, σε τι είδους οργανισμός θα πρέπει να αποστέλλονται στην κατάδικου, καθώς και τον κατάλογο των υποχρεωτικών εργασιών που μπορεί να εκτελέσει. Μετά από αυτό, η εταιρεία απέστειλε μια ανακοίνωση μαζί με ένα αντίγραφο της δικαστικής πράξης. Η ανακοίνωση εξηγεί τη διοίκηση της οργάνωσης για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του, τους όρους της εξυπηρετούν την τιμωρία των καταδίκων, η ευθύνη για την αποτυχία στην τάξη.

στόχοι της Εταιρείας

Η χορήγηση της οργάνωσης, η οποία αποσκοπεί καταδικαστεί, θα πρέπει:

1. Ο έλεγχος της εκτέλεσης του πολίτη έργα που του καταλογίζονται.
2. Ενημέρωση εκτελεστικό έλεγχο του αριθμού των ωρών ή καταδικασθέντος από την καταστρατήγηση κοινωνικά χρήσιμη δραστηριότητα.

Επιχείρηση Διαχείρισης θα πρέπει:

1. Για να εγκρίνετε μια παραγγελία για την εισαγωγή ενός πολίτη να εργαστεί με δικαστική απόφαση.
2. Κατάδικος συμβολαίου με τους κανόνες που ισχύουν στην εταιρία, κατά την παραλαβή.
3. Διατηρήστε καθημερινή κάρτα έκθεση, η οποία αντανακλά τον αριθμό των ωρών εργασίας από κατάδικοι στείλει τον ένα αντίγραφο του ελέγχου κάθε μήνα.
4. Ενημερώστε την εποπτική αρχή της μη συμμετοχής της σε εθνικό διαστημικών δραστηριοτήτων και τις παραβιάσεις που διαπράχθηκαν σε αυτά.

καθηκόντων καταδικαστεί

Οι πολίτες που συμμετέχουν στην υποχρεωτική πρέπει να εργαστούν:

1. Ακολουθήστε τις εσωτερικές κανόνες στην επιχείρηση καθ 'όλη την περίοδο που αναφέρεται στην απόφαση.
2. Ειδοποίηση εκτελεστικό έλεγχο της αλλαγής του τόπου κατοικίας.

Η παροχή στους πολίτες σχετικά με το κύριο μέρος της εργασίας της ετήσιας άδειας δεν τον απαλλάσσει από την υποχρέωση να υπηρετούν υποχρεωτική εργασία.

Art. 50 του Ποινικού Κώδικα

Αυτό το άρθρο εξηγεί τα χαρακτηριστικά της εργασίας. Θεωρούνται παραδοσιακά για τη ρωσική Ποινικού Κώδικα. Διορθωτικές εργασίες μπορούν να διοριστούν κατάδικου, ο οποίος δεν έχει τα κύρια σημεία της απασχόλησης. Θα σερβίρεται σε χώρους που έχουν οριστεί από τις τοπικές αρχές σε συνεργασία με τον εκτελεστικό έλεγχο στο έδαφος της κατοικίας του πολίτη. Η ουσία των κυρώσεων είναι η ψυχολογική επίδραση σχετικά με το θέμα, ένα περιορισμένο φάσμα των εργασιακών δικαιωμάτων του, τη διατήρηση του μισθού του, από 5 έως 20% υπέρ του κράτους.

καταναγκαστικής εργασίας

Είχαν περιληφθεί στον ποινικό κώδικα τον Δεκέμβριο του 2011. Εφαρμόστε απευθείας στην πράξη πρότεινε το 2013. Η εκτελεστική, όμως, δεν ήταν έτοιμη γι 'αυτό (30 προγραμματισμένες έχουν δημιουργηθεί λιγότερο από 10 εξειδικευμένα κέντρα για τους κρατουμένους). Σε αυτό το πλαίσιο, η καταναγκαστική εργασία, αποφασίστηκε να εισαχθεί το 2014. Τον Σεπτέμβριο του 2013, ωστόσο, το Υπουργείο Δικαιοσύνης έχει ετοιμάσει ένα νομοσχέδιο σύμφωνα με την οποία, λόγω της έλλειψης χρηματοδότησης για τη δημιουργία εξειδικευμένων κέντρων για τη θέσπιση κυρώσεων στη χώρα αναμένεται να αναβληθεί μέχρι το 2017,

Η ουσία των μέτρων

Η καταναγκαστική εργασία χρησιμοποιείται ως εναλλακτική λύση σε φυλάκιση. Το φάρμακο χορηγείται σε περιπτώσεις που ορίζονται στα άρθρα του ειδικού τμήματος - για τις πράξεις της μέσης ή χαμηλής βαρύτητας, καθώς και το πρώτο στη ζωή ενός καταδικαστεί για κακούργημα. Αν το δικαστήριο καταλήξει στο συμπέρασμα ότι είναι δυνατόν το θέμα της διόρθωσης χωρίς πραγματική φυλάκιση, η φυλάκιση μπορεί να αντικατασταθεί από μια πιο ήπια ποινή. Η διάρκειά του - από 2 μηνών έως 5 ετών. Η καταναγκαστική εργασία δεν εφαρμόζονται αν το δικαστήριο επιβάλλει την ενοχή φυλάκιση διάρκειας άνω των πέντε ετών.

επιπλέον

Η καταναγκαστική εργασία αναμένεται να προσελκύσει το καταδικαστεί να εργαστούν στον τομέα, που ιδρύθηκε από τους οργανισμούς και τα θεσμικά όργανα της δομής του σωφρονιστικού. Πολίτης των μισθών προς όφελος του κράτους να αρνηθεί. Είναι εισηγμένη στο a / c της εδαφικής τμήμα MIS. Κρατήστε το μέγεθος καθορίζεται από το δικαστήριο της τάξης του 5-20% του ποσού των κερδών. Όταν ένας πολίτης της φοροδιαφυγής από την εξυπηρέτηση τιμωρία τους αντικατέστησε στερητική της ελευθερίας ισοτιμία 1: 1 (ημέρα της απραξίας είναι φυλάκιση ημέρα). Το μέτρο αυτό δεν ισχύει για το στρατιωτικό προσωπικό, οι ανήλικοι, οι έγκυες γυναίκες και οι γυναίκες με εξαρτώμενα παιδιά έως 3 ετών, σε άτομα που έχουν αναγνωρισθεί ως άτομα με ειδικές ανάγκες 1 ή 2 ομάδες, οι άνδρες άνω των 60 ετών και οι γυναίκες άνω των 55 ετών.