Αναρρωτική άδεια - η σειρά και το χρονοδιάγραμμα της έκδοσης

Με την ξαφνική ασθένεια δεν είναι ασφαλισμένοι σε κάποιο πρόσωπο. Έτσι αποδεικνύεται ότι, αν είστε μισθωτός, θα είναι υποχρεωμένοι να συμμορφώνονται με ορισμένους κανόνες. Αναρρωτική άδεια, αυτός είναι αναρρωτικής άδειας, ο εργαζόμενος λαμβάνει συγκεκριμένο οργανισμό / εταιρεία / εταιρείες για την παρουσίαση ως απόδειξη της προσωρινής αναπηρίας του. Έτσι, από τον εργοδότη με την παρουσία της αναρρωτικής άδειας ο εργαζόμενος πληρώνεται επίδομα εφάπαξ.

Πώς να κάνει ένα φύλλο της προσωρινής ανικανότητας

Φαίνεται ότι περίπλοκη για να φέρει ένα έγγραφο που επιβεβαιώνει την ασθένειά σας; Έχουμε μια σειρά από χαρακτηριστικά αυτών των πιστοποιητικών, χωρίς την οποία ο εργοδότης μπορεί να αγνοήσει το νοσοκομείο σας και να στερήσει από τα οφέλη. Έτσι αναρρωτικής άδειας θα πρέπει να έχουν μια σαφή καταγραφή του θεράποντος ιατρού (αυτό μπορεί να είναι ένας γιατρός στον τόπο κατοικίας ή ιδιώτη γιατρό, αλλά πάντα με τον αριθμό σφραγίδας και της άδειας), συμπεριλαμβανομένων τόσο των δεδομένων των εργαζομένων - διεύθυνση, τόπος εργασίας, το όνομα, τα στοιχεία γέννησης και σαφές χειρογράφου γραπτή διάγνωση. Το πιστοποιητικό ισχύει για τρεις ημέρες, ότι είναι άρρωστος - σε περίπτωση παράτασης του νοσοκομείου - πρέπει να επισκεφθείτε και πάλι το γιατρό και να πάρει την επόμενη πιστοποιητικό.
Είναι δυνατόν, μεταξύ άλλων, η έκδοση αναρρωτική άδεια, λόγω ασθένειας ενός από τους συγγενείς. Σε αυτή την περίπτωση, επίσης, να είναι σίγουρος για μία φορά κάθε τρεις ημέρες, μέχρι το τέλος της ασθένειας, για να έρθει στο νοσοκομείο για βοήθεια. Ανάλογα με το αν το άρρωστο παιδί, ή πολλές ταυτόχρονα, καθώς και ποια είναι η ηλικία του ασθενούς, η οποία απαιτείται για τη συντήρηση, την αλλαγή των όρων για τη χορήγηση αναρρωτικής άδειας. Με ένα παιδί έως 7 ετών, ο γονέας έχει το δικαίωμα να είναι παρόντες όλη την ώρα, μέχρι να θεραπευτεί. Με δεκαπέντε χρόνια - μόνο 15 ημέρες, αλλά λόγω της φύσης της ασθένειας του παιδιού. Έτσι, αν είναι άρρωστος δηλητηρίαση του αίματος, έχει έναν όγκο (κακοήθη) ή σοβαρά εγκαύματα στο σώμα, το νοσοκομείο μπορεί να παραταθεί, αλλά από την απόφαση της επιτροπής. Ένα παιδί μετά από 15 (ή ενήλικες) την ευκαιρία να λάβει αναρρωτική άδεια μειώνεται σε τρεις ημέρες. Την ίδια στιγμή μπορεί να παραταθεί - και από την απόφαση της Επιτροπής. Επιπλέον, όταν πολλαπλές παιδιά ασθένεια που εξέδωσε κοινή αναπηρίας φύλλο.

Περιπτώσεις, συμπεριλαμβανομένης της καταβολής των παροχών από την εργασία είναι:
- πρότυπο νοσοκομείο?
- να πάρει τους τραυματισμούς που εμποδίζουν να λειτουργήσει?
- να τραυματιστεί στη δουλειά ή μια ασθένεια που σχετίζεται με το συγκεκριμένο έργο?
- φροντίδα για ένα μέλος της οικογένειας (παιδί, σύζυγος, πατέρας, κλπ)?
- μεταφέρεται σε άλλη εταιρεία για να εργαστεί λόγω ασθένειας που αποκτήθηκαν στο χώρο εργασίας της εταιρείας που καταβάλλει το επίδομα?
- Επιπλέον, το επίδομα άδειας ασθενείας σημαίνει ότι, αν ο εργαζόμενος είναι σε ένα σανατόριο στην κατεύθυνση ενός γιατρού.

Η περιέργεια, ή «Γιατί αρρωσταίνουν ενώ στις διακοπές;»

Κάθε χρόνο, κάθε εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να φύγει. Αν αρρωστήσετε, ενώ σε επίσημο, πληρώνονται από τον οργανισμό στον οποίο η εργασία, διακοπές, αυτή η οργάνωση είναι υποχρεωμένος να σας πληρώσει ένα επίδομα νοσοκομείο. Αν, όμως, η ασθένεια εμφανίστηκε κατά την περίοδο της εθελοντικής, μη αμειβόμενης δηλαδή, αφήστε, ο εργαζόμενος στερείται τα οφέλη. Και αρχίζει να προέρχονται από την ημερομηνία της επιστροφής στην εργασία.