Σαφείς ενδείξεις ότι θα έχετε την ευκαιρία να απορρίψει

Η απόλυση μπορεί να είναι ένα πραγματικό σοκ, όμως μερικές φορές υπάρχουν σημάδια ότι σύντομα θα περιμένει για το πρόβλημα. Απλά πρέπει να ξέρετε τι να αναζητήσουν.

Στο στάδιο της προετοιμασίας είναι σημαντικό. Το εξειδικευμένο προσωπικό είναι πάντα βλέποντας πάνω από τη θέση του στην εταιρεία. Αν παρατηρήσει μια ανησυχητική σήμα, μπορεί να λάβει μέτρα για τη ρύθμιση της κατάστασης.

Μπορείτε να πάρετε μια κακή αξιολόγηση των επιδόσεων της

Αρνητική αξιολόγηση - και αυτό δεν είναι πάντα συνώνυμη με απολύσεις, ωστόσο, σε συνδυασμό με άλλα χαρακτηριστικά τα οποία μπορεί να είναι ένα πρόβλημα με το σήμα. αφεντικά σας πρέπει να προετοιμάσει ένα λόγο χαρτιού για την απόλυση, και η αρνητική ανάλυση των δραστηριοτήτων σας σε μια έκθεση - ένας από αυτούς τους λόγους. Ειδικά κακό αν έχετε μερικά από αυτά σε μια σειρά εκτιμήσεων. Ίσως θα σας δώσει την ευκαιρία για τη βελτίωση, ωστόσο, μια σειρά από αρνητικά σχόλια - αυτό είναι πολύ κακό. Ωστόσο, εάν το θέμα είναι η έλλειψη εμπειρίας σε ένα συγκεκριμένο τομέα, έχετε πάντα την ευκαιρία να το φτιάξω. Bad αν λέτε ότι δεν είστε ένας παίκτης της ομάδας, ότι το στυλ σας δεν ταιριάζει ηθική της εταιρείας.

Θα εξαιρούνται από τις γενικές εκδηλώσεις

Αν χάσετε ξαφνικά πρόσβαση σε σημαντικά δεδομένα, που πλέον καλούνται να τη συνάντηση, ή εξαιρείται από το γενικό ταχυδρομείο, ίσως να θέλετε να απολύσουν. Αυτό μπορεί να είναι για άλλους λόγους, ωστόσο, είναι πιθανό ότι το αφεντικό σου έχει χάσει την εμπιστοσύνη στις ικανότητές σας.

Το έργο σας είναι αδύνατη

Όταν έχετε μια εργασία, μπορείτε να καταλάβετε ότι πρέπει να, και να αντιμετωπίσει με το έργο μπροστά σας. Εάν αλλάξετε ξαφνικά το πρόβλημα και νομίζετε ότι δεν μπορείτε να αντιμετωπίσουν μαζί τους, ίσως να είναι ειδικά ωθεί στην αποτυχία - στους ανωτέρους του ήταν σαφείς λόγοι να σας φωτιά.

Το αφεντικό σας να σας προειδοποιήσει

Επίσημη προειδοποίηση - αυτό είναι ένα κακό σημάδι. Αν συμβεί αυτό, να προετοιμαστούν για το χειρότερο ενδεχόμενο.

Η σχέση σας με τον επικεφαλής της επιδεινώθηκε

Αν πριν μιλούσαμε φιλικά, και τώρα μεταξύ σας τονίσω, κατά πάσα πιθανότητα τη δουλειά σας σε κίνδυνο. Δώστε προσοχή στην συμπεριφορά του επικεφαλής, αν σας διαφεύγει, ίσως να προβληματιστούν σχετικά με τη θέση τους.

Θα σας ζητηθεί να παρέχουν λεπτομερείς εκθέσεις σχετικά με το χρόνο ή έξοδα

Ενισχυμένη έλεγχο σπάνια συνδέεται με τις απαιτήσεις του τμήματος λογιστικής, μάλλον λέει ότι το αφεντικό σας είναι βέβαιο - θα σπαταλάτε το χρόνο σας ή υπερβαίνει το κόστος. Ακόμα κι αν δεν έχετε τίποτα να φταίει, δεν έχει σημασία. Το κύριο πράγμα - για να μάθετε αν είστε το μόνο πρόσωπο που πλήττονται με επιταγή.

Σας δίνεται λιγότερα έργα

Ένα άλλο κακό σημάδι: ξαφνικά γίνεσαι πολύ περισσότερο ελεύθερο χρόνο, γιατί σας δίνεται λιγότερη εργασία. Δεν μπορείτε να βρείτε την κατανόηση σε επικεφαλής ή διαχειριστής. Η ζωή σας στην εργασία γίνεται ένα πρόβλημα.

Η ομαδική εργασία - δεν το φόρτε σας

Είναι σημαντικό να συμμορφωθούν με την εταιρική ηθική. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να είναι μέρος της ομάδας. Αν ο εργαζόμενος καλείται να πάει σε επαγγελματικό ταξίδι ή να παρακολουθήσουν ένα συνέδριο, δεν είναι μια πρόταση. Αρνηθείτε - και την καριέρα σας μπορεί να ολοκληρωθεί.

Δεν έχουν τους πόρους

Όταν περικοπές στον προϋπολογισμό ή την πρόσβαση σε ορισμένα χαρακτηριστικά, ίσως το αφεντικό σας προσπαθεί να ξεφορτωθεί την ανεπιθύμητη εργαζομένων.

Το αφεντικό σου όλη την ώρα ελέγχει την εργασία σας

Κάθε μέρα καλούνται να κάνουν μια έκθεση; Θα παρατηρήσετε ότι το κεφάλι σας παρακολουθεί; Αν ναι, ίσως ήρθε η ώρα να κοιτάξουμε για μια νέα θέση εργασίας, καθώς αυτό είναι ένα πολύ εύγλωττη προβλήματα σήματος.

αγνοήσετε

Φαίνεται ότι η κατάσταση είναι πολύ ασταθής. Τι το αφεντικό σας ελέγχει κάθε βήμα, έχασε όλα αυτά ακόμη πιο άβολα. Αν το αγνοήσετε, θα είναι δύσκολο να λειτουργήσει αποτελεσματικά, το αποτέλεσμα είναι ακόμα πιο λόγο να απαλλαγούμε από εσάς.

Έχετε λιγότερες ευθύνες

Αν αισθάνεστε ότι έχετε χάσει σημασία, και το προσωπικό σας έχουν μεταφερθεί σε άλλα στελέχη είναι πιθανό σύντομα να απορριφθεί - όπως η εταιρεία ετοιμάζεται να την απουσία σας.

Δεν έχετε κανένα πλεονέκτημα

Όλοι οι συνάδελφοί μου στάλθηκαν σε μια διάσκεψη στο Μαρακές, και δεν έχουν προσκληθεί. Μπορείτε να αγοράσετε ένα εισιτήριο στην οικονομική θέση, αν και όσο πιο γρήγορα μπορείτε πέταξε πάντα business class. Ξαφνικά άλλαξε το γραφείο. Αν αισθάνεστε ότι η στάση προς το μέρος σας αλλάξει, έχετε κάθε λόγο να ανησυχείτε - αυτό είναι ένα αρκετά σταθερή σημάδι της απόλυσης.

Μπορείτε πλέον να είναι επαίνεσε για το έργο

Ακόμα κι αν καταφέρουμε να επιτύχουμε θαυμάσια αποτελέσματα, το αφεντικό σας είναι απολύτως δεν ενδιαφέρεται. Λέγεται ότι ετοιμάζεται να απαλλαγούμε από εσάς, και κάθε έπαινο στη διεύθυνσή σας είναι σε αυτή την κατάσταση απλά ακατάλληλη.

Θα μειώσει τους μισθούς ή να επιβάλει διακοπές

Εάν σας ζητηθεί να πάει σε άδεια πρόωρα ή κόβετε μισθούς, αυτό σημαίνει ότι κάτι δεν πάει καλά. Σχεδιάστε την απόλυσή σας - ένα πολύ σαφές μήνυμα ότι είναι δύσκολο να ερμηνευτεί με διαφορετικό τρόπο.

Θα παρατηρήσετε ότι οι συνάδελφοι κουτσομπολιό και να συμπεριφέρεται παράξενα

Αν οι άνθρωποι αρχίσουν να μπορείτε να αποφύγετε και να το παρατηρήσετε ακόμη και με εκείνους με τους οποίους ήταν φίλοι, ίσως ξέρουν ότι είστε σχεδιάζει να απολύσει. Αισθάνονται ένοχοι και δεν θέλουν να. Αν είστε αποφασισμένοι, μπορείτε να ζητήσετε άμεσα τους συναδέλφους ποιο είναι το πρόβλημα - είναι πιθανό ότι θα είναι πολύ κουτσομπολιό, αλλά και για έναν άλλο λόγο.

Μπορείτε να αναφέρετε τους νεοεισερχόμενους

Ξαφνικά θα πρέπει να λογοδοτήσει για το νέο διαχειριστή ή τα κάτω στην κατάταξη ανθρώπους. Εάν η εργασία σας αρχίζει να δεσμεύσει την γραφειοκρατία - αυτό δεν είναι ένα καλό σημάδι.

Κάνατε ένα λάθος, το οποίο έφερε την απώλεια

Ανάλογα με το πλαίσιο και τις συμπεριφορές των προϊσταμένων σας σε αποτυχία, μερικές φορές μπορεί να επιτραπεί να κάνει ένα λάθος. Παρ 'όλα αυτά, στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτό σημαίνει την απόλυση - πολλά αφεντικά δεν θέλουν να συμβιβαστούν με σοβαρά λάθη των εργαζομένων.

Το αφεντικό σας επικοινωνεί απευθείας με τους υφισταμένους σας

Αυτό είναι ένα σημάδι που δείχνει ότι έχετε αποκλειστεί από τη συνολική αλυσίδα. Αν ναι, το χρειάζεστε πια. Θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για να βρει μια νέα θέση.

Δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιούν τις πληροφορίες

Όταν η εταιρεία σχεδιάζει να απολύσει έναν εργαζόμενο, περιορισμένη πρόσβαση της σε πληροφορίες. Εάν ο κωδικός πρόσβασής σας μέσω e-mail δεν λειτουργεί πλέον, είναι ένα ανησυχητικό μήνυμα - πάντα να σκεφτόμαστε τη θέση του στην εταιρεία.

Δεν ρωτήσω περισσότερα για τη γνώμη σας

Αν άποψή σας, κανείς άλλος δεν ενδιαφέρεται, λέει ότι το αφεντικό σας δεν θα εκτιμήσουν την άποψή σας και είναι αδιάφορη. Όταν δεν έχεις τίποτα να μην ρωτήσω, αξίζει να εξεταστεί κατά πόσο το σχέδιο δεν είναι να σας απορρίψει. Τέλος πάντων, αυτό είναι ένα πολύ ανησυχητικό σημάδι, το οποίο σας στερεί τη σημασία της ομάδας.

Ήταν μια συγχώνευση, αλλά δεν υπάρχουν πληροφορίες

Όταν δύο εταιρείες έρχονται μαζί, συνήθως ακολουθείται από τον πυροβολισμό, μερικές φορές πολύ εκτεταμένη. Αν έχετε ήδη αισθάνεστε ότι είστε στην περιοχή των κινδύνων, η συγχώνευση μπορεί να είναι η τελευταία σταγόνα, και μπορείτε πραγματικά να πάρει φωτιά.

το ένστικτό σας σας λέει ότι κάτι δεν πάει καλά

Αν αισθάνεστε ότι έχετε κάνει ό, τι μπορούσαμε, αλλά ανησυχούν ακόμα για κάτι, οι πιθανότητες είναι έχετε δίκιο. Ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε. Ακόμα κι αν είναι - ένας πολύ καλός υπάλληλος, το site σας μπορεί να είναι κάπου αλλού. Αρχίσει να ψάχνει για μια νέα θέση που θα ταιριάζει καλύτερα την προσωπικότητά σας και την επαγγελματική σας δεοντολογία. Ποτέ μην προσπαθήσετε να αγνοήσει τα ένστικτά τους. Μερικές φορές δεν υπάρχουν άλλα συμπτώματα, μόνο τη διαίσθησή σας. Ίσως να ανησυχούν για την αλλαγή της εταιρικής κουλτούρας, ίσως κάτι δεν πάει καλά με τις σχέσεις ή τις ευθύνες σας στους συναδέλφους. Τέλος πάντων, η διαίσθηση μπορεί να είναι επαρκής λόγος για να υποπτεύονται την επικείμενη λήξη.