Ποια είναι η μορφή των μισθών

Ας εξετάσουμε λεπτομερώς τους τύπους και τις μορφές των μισθών, που χρησιμοποιούνται στον τομέα της λογιστικής.

Υπάρχουν δύο κοινές μορφές των μισθών - είναι τα βασικά και συμπληρωματικά είδη πληρωμών για το έργο που επιτελούν.

Τις περισσότερες φορές, οι εργοδότες χρησιμοποιούν τις βασικές μορφές του μισθού, όταν ο υπολογισμός γίνεται για τον αριθμό των ωρών εργασίας, η ποιότητα των εργασιών: η πληρωμή των κατηγοριών των μισθών, κομμάτι-κόμιστρα, μισθοί, διάφορα είδη των πρόσθετων ενισχύσεων για την εκτέλεση του έργου τη νύχτα, για επιβλαβείς συνθήκες εργασίας, για την αρχαιότητα, επιστασία κ.λπ.

Μορφή των μισθών

Πρόσθετη επιβάρυνση - χωριστές ενισχύσεις που προβλέπονται από τη νομοθεσία. Αυτές περιλαμβάνουν πληρωμένες διακοπές, ευνοϊκές ώρες κατά τη διάρκεια της εκτέλεσης των κρατικών ή δημόσιες δραστηριότητες, την καταβολή των παροχών αποχώρησης και άλλων εργαζομένων.

Σήμερα χρησιμοποιείται συχνά τέτοιες μορφές των μισθών ως ωριαία και τις συμβατικές πληρωμές για το έργο που επιτελούν. Το ποσό της αμοιβής για τον χρόνο εργασίας, εισάγει ωριαία. Για να γίνει αυτό, ο χρόνος εργασίας πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των πληρωμών για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα. Η ωριαία αμοιβή υπολογίζεται ως τμήμα του συνόλου αξία του μισθού για το ποσοστό των ωρών εργασίας.

Ωριαία αμοιβή για την εργασία που εκτελούνται χρησιμοποιείται σε επαγγέλματα στα οποία έχει οριστεί η λειτουργία της διαδικασίας:

- εξόδου μάζα-ρεύμα?

- αυτοματοποιημένη παραγωγή?

- διαδικασίες παραγωγής με υπεροχή του υλικού.

Ωρομίσθιο είναι ευεργετική, επειδή σας επιτρέπει να αυξήσετε αβίαστα το εύρος εργασίας, χωρίς να αλλάζει την πληρωμή.

Τύποι και μορφές των μισθών

Πλεονεκτήματα του ωρομισθίου που καταβάλλεται αριθμό των ωρών εργασίας που πραγματοποιήθηκαν. Αυτό είναι συμφέρουσα για τους επιχειρηματίες ότι, όταν επιδείνωση της οικονομικής κατάστασης της εταιρείας, μπορεί να μειώσει το χρόνο εργασίας των εργαζομένων σε σχέση με την κανονική εργάσιμη ημέρα.

Υπάρχουν επίσης τέτοιες μορφές των μισθών καθώς το κομμάτι (το κομμάτι) και με βάση το χρόνο μισθού. Το μέγεθος του πρώτου εξαρτάται κυρίως από τον αριθμό των προϊόντων που παράγονται ή την εργασία που εκτελείται. Εξάρτηση προσδιορίζεται με υπολογισμό της τιμής ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος. Τα στοιχεία για τον υπολογισμό είναι η τιμή της εργασίας ανά ημέρα ή ώρα, και ο ρυθμός με τον αριθμό των προϊόντων που παράγει ο εργαζόμενος ανά ημέρα ή ώρα κατά μέσο όρο.

Τιμές ανά προϊόντων με κομμάτια μπορεί να υπολογιστεί ως εξής: ωριαίο ή ημερήσιο κόστος της εργασίας θα πρέπει να διαιρείται με το ρυθμό της παραγωγής.

Όσο για το piece- μισθών, ως μία από τις ποικιλίες των μορφών των μισθών - εδώ είναι αναγκαίο να θεσπιστεί ένα μέτρο της δύναμης (ένταση) της εργασίας αξιωματικού. Αυτό γίνεται με τη βοήθεια των ποσοστώσεων παραγωγής όγκου του προϊόντος, η οποία καθιστά τον εργαζόμενο για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Αυτές οι ποσοστώσεις παραγωγής καταβάλει ορισμένο ποσό. Δηλαδή, η πιο παραγωγική ο εργαζόμενος εργάζεται και παράγει περισσότερο στην παραγωγή, τόσο μεγαλύτερη είναι η πληρωμή της εργασίας του.

Σε σχέση με την καταβολή του χρόνου εργασίας διακρίνει μια σειρά από θεωρίες:

- η θεωρία της απόδοσης?

- οριακή παραγωγικότητα.

Η πληρωμή για την εργασία - η τιμή της ανθρώπινης εργασίας.

Μορφές των μισθών:

- ονομαστική - το ποσό των χρημάτων που κέρδισε από τον εργαζόμενο για το έργο τους?

- ο πραγματικός μισθός - μέσα διαβίωσης, τα οποία μπορείτε να αγοράσετε σε υπάλληλό σας κερδίσει χρήματα.