Η καταπολέμηση της ανεργίας - ποια μέτρα μπορεί να φέρει την πολυαναμενόμενη αποτέλεσμα;

Η μάστιγα της σύγχρονης κοινωνίας ... Η έλλειψη εργασίας για τους περισσότερους ανθρώπους είναι ισοδύναμη με την προσωπική και κοινωνική κρίση. Και αυτό αφορά όχι μόνο το πρόβλημα των νέων και όχι μόνο τα μεγαλύτερα αρτιμελείς πολίτες. Η καταπολέμηση της ανεργίας στις περισσότερες χώρες αποτελεί προτεραιότητα, η επιτυχής επίλυση των οποίων η ευημερία της κοινωνίας στο σύνολό της εξαρτάται.

Ευτυχώς, οι πολιτικοί και οι κοινωνιολόγοι γνωρίζουν ότι είναι καλύτερα να ασχοληθεί με τα αίτια, παρά να αντιμετωπίσουν τις συνέπειες. Εάν η καταπολέμηση της ανεργίας είναι αναποτελεσματική, αυτό το φαινόμενο χιονοστιβάδας σέρνει όλα τα είδη των κρίσεων. Ωστόσο, πώς το κράτος, η οποία προσπαθεί να λύσει το πρόβλημα της διογκωμένη γραφειοκρατία, μείωση όλων των ειδών τις πληρωμές του προϋπολογισμού, μπορεί να αντιμετωπίσει το έργο; Μόνο με την πρώτη ματιά φαίνεται ότι ο καλύτερος τρόπος για την καταπολέμηση της ανεργίας είναι η χρηματοδότηση και τη στήριξη εκείνων που δεν μπορούν να βρουν δουλειά. Στην πραγματικότητα - και αυτό φαίνεται καθαρά στις αναπτυγμένες ευρωπαϊκές χώρες - μια τέτοια πολιτική ενισχύει μόνο το στρώμα, το οποίο προτιμά να ζει σε βάρος του προϋπολογισμού επιδόματα και να μην προβεί σε οποιαδήποτε αποφασιστική δράση για να βελτιώσουν την κατάστασή τους.

Ποιοι είναι οι λόγοι για την έλλειψη θέσεων εργασίας; Πρώτον, η μείωση της παραγωγής. Ως εκ τούτου, η καταπολέμηση της ανεργίας θα πρέπει να αποσκοπεί στην αποκατάσταση ή την επανεκπαίδευση αυτές τις επιχειρήσεις που δεν είναι σε θέση να δημιουργήσουν το δικό τους εισόδημα. Πρώτα απ 'όλα μιλάμε για την πρώην κρατική ιδιοκτησία.

Δεύτερον, η αγορά εργασίας εξαρτάται από τη μετανάστευση κλίματος στη χώρα σε μεγάλο βαθμό. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η κυβερνητική πολιτική για την καταπολέμηση της ανεργίας είναι στενά συνδεδεμένη με περιορισμούς για τους επισκέπτες. Ρώσοι και Ουκρανοί πάνε στη Δύση σε αναζήτηση καλύτερης ζωής, και την Κεντρική Ασιάτες έρχονται στη Ρωσία για να εργαστούν. Φυσικά, δεν μπορούμε να πούμε ότι μόνο οι μετανάστες παίρνουν τις δουλειές από τους ντόπιους. Ωστόσο, στις ιδιαίτερα ανταγωνιστικές επιχειρηματίες αναζητούν φθηνότερη παραγωγή, κυρίως λόγω των μισθωτών. μετανάστες, αλλά - ένα ιδανικό χαμηλού κόστους εργασίας.

Το επόμενο βήμα στο δρόμο για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών απασχόλησης και οι δημόσιες πολιτικές πρέπει να είναι δραστηριότητες που αποσκοπούν στην ενίσχυση του πληθυσμού. Οι περισσότεροι άνθρωποι χρειάζονται βοήθεια με χαμηλό ή πολύ εξειδικευμένες δεξιότητες. Η καταπολέμηση της ανεργίας σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να κατευθύνονται προς τις πρόσθετες γνώσεις και δεξιότητες. Δημόσια υπηρεσία απασχόλησης μπορεί επίσης να βοηθήσει να δημιουργήσουν και να αναπτύξουν τις δικές τους επιχειρήσεις, να παρέχουν επιδοτήσεις.

Τέλος, υπάρχουν διάφορες ομάδες ανθρώπων που, λόγω της ηλικίας ή ψυχολογικές ιδιαιτερότητες δεν μπορείτε να βρείτε μια χρήση δικές τους δυνάμεις και ικανότητες. Γι 'αυτούς, η καλύτερη λύση που μπορεί να προσφέρει την καταπολέμηση της ανεργίας, είναι μια συμβουλευτική, κατάρτιση της προσωπικής ανάπτυξης. Στην πραγματικότητα, μετά την αυτοεκτίμηση πολλές αποτυχίες τους πέφτει, η πίστη στη δύναμή μας είναι μειωμένη. Είναι αναπτύσσει το λεγόμενο φαινόμενο της μαθημένη ανικανότητα, και οι επιχειρηματίες δεν είναι πρόθυμοι να προσλάβουν μακροχρόνια ανέργους. Ανάμεσα σε αυτούς που χρειάζονται ειδική βοήθεια από το κράτος, δεν είναι πάντα οικονομικά ή διαμεσολάβησης, είναι τα άτομα ηλικίας κάτω των 25 και άνω των 50 ετών, οι μονογονεϊκές οικογένειες, οι πολίτες, χωρίς προσόντα ή δευτεροβάθμια εκπαίδευση, οι γυναίκες που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την άδεια μητρότητας, απελευθερώθηκαν από τη φυλακή , τα άτομα και τα άτομα με ειδικές ανάγκες άτομα με ειδικές ανάγκες.

Σε ορισμένες χώρες, η καταπολέμηση της ανεργίας και στην εμπορευματοποίηση των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης ή της διαμεσολάβησης μεταφοράς στην απασχόληση για την εξωτερική ανάθεση. Ένα σημαντικό πλεονέκτημα αυτής της προσέγγισης είναι η εισαγωγή των ισχυρών οικονομικών κινήτρων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών.

Μια ενδιαφέρουσα λύση είναι να προσελκύσει εθελοντές από τις επιτυχημένες πρόσωπα επαγγελματικά να συνεργαστεί με τους ανέργους. Οι άνεργοι από μειονεκτούσες οικογένειες μπορεί να διαβουλεύεται με τους εκπαιδευτικούς σε θέματα που σχετίζονται με την αναζήτηση ενός τόπου απασχόλησης, αυτο-παρουσίαση, την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας. mentoring πρόγραμμα απαιτεί σχεδόν κανένα κόστος - γιατί οι εθελοντές δεν λαμβάνουν αμοιβή για τις δραστηριότητές τους. Όμως, χάρη σε αυτή την απόφαση, η καταπολέμηση της ανεργίας και αποκτά μια άλλη προοπτική - τη δημιουργία και την ενίσχυση του κοινωνικού κεφαλαίου σχέσεις μεταξύ των ανθρώπων των διαφορετικών στρωμάτων και ομάδων.