Η επαγγελματική ασφάλεια στην εταιρεία: από πού να αρχίσω; ΕΑΥ Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα

Στις σύγχρονες συνθήκες κοινωνικής αστάθειας και του σχηματισμού της οικονομίας άρχισαν να παίζουν σημαντικό ρόλο των επαγγελματικών υπηρεσιών υγείας στην επιχείρηση. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι απότομα διαφαινόμενη προβλήματα με το σεβασμό των δικαιωμάτων των εργαζομένων των επιχειρήσεων, να είναι καλής συνθήκες εργασίας και ασφάλειας.

Οι στατιστικές δείχνουν ότι στη Ρωσία τα τελευταία χρόνια σχεδόν σε όλους τους τομείς της οικονομίας, οι συνθήκες εργασίας έχουν επιδεινωθεί σημαντικά αυξημένο αριθμό ατυχημάτων των βιομηχανικών υποθέσεων. Επίσης, τα στοιχεία δείχνουν ότι η αύξηση του αριθμού των ατυχημάτων έχει μειωθεί το προσδόκιμο ζωής, έχει αυξηθεί η συχνότητα των επαγγελματικών ασθενειών.

Ερωτήσεις σχετικά με το γιατί επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας στην επιχείρηση, από πού να αρχίσω τη δημιουργία της σχετικής υπηρεσίας, το θέμα αυτού του άρθρου.

στατιστική

Αν συγκρίνουμε τα στοιχεία των θανατηφόρων τραυματισμών βιομηχανικά ανεπτυγμένες χώρες από 1000 εργαζόμενους, η εικόνα είναι η εξής:

• Ρωσία - 0.139?
• Φινλανδία - 0.038?
• Ηνωμένες Πολιτείες - 0.054?
• Ηνωμένο Βασίλειο - 0.016?
• Ιαπωνία - 0.02.

Και το χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι οι κρατικές επιχειρήσεις, το ποσοστό αυτό είναι δύο φορές λιγότερο από ό, τι στον ιδιωτικό.

Επικεφαλής των οργανισμών θα πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι κατά πρώτο λόγο θα πρέπει πάντα να είναι η ασφάλεια. Προστασία εργασίας στην επιχείρηση δεν συμβαίνει πολύ στο χώρο εργασίας πρέπει πάντοτε να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις που προβάλλουν τα σχετικά διεθνή πρότυπα.

Νομοθεσία για την προστασία της εργασίας

Η νομοθεσία που ρυθμίζει τις έννομες σχέσεις στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, που αντιπροσωπεύεται από τους ακόλουθους νόμους και κανονισμούς:

• RF Σύνταγμα - Άρθρο 37, παράγραφος 3?
• Εργατικός Κώδικας: Άρθρα 211-221?
• Ο ομοσπονδιακός νόμος για την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία?
• Αστικού Κώδικα: Άρθρο 1064-1101?
• κανονισμούς του Υπουργείου Υγείας?
• Κυβέρνηση κανονισμού.

Ο ομοσπονδιακός νόμος ορίζει ότι οι εργοδότες υποχρεούνται να οποιεσδήποτε οργανώσεις συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας σχετικά με την ασφάλεια των ανθρώπων, ότι το σύστημα προστασίας της εργασίας στην επιχείρηση πρέπει να οργανωθεί σε υποχρεωτική βάση.

υποχρεώσεις του εργοδότη

Σύμφωνα με τις απαιτήσεις της προστασίας της εργασίας, η κεφαλή πρέπει:

• να δημιουργηθούν οι συνθήκες στο χώρο εργασίας, η οποία πρέπει να συμμορφώνονται με το νόμο?
• συμμορφώνεται με τους όρους της πιστοποίησης των χώρων εργασίας?
• όταν λαμβάνει ένας εργαζόμενος με δικά τους έξοδα για τη διεξαγωγή του φυσική εξέταση, και χωρίς εξέταση για την πρόληψη του έργου?
• σε μια ρουτίνα ή για ιατρικές εξετάσεις για έναν υπάλληλο να κρατήσει τη δουλειά και το μέσο μισθό.

κανονισμούς της ΕΑΥ

Η εκτέλεση των υγειονομικών-απαιτήσεις υγιεινής, οι οποίες πρέπει να συμμορφώνεται με τους όρους ασφάλειας στο χώρο εργασίας, αποζημίωση για την επιβλαβή παραγωγής - που είναι ό, τι απαιτείται για τη διασφάλιση της επαγγελματικής ασφάλειας στο εργοστάσιο.

Τα έγγραφα, η νομοθεσία της περιοχής χωρίζονται σε νομοθετικές και κανονιστικές προδιαγραφές.

Κανονιστικές αριθμό των εγγράφων που θέτει τα πρότυπα των συνθηκών εργασίας, δηλαδή, τις απαιτήσεις για το επίπεδο των βλαπτικών παραγόντων στο χώρο εργασίας. Τεκμηρίωση αυτού του τύπου είναι τα πρότυπα - οι απαιτήσεις του κράτους πρότυπο της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τους κανόνες και τους κανονισμούς του Υπουργείου Υγείας.

Κανονιστικές και τεχνική τεκμηρίωση αποτελείται από μια λίστα με τις οδηγίες, τους κανόνες και τους κανονισμούς. Είναι σχεδιασμένο για να παρέχει ολοκληρωμένη προστασία των εργαζομένων - μισθωτών άτομα - από τις επιπτώσεις των επικίνδυνων και επιβλαβών παραγόντων για την υγεία.

Κατάσταση των επαγγελματικών μονάδων υγείας

Κάθε κεφάλι ενός νεοσύστατου επιχείρησης προκύπτει ένα φυσικό ερώτημα: «Τι θα πρέπει να είναι η προστασία της εργασίας στην επιχείρηση, πού να ξεκινήσει η δημιουργία αυτής της υπηρεσίας και ποιες είναι οι λειτουργίες του;»

Η δομή αυτή ασχολείται με τη δημιουργία και τον έλεγχο των συνθηκών υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων, καθώς και για την παρακολούθηση της εμφάνισης των επαγγελματικών ασθενειών και την πρόληψη των ατυχημάτων.

Τμήμα Προστασίας Εργασίας - μια δομική μονάδα της εταιρείας με την ανεξαρτησία, η οποία αναφέρεται απευθείας στον διευθυντή.

Δεν ασκεί τις δραστηριότητές της σε συνεργασία και σε στενή συνεργασία με τις συνδικαλιστικές και άλλα μέρη του οργανισμού, καθώς και οι τοπικές αρχές των περιοχών και την επιθεώρηση εργασίας.

Ελέγχοντας λειτουργίες της μονάδας

Η υπηρεσία αυτή προορίζεται για την εκτέλεση αυτών των λειτουργιών παρακολούθησης:

• τη θέσπιση υποχρεωτικών τον έλεγχο της εφαρμογής των επαγγελματικών υπηρεσιών υγείας και άλλες υπηρεσίες κανονισμούς για την πρόληψη των επαγγελματικών ασθενειών και ατυχημάτων, καθώς και την παρακολούθηση της εφαρμογής τους?
• παρακολουθεί την έγκαιρη ανάπτυξη και σωστή ρινίσματα που σχετίζονται με την προμήθεια ειδικού εργασία, προστατευτικά ρούχα, προστατευτικό εξοπλισμό?
• παρακολουθεί την εισαγωγή νέων επιστημονικών εξελίξεων στον τομέα της ασφάλειας στην εργασία?
• διενεργούν ελέγχους συμμόρφωσης με τις τεχνικές απαιτήσεις του κράτους του εξοπλισμού, των συστημάτων, των εγκαταστάσεων και των κτιρίων?
• για τον έλεγχο του περιβάλλοντος παραγωγής.

Χειρισμός λειτουργιών του τμήματος

Εκτός από τον έλεγχο, το τμήμα πρέπει να εκτελέσει το έργο και τις λειτουργίες, οι οποίες έχουν ως εξής:

• προσδιορίσει τα αίτια και να αναλύσει την κατάσταση των επαγγελματικών ασθενειών και τραυματισμών στο χώρο εργασίας?
• να εργαστούν για την αξιολόγηση των χώρων και την οργάνωση των υγειονομικών και τεχνική πιστοποίηση τους?
• για τη διεξαγωγή της κατάρτισης ευαισθητοποίησης των εργαζομένων?
• πραγματοποιούν σχέδια ανάπτυξης με σκοπό τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τα μέτρα υγείας-υγιεινής?
• συμμετέχουν στην ανάπτυξη των συμβάσεων εργασίας?
• συμμετέχουν στις επιτροπές που ασχολούνται με την αποδοχή των ανακατασκευασμένων ή νεόκτιστο εγκαταστάσεις παραγωγής?
• συμμετέχουν σε επιτροπές για την πιστοποίηση του προσωπικού.

Εγχειρίδιο διαίρεση της προστασίας της εργασίας

Σύμφωνα με τον εργατικό κώδικα, για να εξασφαλίσει την εργασία του εργαζομένου σε ασφαλή λειτουργία είναι στο κεφάλι της οργάνωσης. Είναι υπεύθυνος για την υλοποίηση του σχετικού έργου, και όταν η πρώτη κεφαλή είναι απούσα, παίρνει το μηχανικό επικεφαλής σκυτάλη - παρέχει εγχειρίδιο χρήσης του (υπάλληλοι). Μηχανικός για την προστασία της εργασίας στην περίπτωση αυτή είναι άμεσα εξαρτώμενη από αυτόν.

υπηρεσία Τομέας χρειάζεται ένας ειδικός ο οποίος έχει εμπειρία από την εργασία αυτή, είναι σε θέση να οργανώσει, να διεξάγει και να επιβλέπει.

Οι εργαζόμενοι της υπηρεσίας απαιτείται να έχουν πρακτική εμπειρία στη βιομηχανία, και την τριτοβάθμια εκπαίδευση στο προφίλ.

την εκπαίδευση του προσωπικού

Ρωσική νομοθεσία για την προστασία της εργασίας προβλέπει ότι όλοι οι εργαζόμενοι, χωρίς εξαίρεση, οι οργανώσεις, συμπεριλαμβανομένων των ηγετών, θα πρέπει οπωσδήποτε να ελεγχθεί η γνώση και κατάρτιση σχετικά με την επαγγελματική ασφάλεια.

Η γενική διαδικασία για τη διαδικασία αυτή προβλέπει διάταξη μοντέλο, το οποίο εγκρίθηκε από το Υπουργείο Εργασίας της 12.10.94 Ν 65.

Σύμφωνα με το έγγραφο αυτό, οι πρώτοι ηγέτες, δηλαδή, ο διευθυντής και ο πρώτος μηχανικός, καθώς και τα μέλη της επιτροπής που ελέγχει τις γνώσεις της προστασίας της εργασίας, θα πρέπει να εκπαιδεύονται και τον έλεγχο των γνώσεων σχετικά με την προστασία της εργασίας σε εξειδικευμένα μαθήματα.

Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα για την προστασία της εργασίας που δημιουργήθηκαν ειδικά για συγκεκριμένους κλάδους επιχειρήσεων, την παραγωγή ή επάγγελμα και πληροί τους όρους εργασίας και τις ιδιαιτερότητες του οργανισμού.

Ο σκοπός αυτής της εκπαίδευσης είναι η δημιουργία των ειδικών και των διαχειριστών των γνώσεων που είναι απαραίτητες για τον έλεγχο της γνώσης και της μάθησης έχουν τους υπαλλήλους τους, καθώς και το λογισμικό από την επιχείρηση ως σύνολο.

Κατά τη διαδικασία της μάθησης που μελετήθηκαν:

• νομικές και νομοθετικές πράξεις?
• οι εξουσίες και τα καθήκοντα των οργάνων της κρατικής εποπτείας?
• τα καθήκοντα και τα δικαιώματα της κρατικής εποπτείας στον τομέα του ελέγχου της συμμόρφωσης με το νόμο?
• μέθοδο για τη δημιουργία και τη διαχείριση από την επιχείρηση?
• επιβλαβείς παράγοντες της παραγωγής, των επιπτώσεων και την προστασία τους από τους?
• Διαδικασία για την έρευνα και την καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων?
• κατάλογος των σκληρών, επιβλαβής και επικίνδυνη εργασία, καθώς και την παροχή αποζημίωσης?
• μη κυβερνητικές οργανώσεις για την παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τα συμφέροντα των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους.

Ίδρυση μονάδας της προστασίας της εργασίας

Οι οργανισμοί που απασχολούν περισσότερους από εκατό άνθρωποι πρέπει να δημιουργήσει μια τέτοια μονάδα, ως προστασία της εργασίας στην επιχείρηση. Πώς να ξεκινήσετε τη δημιουργία του πρώτου επικεφαλής της σχετικής υπηρεσίας;

Η απόφαση για το πώς και τι είδος της υπηρεσίας προστασίας της εργασίας θα δημιουργηθεί θα πρέπει να λαμβάνονται, ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες της επιχείρησης.

Σε κάθε περίπτωση, θα πρέπει να ξεκινήσετε:

• εξετάζουν τη στελέχωση και τις κατηγορίες των εργαζομένων θα εξαρτηθεί από την περαιτέρω πορεία δράσης?
• καθορίσει ποιος μπορεί να εκτελέσει τις λειτουργίες έργο του δημόσιου ελέγχου στο χώρο εργασίας?
• εισέλθουν στη μονάδα στελέχωση της υγείας και της ασφάλειας μηχανικού?
• Οι ειδικοί της υπηρεσίας που είναι αρμόδια για την εκτέλεση εργασιών σε αυτόν τον τομέα, και οι ηγέτες της οργάνωσης πρέπει να παρακολουθούν μαθήματα στο εκπαιδευτικό κέντρο για την προστασία της εργασίας για σαράντα ώρες?
• η σειρά της επιχείρησης καθορίζεται από ένα μέτρο της ευθύνης για την παραβίαση των επαγγελματικών απαιτήσεων ασφάλειας και τον κατάλογο των υπαλλήλων που καλύπτονται από αυτό?
• κάνουν με τη δομή και τη στελέχωση των επιχειρήσεων αλλαγές που σχετίζονται με τη δημιουργία της νέας μονάδας, η οποία εξέδωσε τη σχετική εντολή (προστασία της εργασίας στην επιχείρηση θα αποτελείται από μια ομάδα με έναν αριθμό εμπειρογνωμόνων, η οποία θα υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των οργανώσεων των εργαζομένων, σύμφωνα με τις συστάσεις αποτελεί παράρτημα του κανονισμού για ΕΑΥ)?
• ανάπτυξη περιγραφών θέσεων εργασίας και να τις μοιραστείτε με τους εργαζόμενους?
• Θα πρέπει να οργανωθεί κατά τη διεξαγωγή όλων των τύπων διδασκαλίας και κατοχυρώνεται αντίστοιχη εντολή των όρων και των υπευθύνων.

Τεκμηρίωση της μονάδας προστασίας της εργασίας

Κάθε υπηρεσία στην επιχείρηση θα πρέπει όχι μόνο την εκτέλεση των καθηκόντων τους, αλλά και με την κατάλληλη λίστα των αρχείων δουλειά της. Αυτό θα πρέπει επίσης να ασχολούνται και την προστασία της εργασίας στην επιχείρηση. Πώς να ξεκινήσει το σχηματισμό των εγγράφων της, συζητούνται παρακάτω.

Τεκμηρίωση, η οποία απαιτείται για να διατηρηθεί το τμήμα της προστασίας της εργασίας, την παρακάτω λίστα:

• κατάλογο των θεμάτων που θα πρέπει να καλύπτονται από τις ενημερώσεις?
• σχεδιασμό και καταγράφει όλα τα είδη των ενημερώσεων ?
• ακριβής λίστα, σύμφωνα με τις ιδιαιτερότητες των επιχειρήσεων, τα επαγγέλματα και τα είδη των θέσεων εργασίας που απαιτούν τακτική υποχρεωτική ιατρική εξέταση?
• χρονοδιαγράμματα για τη συνήθη ιατρικές εξετάσεις?
• φόρμες και μια λίστα με ειδικό εξοπλισμό που εκδίδονται για δωρεάν?
• συνδεθείτε παραγγελίες και οι παραγγελίες?
• χρονοδιαγράμματα Εξέταση της γνώσης?
• ένα σύνολο τυποποιημένων διαδικασιών λειτουργίας και των κανόνων ασφαλείας της εργασίας τους?
• κατάλογο των επικίνδυνων θέσεων εργασίας και τις παραγγελίες για άλλους σκοπούς είναι υπεύθυνοι για τη συμπεριφορά τους?
• συνδεθείτε εγκρίσεις για επικίνδυνη εργασία?
• Πρόγραμμα κατάρτισης στην εργασία και τους όρους προστασίας?
• ένα αρχείο καταγραφής της έκδοσης των εγγράφων σχετικά με την προστασία της εργασίας?
• Εφημερίδα της Λογιστικής και των πράξεων διερεύνηση των ατυχημάτων?
• εντολές στους αρμόδιους για την ηλεκτρική ενέργεια, φυσικό αέριο, τη λειτουργία των φορτηγών και του εξοπλισμού ανύψωσης, τις εγκαταστάσεις και τα κτίρια.