Ε.Π.Ε. "Stroigarant" (New Urengoy) αξιολογήσεις του προσωπικού

Στον τομέα της κατασκευής και επισκευής μεγάλο αριθμό εταιρειών διαφορετικές κατευθύνσεις, και προφίλ. Στο σημερινό άρθρο θα μιλήσουμε για ένα από αυτά - είναι για «Stroigarant» (New Urengoy). Σχόλια για την εταιρεία, καθώς και οι απόψεις των εργαζομένων για τις συνθήκες εργασίας στη δομή θα πρέπει να μελετηθεί, ώστε να μπορέσουμε να παρέχουμε μια πλήρη αξιολόγηση της εταιρείας. Τους δίνουμε στο άρθρο.

Σχετικά με την εταιρεία

Για να ξεκινήσετε το χαρακτηρισμό αυτό είναι που ασχολούνται με την «Stroigarant» (New Urengoy). Σχόλια από το προσωπικό δείχνουν ότι η εταιρεία εκτελεί ένα ευρύ φάσμα των εργασιών επισκευής, που ενεργεί ως υπεργολάβος. Έτσι, όταν υπάρχει κάποια εργασία για τις ιδιαιτερότητες του ενός ή του αντικειμένου, μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης έχει προσελκύσει την εφαρμογή του προσωπικού της της - τους ανθρώπους που ειδικεύονται, για παράδειγμα, για να κρατήσει την πέτρα, ηλεκτρική και άλλες μορφές εργασίας.

Η ιστοσελίδα της εταιρείας μπορεί να βρεθεί, κατ 'αρχήν, τις ίδιες πληροφορίες. Όπως ορίζεται στο παρόν, που έχει «Stroigarant» (New Urengoy) επαφές με τις μεγαλύτερες εκμεταλλεύσεις «Stroygazconsulting», η οποία περιλαμβάνει επίσης μερικές δεκάδες τέτοιες επιχειρήσεις.

Εδώ, στην επίσημη ιστοσελίδα, μπορείτε να διαβάσετε και ότι η εταιρεία είναι έτοιμη να αναλάβει τη γη, πέτρα, μόνωση, στέγες, εγκατάσταση, γεωδαιτικός, φινίρισμα και ούτω καθεξής. Στην πραγματικότητα, η εταιρεία πραγματοποιεί ολοκληρωμένα μέτρα για την κατασκευή τόσο της βιομηχανικής και ειδικής χρήσης, ή πολιτική, εγκαταστάσεις γενικής χρήσης. Σχετικά με αυτά μπορούμε να αναφέρουμε σε αυτό το άρθρο.

αντικειμένων

Μπορεί να δει κανείς σε σελίδες που έχουν ήδη κατασκευαστεί από την εταιρεία. Το 2005, το κτίριο του «Urengoygazprom» στήθηκε στο κέντρο της πόλης. Την ίδια χρονιά η εταιρεία για την κατασκευή του διοικητικού κέντρου της «Gazprom εξόρυξης Yamburg» (μια σειρά από κτίρια τέθηκε σε αυτό - γραφεία, ένα ξενοδοχείο, αίθουσα συνεδριάσεων). Για την υπερηφάνεια του υποκειμένου εταιρείας περιλαμβάνει επίσης ενσωματωμένο κτίριο κατοικιών για τους εργαζόμενους (9 ορόφους) και τρεις κοιτώνες? κτίριο «Gazprombank», το ξενοδοχείο «Crystal», καθώς και ένα μεγάλο συγκρότημα των αθλητικών και προορισμό αναψυχής για τη LLC «Gazprom εξόρυξης Yamburg». Όπως σημειώνεται από την σχόλια στα μέσα ενημέρωσης «Stroigarant» (New Urengoy), όλα τα αντικείμενα που ανατέθηκαν με επιτυχία στην ώρα τους και τώρα κοσμούν την πόλη.

Το πρόγραμμα εργασίας

Έτσι, η εταιρεία λειτουργεί με την αρχή μεσολαβητή. Από τη μία πλευρά, παίρνει εντολές από τρίτους φορείς, λαμβάνοντας θέσεις εργασίας για την κατασκευή κάποιου ειδικού κτίρια, συγκροτήματα κατοικιών, τις υποδομές και τους άλλους. Από την άλλη πλευρά, όπως φαίνεται από τις «Stroigarant» (New Urengoy) αξιολογήσεις, η εταιρεία έχει το δικό του μόνιμο προσωπικό, έτοιμο να ξεκινήσει το έργο.

Όπως μάθαμε από τις συστάσεις που αφήνουν τους εργαζόμενους, η εταιρεία δραστηριοποιείται στην θέση της τοποθεσίας του αντικειμένου, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι στους όρους «πεδίο» για αρκετούς μήνες. Για να γίνει αυτό, βέβαια, η εταιρεία δημιουργεί τις κατάλληλες συνθήκες (οικιακής χρήσης, τα τρόφιμα, και ούτω καθεξής). Ως εκ τούτου, αν θέλετε να μπει σε αυτήν την επιχείρηση, να είστε προετοιμασμένοι ότι θα σας σταλεί στις βόρειες περιοχές της χώρας για αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα.

στρατολόγηση

Σε γενικές γραμμές, θα πρέπει να διευκρινιστεί εδώ απασχόληση λαμβάνει χώρα σύμφωνα με τη συνήθη διαδικασία για την περαιτέρω συνέντευξη εισαγωγή και κατάλληλων υποψηφίων. Όταν ο ειδικός βλέπει μια ανοικτή θέση στην ιστοσελίδα της εταιρείας ή portal με τις διαφημίσεις, τροφοδοτεί το προφίλ σας και να περιμένει πληροφορίες από τους εργοδότες. Αυτοί, με τη σειρά του, τη θεραπεία το άτομο ως ειδικός, την αξιολόγηση της ποιότητας και των χαρακτηριστικών του. Αν ο εργαζόμενος είναι κατάλληλη, είναι επισημοποιήθηκε και αποστέλλονται στον τόπο εκτέλεσης της σύμβασης εργασίας.

Υπάρχουν σχόλια, αναφέροντας ότι η λήψη πραγματοποιείται ανεπίσημα, χωρίς επίσημη καταγραφή των δικαιωμάτων και του παρέχει την κατάλληλη πακέτο των εγγράφων. Ωστόσο, είναι πιθανόν παραβιάσεις εφάπαξ που προέρχονται από έναν εργαζόμενο στο σύνολό της η εταιρεία δεν έχει την πολυτέλεια να εργάζονται με τρόπους.

Η εξειδίκευση και εργασία

Όσον αφορά για το ποιος μπορεί να πάρει το OOO «Stroigarant» (New Urengoy), αναφορές δείχνουν ότι υπάρχουν κυρίως ειδικοτήτων που εργάζονται για τους ανθρώπους που θα πάνε και να εργαστούν απευθείας στο ξενοδοχείο. Αυτό, όπως προαναφέρθηκε, εγκαταστάτες, εμπειρογνώμονες, τους επιθεωρητές, ηλεκτρολόγοι, τεχνικοί, και ούτω καθεξής. Για όλες τις εργασίες που πραγματοποιεί η εταιρεία, χρειαζόμαστε ανθρώπους με εμπειρία σε αυτό το θέμα. Συχνά, για να απομακρύνετε τις ανίκανοι σε ορισμένες θέσεις που ελάχιστη εργασιακή εμπειρία. Αλλά εκείνοι που περνούν την επιλογή, αναμένεται να αυξήσει τους μισθούς και βελτίωση των συνθηκών εργασίας. Αυτό παρακινεί τα προσόντα να ισχύουν για την εταιρεία σας.

αποζημίωση

Όσον αφορά την πληρωμή, υπάρχουν πολλά τόσο θετικές όσο και αρνητικές προτάσεις που αφήνουν την Εταιρεία. Η πρώτη σχετίζεται με «Stroigarant» (New Urengoy) σχόλια των εργαζομένων δηλώνουν ότι πληρώνουν εδώ αρκετά, με δεδομένες τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη για έμπειρους επαγγελματίες χώρους επισκευής και κατασκευής. Ως επιχείρημα για το γεγονός ότι η φερεγγυότητα της εταιρείας, είναι ότι ανήκει σε μια μεγάλη κατασκευαστική εταιρεία χαρτοφυλακίου - αυτό σημαίνει ότι τα χρήματα ξαφνικά «τέλος» δεν μπορεί, όπως συμβαίνει συχνά σε μικρές επιχειρήσεις.

Όσο για τα αρνητικά σχόλια, τότε είπαν σχετικά με τις καθυστερήσεις στις πληρωμές, καθώς και για τις μηχανορραφίες που λαμβάνουν χώρα στο (New Urengoy) λογιστική «Stroigarant». Η πληρωμή των μισθών καθυστερεί για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων, αντί να παρέχουν το ελάχιστο χρηματικό ποσό, το οποίο θα είναι αρκετό για να παρέχει τις βασικές ανάγκες της εργασίας (κάτι περίπου 1.000 ρούβλια ανά εβδομάδα). Όσον αφορά την απάτη, τότε αναφέρεται, για παράδειγμα, την πρόσληψη χωρίς να υπεισέρχεται σε σύμβαση εργασίας? απόλυση των εργαζομένων χωρίς τη συγκατάθεσή τους, και άλλοι. Αυτά τα πράγματα μπορεί να διαβαστεί σε αυτό το site Σχόλια σχόλια από εντελώς διαφορετικούς εργαζομένους. Ωστόσο, δεδομένου ότι η εταιρεία συνεχίζει να εργάζεται ένα σημαντικό αριθμό ανθρώπων, προφανώς, αυτές οι καθυστερήσεις δεν είναι τόσο διαδεδομένη.

τις συνθήκες εργασίας

Σχετικά με το τι είναι - για να εργαστούν στο «Stroigarant» (New Urengoy), τις αξιολογήσεις των εργαζομένων δεν είναι τόσο ξεκάθαρη. Από τη μία πλευρά, το προφανές είναι το γεγονός ότι δεν είναι οι πιο ευνοϊκές συνθήκες στην περιοχή όπου το έργο που επιτελείται στο αντικείμενο. Οι άνθρωποι που κρατούνται εδώ, ξέρετε ότι είναι σε αναμονή για το κρύο και των ρυμουλκουμένων για να φιλοξενήσει τους μετακινούμενους εργαζόμενους. Ναι, και ενεργώντας στο τμήμα «Stroigarant» (New Urengoy) το προσωπικό κατά πάσα πιθανότητα προειδοποιήσει όλους για το τι θα συναντήσουν στην πορεία των εργασιών της.

Παρ 'όλα αυτά, υπάρχουν πολλά αρνητικά σχόλια που το προσωπικό πρέπει να εργάζονται το καλοκαίρι μορφή ρούχα, επειδή δεν επιτρέπεται να εγκαταλείψει το έδαφος της επιχείρησης και να ζεστά ρούχα έξω από το σπίτι. Μια άλλη αναθεώρηση κατηγορία δείχνει επίσης ότι οι ρυμουλκούμενα να μείνετε κακή εσωτερική μόνωση, λόγω της οποίας οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να παγώσει, υπονομεύοντας έτσι τη δική τους υγεία.

Πώς όλα αυτά είναι αλήθεια - είναι δύσκολο να κρίνουμε αντικειμενικά. Ωστόσο, όπως έχει ήδη αναφερθεί, όλες αυτές οι πληροφορίες είναι αριστερά από διαφορετικούς ανθρώπους.

θετικά σχόλια

Έτσι, βρήκαμε μερικά από τα χαρακτηριστικά της εταιρείας «Stroigarant» (New Urengoy). Κριτικές, όπως μπορείτε να δείτε και μόνοι σας, τα πιο διαφορετικά - το μεγαλύτερο μέρος, φυσικά, θετικό. Δείχνουν ότι οι εργασίες της εταιρείας βοήθησε να αποκτήσουν νέες εμπειρίες, η αγάπη για να πάρετε την απαραίτητη εξειδικευμένη εμπειρία σε ένα συγκεκριμένο τομέα, και παράλληλα - για να κερδίσουν καλά χρήματα. Από μόνη της, η εταιρεία είναι σταθερή και αξιόπιστη λόγω της κλίμακας και της ανάπτυξης των μεγάλων κατασκευαστικών συμμετοχής της. Αξιολογήσεις επίσης δείχνει πόσο ενδιαφέρον να εργαστούν σε ένα ή άλλο αντικείμενο σε σκληρά περιβάλλοντα, ελέγχοντας η ίδια τόσο ψυχικά όσο και σωματικά «δύναμη».

αρνητικά σχόλια

Αρνητικά χαρακτηριστικά περιλαμβάνουν στοιχεία σχετικά με τις καθυστερήσεις των μισθών, άτυπη σχεδιασμό κάποιων εργαζομένων (που δεν βγούμε από αυτό, τα οφέλη σας πακέτο), καθώς και οι μερικές φορές άβολα συνθήκες διαβίωσης στους χώρους κατασκευής των εγκαταστάσεων.

Ωστόσο, προβληματισμό σχετικά με το αν θα εγκατασταθούν εδώ ή όχι, σκεφτείτε προσεκτικά: Είστε έτοιμοι να αντιμετωπίσουμε τις δυσκολίες που λένε ορισμένοι εργαζόμενοι. Δεν είναι το γεγονός ότι πραγματικά θα καθυστερήσει την καταβολή των μισθών - αλλά αυτό μπορεί να συμβεί στον καθένα. Ίσως, αν δεν θέλετε να διακινδυνεύσετε, είναι καλύτερα να αναζητήσουν θέσεις εργασίας που είναι πιο κοντά στον τόπο διαμονής σας.

Από την άλλη πλευρά, η απασχόληση εδώ μπορεί να είναι μια μεγάλη ευκαιρία να κερδίσουν καλά χρήματα και την ίδια στιγμή να αποδείξει τον εαυτό του. Μπορεί να θέλετε να δοκιμάσετε τον εαυτό τους και να αξιολογήσει τη δύναμή τους. Εσείς αποφασίζετε.

Και στο «Stroigarant», εν τω μεταξύ, συνεχίζει να λειτουργεί για πολλούς ανθρώπους, παρά πολλά αρνητικά χαρακτηριστικά στην εταιρεία. Έτσι, ίσως, δεν είναι τόσο άσχημα;