Διεθνής εταιρεία συμβούλων PERFORMIA International ( "Performia") απαντήσεις. Πώς να περάσει «Performia» των εξετάσεων;

Το έργο αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της σύγχρονης ζωής. Και έτσι το ζήτημα της απασχόλησης είναι πάντα πολύ σοβαρά. Για τη βοήθεια των λεγόμενων εταιρείες συμβούλων. Υπόσχονται όχι μόνο για να πάρει τη δουλειά σας, αλλά και εγγύηση σε γενικές γραμμές καλές αποδοχές. Μία από αυτές τις εταιρείες - «Performia». Απαντήσεις σχετικά με το ενδιαφέρον για πολλούς. Η μελέτη αυτών ή πρέπει να κάνουμε. Τι είδους εταιρεία είναι αυτό; Τι δυνατότητες προσφέρει; Μπορείτε να το πιστέψετε; Όλα αυτά σε. Απλά να είναι προετοιμασμένοι - όταν ο εργοδότης να καθορίσει την ακεραιότητα του (εν δυνάμει) δεν θα λειτουργήσει. Δεν είναι τόσο εύκολο, γιατί η γνώμη της εταιρείας υπάρχουν τόσο θετικές όσο και αρνητικές.

δραστηριότητα

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να δώσουν κατ 'ανάγκη την προσοχή - αυτό είναι στο επίκεντρο των εργασιών της εταιρείας. Εταιρεία συμβούλων «Performia» - αυτό είναι το μέρος όπου μπορείτε να επιλέξετε την πιο ελπιδοφόρα από κατάλληλο επάγγελμα και την εργασία. Επιπλέον, θα πρέπει να χρησιμοποιηθούν και να πληρώσουν ακόμη και θα είναι καλά.

Σε γενικές γραμμές, στη διαβούλευση δεν υπάρχει τίποτα ύποπτο. Αυτό είναι απολύτως φυσιολογικό, γραφεία ευρέσεως εργασίας είναι πλέον μια δεκάρα μια δωδεκάδα! Είναι εύκολο να τους εμπιστευόμαστε. Έτσι, σε πρώτη φάση, δεν υπάρχει υποψία «Performia» προκαλεί. Μπορείτε να τους εμπιστεύονται χωρίς κανένα πρόβλημα. Αλλά αξίζει τον κόπο να το πράξει; Τι λένε οι χρήστες για τη συγχώνευση αυτή;

Εργασία ή φάρσα;

«Performia» παίρνει μικτές αναθεωρήσεις. Μπορείτε να συναντηθούν και θετικές γνώμες και αρνητικά. Και πολλοί από αυτούς. Έτσι, θα πρέπει να μελετήσει προσεκτικά όλα αυτά που θα προσφέρονται για. Μετά από όλα, να εξαπατηθεί δεν θέλουν, έτσι δεν είναι;

Σε γενικές γραμμές, όπως ήδη αναφέρθηκε, συμβουλευτικές υπηρεσίες - όχι δεν είναι φάρσα. Και η εταιρεία, η οποία κάνουν, βρίσκονται συχνά σε διαζύγιο ή απάτες. Με βάση αυτό, έχουμε κάθε λόγο να πιστεύουμε ότι αυτή είναι μια πραγματικά καλή και ευσυνείδητη εταιρία. Αν δραστηριότητά τους διεξάγεται κυρίως μέσω του Διαδικτύου.

Ωστόσο, πολλοί υποστηρίζουν ότι η εταιρεία συμβούλων που ονομάζεται «Performia» - είναι μια πραγματική απάτη. Συχνά, αυτή η άποψη δεν τεκμηριώνεται. Οι άνθρωποι απλά εκφράζουν τις απόψεις τους. Κατ 'αρχήν, κάποια επείγουσα ανάγκη για την υπόθεση αυτή εκεί. Για παράδειγμα, για μια συνέντευξη, θα κληθούν μετά από να κάνει κάποια εταιρία συνθήκες. Προκαλούν πολλούς να σκεφτούν σωστά, και αν είναι απαραίτητο να επικοινωνήσει με την εταιρεία.

Σε κάθε περίπτωση, η εταιρεία «Performia» είναι στην πραγματικότητα. Και προσφέρει μια πραγματική δουλειά, καθώς και της απασχόλησης. Αλλά τι θα μπορούσε να είναι οι συνέπειες μετά την επαφή με τον οργανισμό; Μήπως υπάρχει καθόλου;

χαρακτηριστικά

Οποιοδήποτε. Επιπλέον, σύμφωνα με ορισμένους χρήστες, πολλά από αυτά. Το θέμα είναι ότι «Performia» - έργο που πρέπει να κερδίσει. Πώς ακριβώς; Τι είναι αυτά;

Το γεγονός ότι η συνέντευξη δεν μπορεί να θεωρηθεί το πρότυπο εδώ. Μπορούμε να πούμε, ότι λαμβάνει χώρα σε διάφορα στάδια. Κατ 'αρχάς, δεν είναι δύσκολο να μαντέψει - είναι ένας διάλογος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με τον διευθυντή. Σας λέει για την εταιρεία και θα καλέσει στο δεύτερο στάδιο. Μιλάμε για επιτυγχάνουν στις δοκιμές που θα σας βοηθήσουν να βρείτε μία ή την άλλη θέση. Είναι αυτοί που αναιρέσει μια ξεχωριστή θέση στο «Performa». Δεξιά - μπορείτε να παρακολουθήσετε προσωπικά μια συνέντευξη και μια δουλειά. Όχι; Στη συνέχεια δωρεάν.

Αυτό είναι ό, τι «Performia» απαντήσεις που ελήφθησαν δεν είναι η καλύτερη. Ειδικά αφού πρόκειται για δοκιμή. Πολλοί ενδιαφέρονται για το περιεχόμενό του, καθώς και επιλογές πέρασμα. Τι πιστεύουν για αυτόν τον χρήστη; Πράγματι, είναι απαραίτητο να αποδεχθεί τους όρους που προσφέρει «Performia»; Ή καλύτερα να μην χάος με αυτή εταιριών;

τρία στάδια

Στην πραγματικότητα, είναι ο καθένας αποφασίζει για τον εαυτό τους. Ωστόσο, τα σχόλια των δοκιμών «Performia» λαμβάνει πολύ συχνά. Και είναι διαφορετικές. Ίσως να είναι αυτό το σημείο και προκαλεί το δημόσιο συμφέρον. Μετά από διαβουλεύσεις με εταιρείες που χρησιμοποιούν και οι ίδιοι ορισμένους ελέγχους για τις γνώσεις και τις δεξιότητές σας, αλλά με διαφορετική μορφή. Δοκιμές - υποχρεωτική στιγμή σε οποιαδήποτε εργασία, εκτός από το ότι είναι κάπως διαφορετική από την εν λόγω εταιρεία προσφέρει «Performia».

Τι; Για παράδειγμα, τα καθήκοντα διαιρείται σε αρκετά μέρη. Κάθε ένα από αυτά θα σας οδηγήσει στην καλύτερη των 2 ωρών. Κατά μέσο όρο, η μόνη δοκιμή πλήρωσης θα πάρει πολύ χρόνο. Σύνολο δοκιμής «Performa» αποτελείται από 3 μέρη.

Κάνουν πολλοί πιστεύουν. Ειδικά αν δει κανείς τους χαρακτήρες ερωτήσεις. Στο πρώτο μέρος θα σας ζητηθεί για το τελευταίο μέρος της εργασίας - τίποτα ύποπτο, ένα φυσιολογικό φαινόμενο. Περίπου πριν από δύο χρόνια, επίσης, θα ζητήσει από τον εργοδότη. Στο δεύτερο έτοιμος να σας πω για τον εαυτό μου σε όλες τις αισθήσεις. Στο τρίτο δημοσιεύονται επαφές για να επικοινωνήσουμε μαζί σας. Η προσέγγιση αυτή κάνει πολλούς ανθρώπους σε σύγχυση και να αρνηθεί να συνεργαστεί με την εταιρεία.

Πώς να συμπληρώσετε;

Πριν από μια θέση εργασίας στην τρέχουσα εταιρεία μας, πολλοί αναρωτιούνται πώς να περάσει «Performia» των εξετάσεων. Η κατηγορηματική απάντηση δεν είναι εδώ. Όλοι οι συμμετέχοντες επαναλάβετε ένα - σωστό ή λάθος απαντήσεις δεν το κάνουν. Απλά πρέπει να απαντήσει την αλήθεια για αυτά ή άλλες καταστάσεις. Και τελικά να πάρει μια απάντηση από τον εργοδότη - εάν πληρούν τις προϋποθέσεις για μια δουλειά ή όχι.

Πλήρωση βασίζεται σε μεγάλο βαθμό σημάδια «Ναι», «Όχι», «δεν ξέρω». Αποδεικνύεται ότι η απασχόληση θα πρόκειται ακριβώς μέσα από την πιο κοινή ερωτηματολόγιο που συγκεντρώνει πληροφορίες σχετικά με εσάς. Και ως άτομο και ως εργαζόμενος. Για όλα αυτά «Performia» απαντήσεις που ελήφθησαν δεν είναι η καλύτερη. Μετά την ανάκριση γυρίζει πολύ λεπτομερείς. Όχι άμεσα την απασχόληση, καθώς και την προετοιμασία της αυτοβιογραφίας για μερικούς! Γιατί θα πρέπει ο εργοδότης έτσι μια λεπτομερής φάκελος για εσάς;

Παρτίδα - τόσο κακό

Λοιπόν, η δοκιμή είναι «Aviva», όπως είδαμε - είναι μια λεπτομερής έρευνα των πιθανών εργαζομένων. Και έτσι η ίδια η υπηρεσία δέχεται πολλές αρνητικές κριτικές.

Το θέμα είναι ότι, αν αγνοήσουμε το μέρος που σχετίζονται με το παρελθόν απασχόλησής σας, καθώς και τα προσωπικά στοιχεία επικοινωνίας, και να επικεντρωθεί μόνο στη δοκιμή, μπορεί να προκαλέσει σύγχυση. Τι; Περισσότερες από 200 ερωτήσεις που ουσιαστικά τίποτα να κάνει με την εργασία και τις δεξιότητες δεν είναι! Γιατί τότε ο εργοδότης; Για ποιους λόγους Performia Διεθνής συγκεντρώνει όλες αυτές τις πληροφορίες;

Πρέπει να προετοιμαστεί για αυτό που ρωτάτε σχετικά με όλες τις πτυχές της σύγχρονης ζωής - εδώ και προσωπικές απόψεις, και τη θρησκεία και την πίστη. Ύποπτες, έτσι δεν είναι; ελάχιστα δεδομένα σχετικά με τις δεξιότητες, αλλά με πολύ μακριά από θέματα εργασίας. Μερικοί προσπαθούν να μην δώσουν προσοχή σε όλα αυτά - και ανταποκρίθηκαν καλά. Αλλά στην πραγματικότητα, μια τέτοια έρευνα δεν είναι όλοι ευχαριστημένοι. Κατ 'αρχήν, η απάντηση στο ερώτημα είναι απλή - «Ναι», «δεν ξέρω», «Όχι». Βάλτε ένα σημάδι ελέγχου, όπου αυτό είναι απαραίτητο - και όλα τα προβλήματα λύνονται.

προϊόν

Ένα άλλο σημείο στο οποίο θα πρέπει να δώσουν προσοχή - αυτό είναι η έρευνα που ακολουθεί πριν από τη δοκιμή. Μιλάμε για πληροφορίες σχετικά με τον εργοδότη σας. Εδώ θα πρέπει όχι μόνο να σας πω τι κάνατε, αλλά και να παρουσιάσει μια υποχρεωτική επαφές για την επικοινωνία. Η επαλήθευση θα πρέπει να είστε προσεκτικοί.

Μόνο υπάρχει ένα χαρακτηριστικό που πολλοί προσομοίωσης ακραίων καταστάσεων του που αφορούν το «Performa». Μιλάμε για μια τέτοια έννοια ως «προϊόν». Σε αυτό το κείμενο, θα σας ζητηθεί να περιγράψουν αυτό που παράγουν. Είναι απαραίτητο, δεν έχει σημασία τι δραστηριότητα που ήταν. Απορρίψτε - πάρει άσχημα αποτελέσματα και την άρνηση της απασχόλησης.

Και τότε τίθεται το ερώτημα - όπως η ηλεκτρική ή φρουρά πρέπει να περιγράφει το προϊόν που παράγεται; Μπραντ, ο οποίος πρέπει επίσης να δούμε! Πάρα όλα ύποπτα, και το λάθος. Ειδικά αν λάβουμε υπόψη το τεστ πολλαπλής επιλογής που δεν έχει σχέση με την επαγγελματική δραστηριότητα. Έτσι, υπάρχει κάθε λόγος να αμφισβητήσει τις δραστηριότητες της σημερινής εταιρειών.

επαφές

Αρνητική παίρνει κριτικές «Performia» και για το γεγονός ότι οι απαιτήσεις όλων των πιθανών αιτούντων, ανεξάρτητα από τα αποτελέσματα των δοκιμών και τα στοιχεία επικοινωνίας. Και λεπτομερή. Και μην εισέλθουν είναι αδύνατο - μια έρευνα έχει ολοκληρωθεί.

Κατ 'αρχήν, δεν υπάρχει τίποτα ύποπτο - ένας πιθανός εργοδότης συλλέγει απλώς τις πληροφορίες που θα τον βοηθήσει στο άσυλο της απασχόλησης. Το ερώτημα είναι - γιατί να το κάνει, αν υπάρχει πιθανότητα αποτυχίας της δοκιμής; Κάποιοι συγχέουν αυτό το φαινόμενο, ο οποίος, αντίθετα, δεν δίνουν προσοχή σε αυτόν. Αλλά είναι σαφές μόνο ένα πράγμα - η δράση της εταιρείας δεν είναι γεμάτος αυτοπεποίθηση.

Αυτό που μας παρασκευάζονται ως εισαγωγικές εξετάσεις «Performia»; Τεστ IQ, η οποία είναι στην πραγματικότητα δεν υπάρχουν συγκεκριμένες ερωτήσεις για να ελέγξετε προδίδει νοημοσύνη. Χρειάζεται και το τηλέφωνό σας, και e-mail, και την τοποθεσία. Σε αντίθετη περίπτωση, λίγες ώρες που δαπανάται στο ερωτηματολόγιο θα είναι μάταια.

Η ουσία της δοκιμής

Έτσι, ό, τι είναι στην πραγματικότητα δοκιμάζει αυτή στην εταιρεία, της οποίας τόσο πολύς λόγος; «Performia» εξετάζει ο αιτών λαμβάνει γι 'αυτό δεν είναι το καλύτερο. Ειδικά από αυτούς που εξακολουθούν να μπουν στον κόπο να μάθουμε τι απέστειλε ερωτηματολόγια.

Το πρόβλημα έγκειται στο γεγονός ότι εδώ, όπως έχει ειπωθεί, θα απαντήσει σε διάφορα ερωτήματα. Έχουν μικρή σχέση με την απασχόληση. Μάλλον, είναι μια δοκιμασία που θα σας βοηθήσουν να κάνετε μια εικόνα της προσωπικότητάς σας, και πλήρη. Ο «θα ανέβει στην ψυχή», θα εξάγει όλα όσα είναι απαραίτητα σε έναν πιθανό εργοδότη. Δηλαδή, συμφωνείτε να αυτο-ανακαλύψουν όλα τα μυστικά της επιρροής σε σας και την προσωπικότητά σας.

Μια τέτοια προσέγγιση αποθαρρύνει πολλούς. Και όχι μόνο αυτό. Μετά τη δοκιμή «Performa» βασίζεται στην Σαηεντολογία. Αυτή είναι μια ειδική επιστήμη, η οποία με τη Ρωσία θεωρείται αίρεση. Κάτι σαν Μάρτυρες του Ιεχωβά. Ήδη αυτός είναι ο λόγος για να μείνετε μακριά από την τρέχουσα εταιρείας μας.

Είναι πραγματικά μια αίρεση;

Ίσως «Performia» εξακολουθεί να είναι μια καλή τη πίστει εργοδότη, που μπορείτε να εμπιστευτείτε; Ναι, αυτά τα σχόλια στο Διαδίκτυο μπορεί να βρεθεί σε σημαντικές ποσότητες. Αλλά αυτό το είδος φαινόμενο μπορεί να παρατηρηθεί σε οποιαδήποτε εταιρεία. Ακόμα και απατεώνες μπορούν πλέον να μας δώσει την ψευδαίσθηση της ακεραιότητας φανταστικό εταιρείας! Κρατήστε αυτό κατά νου.

Εκείνοι που εργάστηκαν στο «Performa» αναγνωρίζονται - είναι πραγματικά μια πραγματική αίρεση. Και τόσο πιο γρήγορα θα πάτε έξω από αυτό, τόσο το καλύτερο. Εάν δεν έχετε καμία σχέση με τις αρχές και τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου είναι πιθανό να απαλλαγούμε από αυτές τις αιρέσεις δεν συμβαίνουν έτσι απλά. Δεν θα αφήσει να πάει μακριά. Επιπλέον, δεν μπορείτε να καταλάβετε ότι είστε υπό την επήρεια - μετά τη δοκιμή, η οποία διεξήχθη στις αρχές, θα σας επηρεάσει σε μια διαισθητική και ψυχολογικό επίπεδο, έτσι ώστε να μην προκαλούν υποψίες!

χρήματα

Αν μιλάμε για τα κέρδη, τότε πάτε τόσο πολύ όπως είχε υποσχεθεί, αυτό είναι αδύνατο. Από μήνα σε μήνα, θα έχετε όλο και λιγότερο. Αλλά για να επενδύσουν στην εταιρεία - περισσότερο. Μιλάμε για τα δικά τους χρήματα, και της εργασίας.

Το πιο σημαντικό πράγμα - δεν μπορείτε να καταλάβετε τι συμβαίνει. Είναι μέσα από τους ηγέτες της Σαηεντολογίας επηρεάζουν τους υφισταμένους, το κέρδος και να κερδίσετε χρήματα από αυτά. Έτσι, «αξιολογήσεις Performia» παίρνει συχνά ως αίρεση. Και μείνετε μακριά από πολλά συνιστούσα την όσο το δυνατόν περισσότερο.

ντιπ

Με την ευκαιρία, είναι πιθανό ότι δεν θα προσεγγίσει τον εργοδότη ως άτομο που αναζητά εργασία. Τέτοιες περιπτώσεις επίσης να συμβεί. Και μετά από αυτές τις δηλώσεις δεν έχουν για μια συνέντευξη, δεν θα κληθούν ή ακόμα και να συνεχίσει να κάνει chat με εικονικό τρόπο δεν θα. Δηλαδή, «Performia» αυτοκαταστροφή, θα υπάρχουν πια γι 'αυτήν.

Γιατί αυτό; Όπως δείχνει η πρακτική, η δοκιμή «για IQ» δεν περνούν την προσωπικότητα που δεν μπορεί να επηρεάζεται από ψυχολογικούς. Ισχυρή θέληση και nevnushaemye - όπως αιρέσεις δεν χρειάζονται. Χρειάζονται σκλάβοι που μπορεί να λειτουργήσει ως επιθυμία στο κεφάλι. Μην εκπλαγείτε αν αρνηθεί «Performia». Να χαίρεστε και να συνεχίσει να το χάος με της!