«Βαρύ καθημερινές» διερμηνέας.

Έτσι, ο ήρωάς μας μπροστά μας - είναι ένας διερμηνέας. Ποιος είναι αυτός στην πραγματικότητα: η συνήθης τεμπέλης, λαθραία από περίπτωση σε περίπτωση ή, αντιθέτως, τον αρμόδιο υπάλληλο με ακανόνιστες ώρες εργασίας; Στη συνέχεια, προσπαθήστε να καταλάβετε αυτό το δίλημμα, αλλά επίσης να εξετάσει μερικά από τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της αυτό το επάγγελμα δεν είναι πολύ συχνές.

Αποσπάσματα με τη φράση «βαρύ καθημερινής ζωής» στον τίτλο του υλικού που παραδίδεται, βέβαια, δεν είναι τυχαίο. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι πολύ λίγοι διερμηνείς είναι πραγματικά εργάζονται σε κατάσταση «πέντε ημερών». Φυσικά, κάποιοι ειδικοί είναι πολύ μεγάλη ζήτηση από την αγορά των μεταφραστικών υπηρεσιών και εργασίας για πέντε διαδοχικές εργάσιμες ημέρες, και σε μια κρίση workaholism - και τα επτά. Ωστόσο, μιλάμε για το μέσο όρο της στατιστικής διερμηνέα ο οποίος είναι ευτυχισμένος, αν είναι δυνατόν να λειτουργήσει τουλάχιστον ένα ζευγάρι φορές την εβδομάδα. Λόγω του γεγονότος ότι πολλοί υπάλληλοι και το εκθεσιακό εκδηλώσεις που πραγματοποιούνται τα Σαββατοκύριακα, υπάρχει μια αρκετά μεγάλη πιθανότητα διερμηνέα απασχόληση σε μια εποχή που οι περισσότεροι άνθρωποι αναπαύονται. Ωστόσο, τα παροιμιώδη «βαριά καθημερινές» μπορεί κάλλιστα να γίνει το πιο ότι ούτε είναι ξέγνοιαστες διακοπές, που ταυτόχρονα σημαίνει ότι δεν υπάρχει εισόδημα, στέκεται με τα σχέδια του διερμηνέα μας δεν συμπεριλαμβάνεται. Για να λυθεί το πρόβλημα με το δικό της απασχόλησης του σε κάθε διερμηνέα υπάρχουν τουλάχιστον δύο τρόπους:

1) Συνεργασία με μεταφραστικά γραφεία. Σημειώστε ότι αυτή η μέθοδος είναι λίγο πιο κοντά στον διερμηνέα φορτωμένο πενθήμερης εβδομάδας εργασίας. Εάν ο χρόνος το προσωπικό του οργανισμού να διασφαλίσει τα προσόντα τους είναι πιθανό να ανεξάρτητος, και τα τέλη για το έργο του ταιριάζει και τα δύο μέρη, μπορεί να παρέχεται σε εβδομαδιαία βάση από αρκετές σοβαρές εργασίες ερμηνείας σε διάφορες εκδηλώσεις. Η πολυπλοκότητα της εφαρμογής της στρατηγικής αυτής οφείλεται στο γεγονός ότι οι μεγάλες και επιτυχημένες δεν είναι τόσο πολύ, και συχνά έχουν ένα εκτεταμένο δίκτυο επαφών στον τομέα της μετάφρασης, είναι δύσκολο να διεισδύσει στην οποία ένας νεοεισερχόμενος στην αγορά του γραφείου μετάφρασης. Λόγω της μάλλον στενό εξειδίκευση των διερμηνέων κατ 'αρχήν κέρδος είναι συνήθως λιγότερο από τις γραπτές, οι θέσεις εργασίας στις οποίες, ακόμη και με ένα αρκετά χαμηλά ποσοστά, βρίσκονται συχνά.

2) την απασχόληση σε μια εταιρεία που έχει μια διαφορετική εξειδίκευση από την υπηρεσία μετάφρασης. Σε αυτή την περίπτωση συνήθως πρόκειται για την πρόσληψη ενός υπαλλήλου εκτέλεση των καθηκόντων του τόσο μετάφρασης και διερμηνείας. Εδώ καθημερινή μας διερμηνέας θα είναι λίγο διαφορετικό από το υπόλοιπο του προγράμματος το προσωπικό του γραφείου, και με σταθερά κέρδη μπορεί να έρθει, ίσως να μην είναι πολύ «βαρύ», αλλά εξακολουθεί να «ρουτίνας».

3) Αυτο-απασχόληση ή «ελεύθερο καλλιτέχνη». Η επιλογή αυτή φαίνεται πιο ελκυστική σφαίρες των εκπροσώπων της μετάφρασης, και μόνο μια υγιή σκεπτικισμό και την επιθυμία για μια σταθερή οικονομική κατάσταση «αποτρέψει» τα μεταφραστές του «μονοπατιού». Ο ανταγωνισμός στην αγορά των υπηρεσιών μετάφρασης και σήμερα είναι τέτοια που ακόμα και ένας έμπειρος μεταφραστικό γραφείο γίνεται όλο και πιο δύσκολο να βρει πελάτες πρόθυμοι να τοποθετήσουν το αίτημά τους για τη μετάφραση. Τι, λοιπόν, να κάνει ατομικές μεταφραστές; Στην πραγματικότητα, το έργο της αυτοπροβολής και αποτελεσματική διαφήμιση επαγγελματικές τους ιδιότητες δεν είναι τόσο δύσκολο και δαπανηρό όσο φαίνεται με την πρώτη ματιά. Βέβαια, την ίδια στιγμή κατά την έναρξη της μετάφρασης το ίδιο θα περάσετε λιγότερη προσπάθεια από την αναζήτηση για το ίδιο το έργο, αλλά και σε αυτή την περίπτωση, ο μεταφραστής πιο ανεξάρτητοι στις ενέργειές τους, και μπορεί να προσαρμοστεί με ευελιξία και την τιμολόγηση και χρονοδιάγραμμα. Για να μην δημιουργήσει πρόσθετες δυσκολίες για τους πελάτες που εμπλέκονται στην επεξεργασία των εργαζομένων της σύμβασης των αστικής φύσεως, πολλοί μεταφραστές αποφασίσει για το άνοιγμα ενός PI ή άλλης μορφής νομικού προσώπου. Έκδοση της «αυτοαπασχόλησης» είναι το πιο κατάλληλο έμπειρο, αυτοπεποίθηση επαγγελματίες που διαθέτουν γλωσσικές δεξιότητες, εκτός από τις βασικές έννοιες της διαχείρισης, του μάρκετινγκ και των επιχειρηματικών δεξιοτήτων διαπραγμάτευσης.

Στο υλικό μας δείχνει πόσο διαφορετικά μπορεί να είναι τα καθήκοντα και το χρονοδιάγραμμα των εργασιών, και ως εκ τούτου ο τρόπος ζωής των Αντιπροσώπων, σε γενικές γραμμές, είναι ένα από τα επαγγελματικά κοινότητα. Αυτό υποδηλώνει ότι οι καθοριστικοί παράγοντες για την επαγγελματική ανάπτυξη και προσωπική ανάπτυξη είναι η απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων, και προσωπικές ιδιότητες.