20 σημάδια ότι έχετε ένα καλό αφεντικό

Σύμφωνα με μελέτες, το 77% των εργαζομένων είναι ικανοποιημένοι με την εργασία τους, λόγω του γεγονότος ότι έχουν ένα κακό αφεντικό. Ίσως ο καθένας από εμάς μπορεί να θυμηθεί πώς ήταν ένα καλό αφεντικό, και όχι πάρα πολύ. Όταν γινόμαστε αφεντικά, αρχίζουμε να αναλάβει ενεργό ενδιαφέρον για το πώς να διαχειρίζονται αποτελεσματικά το προσωπικό, διατηρώντας παράλληλα μια καλή σχέση με τους εργαζόμενους. Σας προσφέρουμε 20 σημάδια ότι έχετε ένα καλό αφεντικό.

Το αφεντικό σας σας παρακινεί να εργαστούν

Αυτό μπορεί να λάβει τη μορφή ενθάρρυνση και τόνωση. Σε αυτήν την περίπτωση, τα αποτελέσματα του προσωπικού μπορεί να είναι αρκετά εντυπωσιακό. Μετά από όλα, αν είστε βέβαιοι ότι είστε στο σωστό δρόμο και έχει την υποστήριξη του το αφεντικό, μπορείτε να επιτύχετε πολλά.

Το αφεντικό σας δεν μπορείτε να ελέγξετε τα στοιχεία

Για να παραφράσω τα λόγια του Warren Buffett, μπορεί να πει κανείς ότι η καλύτερη επιλογή είναι να προσλάβει τους σωστούς ανθρώπους, οι οποίοι δεν χρειάζεται να ελέγξει κάθε δράση. Αν, όμως, ο αρχηγός θα αγνοήσει αυτήν την αρχή και να παρακολουθείτε σχεδόν σε κάθε βήμα τους υφισταμένους τους, το προσωπικό είναι απίθανο να είναι ευτυχισμένος.

Το αφεντικό σας εκτιμά τις ικανότητές σας

Καλή αφεντικό πολύ γρήγορα σε επαφή με τα ταλέντα και τις δεξιότητες των υφισταμένων τους. Αυτό είναι επωφελές όταν είναι απαραίτητο να αναθέσει την ευθύνη. Είναι, επίσης, ένα καλό αφεντικό θα αφιερώσει κάποιο χρόνο για να επικοινωνήσει με κάθε εργαζόμενο one-on-one, για να μάθετε τι αγαπά περισσότερο το έργο που έχει φιλοδοξίες και στόχους. Στο μέλλον μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την περαιτέρω εκπαίδευση και προώθηση.

Το αφεντικό σας μπορεί να είναι να παραδεχτεί την ενοχή

Μερικές φορές κακός ο αρχηγός θα κάνει ό, τι είναι δυνατόν για να μετατοπίσει την ευθύνη για τα λάθη σε ένα από τους υφισταμένους του. Ωστόσο, ένα καλό αφεντικό παραδέχεται την ενοχή του και ανοιχτά προσφέρουν στους εργαζόμενους να αναλύσει την κατάσταση και να μάθουμε από αυτό είναι δυνατόν. Επιπλέον, θα είναι ένα πολύ καλό παράδειγμα για τους υφισταμένους του, και θα αποτρέψει την ανάγκη να αναζητήσετε τον ένοχο.

Το αφεντικό σου είναι φιλικό και ανοικτό

Είμαστε όλοι εξοικειωμένοι με τα κεφάλια έχουν μια κακή διάθεση και αυταρχικό ύφος της διαχείρισης των ανθρώπων. Αν το αφεντικό σου είναι πάντα φιλικό και διάθεση για επικοινωνία, σας βοηθά πραγματικά στην εργασία σας. Μετά από όλα, μπορείτε πάντα να συζητήσει μαζί του αυτή ή ότι το πρόβλημα που σας ενοχλεί.

Το αφεντικό σας είναι σε θέση να επικοινωνούν αποτελεσματικά

Αν το αφεντικό σου έχει εξηγήσει σε σας λεπτομερώς τι και πότε να το κάνει θα είναι πολύ πιο εύκολο για τη διεξαγωγή των εργασιών και την τήρηση της προθεσμίας. Προβλήματα προκύπτουν όταν το αφεντικό σε αυτό το σχέδιο είναι απελπιστική, και να τον κάνει λογική διευκρίνιση δεν λειτουργεί.

Το αφεντικό σας να κρατήσει τον αριθμό των συναντήσεων στο ελάχιστο

Μαντέψτε τι ενοχλεί πραγματικά τους ανθρώπους; Σίγουρα έχετε μαντέψει. Μιλάμε για τις ατέλειωτες και άχρηστες συναντήσεις συχνά πραγματοποιήθηκε. Στην πραγματικότητα, στην ιδανική περίπτωση, συσκέψεις και συναντήσεις θα πρέπει να χρησιμοποιούνται για την παραγωγή νέων ιδεών και την έκθεση προόδου. Θα πρέπει να βοηθήσει, δεν εμποδίζουν την απόδοση. Καλή αφεντικά γνωρίζουν αυτό και χρησιμοποιούν στην πράξη.

εστίαση αφεντικό σας σε μικρές νίκες

Οι εργαζόμενοι αρέσει όταν το αφεντικό τους λέει ακόμη και οι μικρές επιτυχίες και τα βήματα στο δρόμο προς το στόχο. Ένα καλό αφεντικό θα ευχαριστήσω κατ 'ανάγκη μειωμένης εξασφάλισης μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφώνου. Ταυτόχρονα, ένα τέτοιο σύστημα είναι πάντα σε λειτουργία, και το κίνητρο του εργαζομένου πυροβολεί κυριολεκτικά επάνω.

Το αφεντικό σου είναι ένας ενεργός ακροατής

Πολλά αφεντικά κάνουν το λάθος να μιλάμε πάρα πολύ και αγνοώντας τη γνώμη του προσωπικού. Την ίδια στιγμή υφισταμένους κάθονται και να περιμένουν μέχρι να τελειώσει το αφεντικό. Ένα καλό αφεντικό είναι πάντα έτοιμο να υπερασπιστεί τη θέση της ως βέβαιος ότι είναι σωστό, αλλά την ίδια στιγμή είναι ανοικτή σε κριτική, γιατί ο καθένας μπορεί να κάνει λάθη.

Το αφεντικό σας δεν ξέρει τα πάντα για τα πάντα

Ένα καλό αφεντικό είναι πάντα να διατηρήσει μια ισορροπία μεταξύ της γνώσης και λογικό βαθμό αμφιβολίας. Μετά από όλα, οι άνθρωποι κάνουν λάθη. Ως εκ τούτου, ο επικεφαλής πρέπει να ακούσει τις απόψεις των εργαζομένων και να συμβουλευτείτε τους όταν είναι απαραίτητο.

Το αφεντικό σας κάνει τη βρώμικη δουλειά

Πολλά αφεντικά, αναρρίχηση την εταιρική σκάλα, το όνειρο δεν θα συμμετάσχουν σε ταπεινωτικές εργασίες. Στην πραγματικότητα, ένα καλό αφεντικό είναι πάντα ενήμεροι για το τι συμβαίνει στην επιχείρησή του, και είναι έτοιμος να αναλάβει ακόμη και την εργασία ρουτίνας, αν θα ωφεληθεί. Αυτό είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να κρατήσει σε επαφή με την πραγματικότητα και να είναι σε επαφή με τους υφισταμένους τους.

Το αφεντικό σας είναι έτοιμο να σας διδάξει

Μερικά αφεντικά δεν σκοπεύετε να περνούν το χρόνο τους, την εκπαίδευση των υφισταμένων τους. Πιστεύουν ότι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πρέπει να μάθουν τα πάντα. Ωστόσο, το μυστικό των σοφών της διαχείρισης είναι να παρέμβει και να εξηγήσω κάτι, όταν το χρειάζεστε πραγματικά.

Το αφεντικό σας σας δίνει άμεση ανατροφοδότηση

Οι εργαζόμενοι χρειάζονται σχόλια από τους ανωτέρους τους. Μετά από όλα, θέλουν να ξέρουν αν ήταν σε θέση να αντιμετωπίσει το πρόβλημα ή έχουν αποτύχει. Ως εκ τούτου, η ανατροφοδότηση των εργαζομένων θα πρέπει να δοθεί αμέσως μετά από μια συγκεκριμένη εργασία ή έργο, και όχι σε λίγους μήνες.

Το αφεντικό σας δημιουργεί μια εποικοδομητική ατμόσφαιρα

Αν αισθάνεστε σαν να είναι μέρος μιας ομάδας και να ξέρετε ότι σέβεστε και την εμπιστοσύνη, τότε έχετε ένα καλό αφεντικό. Μετά από όλα, το αφεντικό είναι η κινητήρια δύναμη πίσω από τη δημιουργία μιας τέτοιας ατμόσφαιρας.

Το αφεντικό σας είναι ευέλικτες

Όταν ο κύριος ενδιαφέρεται για τη ζωή των υφισταμένων του, θα είναι πιο πρόθυμοι να τους επιτρέψει να εργαστούν ευέλικτο ωράριο όταν η οικογένειά θέματα που απαιτούν την προσοχή των εργαζομένων. Αυτό, φυσικά, θα νιώσετε την αξία του, η οποία θα αυξήσει το επίπεδο των κινήτρων.

Το αφεντικό σου δεν φοβάται να ενδυναμώσει τους υφισταμένους

Μερικά αφεντικά δεν νομίζω ότι είναι σωστό να επεκτείνει τις αρμοδιότητες και τα δικαιώματα των εργαζομένων. Πιστεύουν ότι επειδή υφισταμένους θα αναλάβει αργά ή γρήγορα τη θέση του, έτσι ώστε να προτιμούν να ελέγχει τα πάντα μόνοι σας. Ωστόσο, ένα καλό αφεντικό ξέρει ότι η προώθηση των υπαλλήλων θα αυξηθεί και η απόδοση των εταιρειών που θα είναι σε ετοιμότητα καθ 'όλη.

Το αφεντικό σας είναι ένας αυστηρός

Ευαισθησία - μια σημαντική ποιότητα του κάθε ανθρώπου. Αφεντικό είναι ότι επιτρέπει σε σας για να πάρετε ένα ενδιαφέρον για τον εργαζόμενο ως άτομο, συμβάλλοντας στη δημιουργία μιας ισχυρής και αποτελεσματικής ομάδας εργασίας.

Το αφεντικό σας μόνο

Bad κεφάλι προσποιείται αμέσως ότι διαθέτει συλλογική αγαπημένα. Χαρακτηριστικό είναι ένα καλό αφεντικό είναι η ίση μεταχείριση όλων των υφισταμένων.

Το αφεντικό σας δεν κουτσομπολιά

Μερικά κουτσομπολιά στα γραφεία είναι αβλαβή. Ωστόσο, τις περισσότερες φορές έχουν στόχο την υπονόμευση της φήμης ή δίνοντας αδίκημα σε έναν συγκεκριμένο υπάλληλο. Ένα καλό αφεντικό θα δώσω ένα παράδειγμα για όλο το προσωπικό, αρνούμενος να διανέμει ένα ή ένα άλλο κομμάτι του κουτσομπολιού.

Το αφεντικό σας παραμένει ήρεμη σε καταστάσεις κρίσης

Προβλήματα εμφανίζονται σε πολλές εταιρείες. Αυτό μπορεί να είναι μια κατάσταση έκτακτης ανάγκης, η μείωση των παραγγελιών από τους πελάτες και πολλά άλλα. Ένα κακό αφεντικό είναι αποκομμένη από τους υφισταμένους του, και ο ίδιος θα προσπαθήσει να λύσει το πρόβλημα. Καλή ως επικεφαλής του προσωπικού για να επικοινωνήσετε και να ακούσετε όλες τις ιδέες τους για μια πιθανή έξοδο από την κρίση.