Τι υποτίθεται ότι ανύπαντρες μητέρες: επιδόματα, επιδόματα, παροχές, επιδοτήσεις

Η Ρωσική Ομοσπονδία είναι ένα κράτος κοινωνικά προσανατολισμένη. Η φροντίδα των πολιτών - το έργο προτεραιότητας των αρχών. Πολύ σχετικό θέμα σήμερα είναι το θέμα των αποζημιώσεων για τις ανύπαντρες γυναίκες με παιδιά. Ποια τα οφέλη που μια ανύπαντρη μητέρα στη Ρωσία; Αυτό το άρθρο θα δοθεί μια λεπτομερής απάντηση σε αυτό το ερώτημα.

Ανύπαντρη μητέρα: ποιος είναι σύμφωνα με το νόμο;

Ο αριθμός των διαζυγίων στη Ρωσική Ομοσπονδία με το χρόνο μεγαλώνει μόνο. Μπορείτε να υποστηρίζουν για πολύ καιρό μαντέψουν και αυτός είναι ο λόγος. Αυτό μπορεί να είναι οικονομικά ασταθή θέση στο κράτος, και μπορεί να αλλάξει και απλούς τρόπους. Στις περισσότερες διαλυμένες οικογένειες έχουν παιδιά. Κατά κανόνα, το δικαστήριο αφήνει το παιδί με τη μητέρα του. Σήμερα, μια ανύπαντρη μητέρα - δεν είναι σπάνιο φαινόμενο. Σε αυτή την περίπτωση, σύμφωνα με το νόμο να έχουν μια παρόμοια κατάσταση, δεν είναι όλα διαζευγμένη γυναίκα με ένα παιδί. Γιατί αυτό;

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το διαζύγιο με σύζυγο δεν κάνει αυτόματα μια γυναίκα «ανύπαντρη μητέρα». Παρόμοια κατάσταση έχουμε μόνο τις γυναίκες που έχουν γεννήσει ένα παιδί εκτός γάμου. Μια ανύπαντρη μητέρα στη Ρωσία - αυτό είναι το πρόσωπο στο οποίο οι ακόλουθοι παράγοντες μπορεί να περιλαμβάνουν:

• δεν υπάρχει κοινή δήλωση των δύο γονέων?
• Στην ίδια δήλωση στη στήλη της πατρότητας είναι κενό?
• γυναίκα γέννησε νωρίτερα από 300 ημέρες μετά το διαζύγιο (αλλά σε αυτή την περίπτωση απαιτεί την αναγνώριση της γυναίκας που ο πρώην σύζυγός της δεν είναι ο πατέρας του μωρού είναι απαραίτητο)?
• υιοθέτησε ένα παιδί, χωρίς να είναι ταυτόχρονα σε ένα γάμο.

Είναι επίσης αναγκαίο να εξεταστεί τι δεν μπορούν να έχουν την ιδιότητα του «ανύπαντρη μητέρα» γυναίκα, η οποία περιλαμβάνει τα ακόλουθα κριτήρια:

• Ο σύζυγός της είχε στερηθεί των γονικών δικαιωμάτων?
• Ο σύζυγός της πέθανε?
• Ο πατέρας του μωρού έχει οριστεί, και τα δεδομένα είναι γραμμένο στα έγγραφα? ενώ ο ίδιος δεν είναι μια γυναίκα σύζυγο που γέννησε ένα παιδί?
• για οποιουσδήποτε λόγους, δεν εισέρχονται στην μητέρα διατροφή από τον πατέρα του παιδιού.

Έτσι, για να έχουν ένα νομικό καθεστώς της «ανύπαντρη μητέρα» δεν μπορεί όλες οι ανύπαντρες γυναίκες με ένα παιδί.

Τα δικαιώματα των ανύπαντρων μητέρων

Οι γυναίκες με το νομικό καθεστώς «ανύπαντρες μητέρες» έχουν έναν αριθμό δικαιωμάτων που θα άξιζε ορισθέντα στις. Ρωσική νομοθεσία προβλέπει τα εξής:

• Μέλος μηνιαίο επίδομα για τις ανύπαντρες μητέρες θα πρέπει να καταβληθεί έγκαιρα και στο ακέραιο, χωρίς καθυστέρηση και άλλα προβλήματα. Σχετικά με το μέγεθος του προκύπτοντος ποσού των χρημάτων που η γυναίκα θα πρέπει να μάθουν στο Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας, που βρίσκεται στον τόπο εγγραφής τους.
• Εκτός από την πλήρη κρατικά επιδόματα, μία γυναίκα με ένα παιδί δικαιούται να λάβει την πληρωμή ενός περιφερειακού χαρακτήρα. Αυτές οι επιχορηγήσεις για τις ανύπαντρες μητέρες θα πρέπει να δοθεί σε τακτική βάση.

• Η γυναίκα, αφού εξέτασε το καθεστώς, έχει το δικαίωμα να κρατήσει το παιδί σε ορισμένα νηπιαγωγεία από τη σειρά (αλλά όχι όλα!). Εδώ αξίζει να σημειωθεί τα οφέλη να καταβάλλει διατροφή για το παιδί στο νηπιαγωγείο.
• Οι παροχές, επιδοτήσεις και διάφορες πληρωμές που διατηρούνται από μια γυναίκα, ακόμα και όταν παντρεύεται. Το δικαίωμα στις παροχές που προβλέπονται θα χαθούν μόνο αν ο νέος σύζυγος να υιοθετήσει το παιδί.
• Αν μια ανύπαντρη μητέρα επίσημα απασχολούνται, τότε έχει το δικαίωμα να εγκαταλείπει οποιαδήποτε στιγμή βολικό γι 'αυτήν.
• Ενιαία γυναίκα με ένα παιδί δεν μπορεί να θεωρηθεί υπερωριακή εργασία χωρίς μόνη της η ίδια.
• Σχολικά γεύματα, καθώς και μια σειρά εγχειριδίων για μια ανύπαντρη μητέρα του παιδιού θα είναι δωρεάν.
• Μια ανύπαντρη μητέρα είναι επιλέξιμες για ορισμένα οφέλη με την αγορά ορισμένων φαρμάκων για το παιδί? Το παιδί έχει το δικαίωμα στην ελεύθερη πρόσβαση στην αίθουσα μασάζ σε μία τοπική κλινική.

Δεν είναι εντάξει, νομίμως κατέχει μία γυναίκα με ένα παιδί. Αυτό που είναι απαραίτητο για να ανύπαντρες μητέρες, εκτός από όλα τα παραπάνω; Αυτό θα εξηγηθεί αργότερα.

Στις ώρες εργασίας μιας ανύπαντρης μητέρας

Δεν έχει σημασία όπου λειτουργεί μια ανύπαντρη γυναίκα που έχει ένα μωρό, τη διαχείριση των επιχειρήσεων πρέπει να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις του κώδικα εργασίας. Ότι το έγγραφο αυτό μιλά για τις ανύπαντρες μητέρες; Όταν πρόκειται για το πρόγραμμα εργασίας, αξίζει τα ακόλουθα σημεία:

• Μια ανύπαντρη γυναίκα που έχει ένα παιδί κάτω των 5 ετών, είναι σε θέση να εργάζονται τη νύχτα (22 - 6 π.μ.) μόνο σε περίπτωση που αυτή είναι συναίνεσης, και αν δεν υπάρχουν αντενδείξεις για την υγεία. Ο εργοδότης δεν έχει δικαίωμα να αναγκάσει μια ανύπαντρη μητέρα στη νυχτερινή βάρδια (μόνο εάν το ίδιο το έργο δεν αποσκοπεί στην νυχτερινή υπηρεσία - όπως ένα επάγγελμα φρουρός το βράδυ).
• Εάν μια γυναίκα έχει ένα παιδί κάτω από την ηλικία των τριών ετών, η προσέλκυση για επαγγελματικά ταξίδια και υπερωρίες είναι δυνατή μόνο με τη γραπτή συγκατάθεση.
• Μια ανύπαντρη μητέρα που έχει ένα παιδί κάτω των 14 ετών ή άτομα με ειδικές ανάγκες παιδί κάτω των 18 ετών, είναι σε θέση να πληρούν τις προϋποθέσεις για την εργασία σε ελλιπείς πρόγραμμα για την απασχόληση.
• Γυναίκα με ένα παιδί με ειδικές ανάγκες μπορούν να υποβάλουν αίτηση για τέσσερις επιπλέον ρεπό ανά μήνα.
• Μια γυναίκα ανατροφή ενός παιδιού έως 14 ετών σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση μπορεί να παρέχεται από δύο εβδομάδες άδεια άνευ αποδοχών ανά πάσα στιγμή.

Ο μισθός ενός ανύπαντρη μητέρα (αν δεν είναι για τα οφέλη), δεν μπορεί να τεθεί έτσι απλά. Η γυναίκα δεν είναι σε θέση να πληρούν τις προϋποθέσεις νόμιμα για μια ειδική μισθό ή ωρομίσθιο αυξήθηκε μόνο λόγω του παιδιού της.

Θα πρέπει επίσης να μιλήσουμε για τη διαδικασία απόλυσης. Μια γυναίκα ανατροφή ενός παιδιού έως 14 ετών ή ανάπηρο παιδί κάτω των 18 ετών, δεν μπορεί να απορριφθεί από τη μείωση. Εξαιρέσεις μπορεί να κάνει μόνο τις ακόλουθες περιπτώσεις:

• οργάνωση εξαλειφθεί εντελώς?
• γυναίκα περιοδικά δεν πληροί, ή κακώς εκτέλεση των καθηκόντων τους?
• γυναίκα έκανε μια μεγάλη ανήθικη πράξη?
• ο εργαζόμενος έχει παραβεί τις υποχρεώσεις του (ήρθε μεθυσμένος, διαπράττουν κλοπές, παραβίασε την υγεία και την ασφάλεια, διαρρέουν το επαγγελματικό απόρρητο, κλπ ...)?
• η γυναίκα πήρε μια δουλειά για πλαστά έγγραφα.

Όταν η παράνομη απόλυση των γυναικών μπορεί να ανακάμψει στο χώρο εργασίας ή να ζητήσει αποζημίωση μέσω των δικαστηρίων.

παρακράτηση φόρου

Ποια είναι η έκπτωση φόρου; Οι ειδικοί δίνουν την ακόλουθη διατύπωση - ένα σταθερό ποσό των ατόμων μεταναστών εισοδήματος που δεν χρεώνονται στο φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων. Λόγω του αυξημένου μεγέθους της φορολογικής έκπτωσης των μισθών εκδοθεί.

Οι πιστώσεις φόρου επικαλούμενη ορισμένες κατηγορίες πολιτών, συμπεριλαμβανομένων των ανύπαντρων μητέρων. Η έκπτωση είναι πάντα ένα πρότυπο και ανεξάρτητα από την ευημερία του ατόμου. Έτσι, όπως του 2017 εδώ είναι να παρέχει τα ακόλουθα στοιχεία:

• 2800 ρούβλια για τα δύο πρώτα παιδιά?
• 6000 για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί .;
• 24 χιλιάδες. Ρούβλια για ένα παιδί με ειδικές ανάγκες.

Στην περίπτωση αυτή, ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων θα αρχίσει να εφαρμόζεται στην περίπτωση κατά την οποία το ένα ή το άλλο πρόσωπο θα λάβει περισσότερα από 350 χιλιάδες. Κατ 'έτος (περίπου 30 χιλιάδες. Ανά μήνα). Επηρεάζει αυτόν τον κανόνα και μια ιδιότητα ενός προσώπου ως «ανύπαντρη μητέρα». Το δεύτερο παιδί, δυστυχώς, δεν θα παίξει κανένα ρόλο. Ανάλογα με το πόσο παίρνει μια ανύπαντρη μητέρα, και θα εξαρτηθεί από την κατάσταση της φορολογικής έκπτωσης.

Θα πρέπει επίσης να μιλήσουμε για το πώς είναι δυνατόν να επιτευχθεί απαλλαγή του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων. Όλα τα έγγραφα που πρέπει να υποβληθούν στο χώρο της εργασίας. Γραπτή δήλωση, η οποία θα παρέχει στον εργοδότη? Τα ακόλουθα έγγραφα που επισυνάπτονται σε αυτήν:

• πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού?
• Ένα πιστοποιητικό από το τμήμα στέγασης για τη διαμονή?
• εγγράφου από τον γραμματέα της απουσίας του πατέρα του?
• διαβατήριο της μητέρας?
• εάν είναι απαραίτητο - πιστοποιητικό αναπηρίας του παιδιού ή πιστοποιητικό από το σχολείο.

Όλες οι κρατήσεις θα πρέπει να παρέχονται από τον εργοδότη.

Σχετικά με τη νοσοκομειακή περίθαλψη

Αυτό που είναι απαραίτητο για να ανύπαντρες μητέρες στην απόκτηση άδειας ασθενείας; Περιέργως, τίποτα το ιδιαίτερο. Αμέσως θα πρέπει να σημειωθεί ότι δεν υπάρχουν ιδιαίτερα προνόμια στην απόκτηση άδειας ασθενείας για τις ανύπαντρες μητέρες. Σε αυτή την περίπτωση, τα πάντα είναι ακριβώς το ίδιο όπως και στην περίπτωση των παντρεμένων γυναικών? η συζήτηση είναι για τις προτεραιότητες και «καμία γραμμή» θα είναι τίποτα περισσότερο από μια φήμη. Παρ 'όλα αυτά, να δώσουν προσοχή σε αυτό το ζήτημα εξακολουθεί να ισχύει.

Ομοσπονδιακό νόμο «Περί υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης», δηλαδή το έκτο άρθρο του, θεσπίζει τους ακόλουθους κανόνες για την αναρρωτική άδεια:

• αν το παιδί δεν είναι 7 χρόνια, μια συνολική διάρκεια της θεραπείας δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τις 60 ημέρες ανά έτος (για ένα συγκεκριμένο παιδί). Εάν η νόσος είναι ιδιαίτερα σοβαρή, η περίοδος νοσοκομείο μπορεί να είναι έως και 90 ημέρες.
• Αν ένα παιδί μεταξύ 7 και 15 ετών, η περίοδος νοσοκομείο δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη των 15 ημερών για τη μητέρα του έτους.
• Εάν το παιδί είναι μεταξύ 15 έως 18 ετών, η μητέρα μπορεί να πάρει αναρρωτική άδεια για περίοδο που δεν υπερβαίνει τους 3 ημέρες (μπορεί να διαρκέσει έως και μία εβδομάδα).

Μην βασίζεστε επιδοτήσεις νοσοκομείο για τις ανύπαντρες μητέρες; Ο νόμος αναφέρεται στις πληρωμές για θεραπεία στα εξωτερικά ιατρεία. Έτσι, σε αυτή την περίπτωση, το μέγεθος ενός ενιαίου επιδόματος μητέρα μπορεί να είναι:

• 100% των αποδοχών κατά τη διάρκεια της εργασιακής εμπειρίας για περισσότερα από οκτώ χρόνια?
• 80% του μέσου μισθού στην εμπειρία των πέντε έως οκτώ έτη?
• 60% των μέσων αποδοχών με ένα μήκος μικρότερο από πέντε έτη.

Έτσι, το ερώτημα του τι είναι απαραίτητο για να ανύπαντρες μητέρες στη σύλληψη ενός νοσοκομείου, μπορεί να θεωρείται ότι έχει κλείσει. Η απάντηση είναι απλή: σχεδόν τίποτα? Εδώ είναι όλα τους ίδιους κανόνες όπως και για άλλα πρόσωπα.

Η είσοδος για το νηπιαγωγείο: ποια τα οφέλη που μια ανύπαντρη μητέρα;

Όπως γνωρίζουμε, οι δραστηριότητες των παιδικών σταθμών στη Ρωσική Ομοσπονδία ρυθμίζεται σε επίπεδο τοπικής αυτοδιοίκησης. Αυτό σημαίνει μόνο ένα πράγμα: οι συνθήκες και τα χαρακτηριστικά της αποδοχής των παιδιών σε αυτά τα ιδρύματα μπορεί να ποικίλλει σημαντικά ανάλογα με την περιοχή.

Ποια τα οφέλη που μια ανύπαντρη μητέρα κατά την τοποθέτηση παιδί της στο νηπιαγωγείο; Μέχρι το 2008, υπήρξε μια νόμιμη σύσταση σχετικά με την υιοθεσία παιδιών από ανύπαντρες μητέρες χωρίς ουρές στη χώρα. Αργότερα αυτή η θέση απομακρύνθηκε. Με κάποιο τρόπο, κάποιοι πολίτες, ακόμη και μετά από δέκα χρόνια, πιστεύουμε ότι εξακολουθούν να υπάρχουν κοινές εξαιρέσεις. Αυτό, βέβαια, δεν είναι η περίπτωση. Από το 2017 δεν υπάρχουν εξαιρέσεις για τις ανύπαντρες μητέρες σε αυτόν τον τομέα, δυστυχώς, δεν υπάρχει. Φυσικά, μερικοί νηπιαγωγεία μπορεί να πάρει ακόμα μια ομάδα ανθρώπων άλμα στην ουρά. Αυτό γίνεται συνήθως με σκοπό την αυτοπροβολή ή να αυξήσει τη βαθμολογία.

Σε μερικές πόλεις, νηπιαγωγεία δέχονται παιδιά από μονογονεϊκές οικογένειες από τη σειρά; Φυσικά, τα δεδομένα μπορεί να αλλάξουν? αλλά το 2017 θα είναι η Μόσχα (ανάλογα με τον αριθμό παραγγελίας 1310), περιοχή Yekaterinburg, Angarsk, Ιρκούτσκ και ορισμένες άλλες περιοχές.

Τι συμπέρασμα μπορεί να γίνει εδώ; Νηπιαγωγεία σήμερα δεν λειτουργούν με τους ίδιους κανόνες. Ακόμη και η «άπορους ανύπαντρη μητέρα με ειδικές ανάγκες» δεν θα πληρούν τις προϋποθέσεις για τις παροχές, εάν δεν έχουν εγκατασταθεί στην περιοχή. Αποζημίωση για το νηπιαγωγείο ανύπαντρες μητέρες δεν πρέπει να - είναι εδώ και πολύ καιρό στο παρελθόν. Απόδοση μπορεί να υπάρχει μόνο μία: την αναγνώριση, σχετικά με το αν μια συγκεκριμένη θέση, ιδίως ένα νηπιαγωγείο οφέλη για την υποδοχή.

Για τη στέγαση ενός ανύπαντρη μητέρα

Πιστεύεται εάν ένα φτηνό ή ακόμα και δωρεάν στέγαση χρέωση για τις ανύπαντρες μητέρες; Απλή απάντηση είναι, δυστυχώς, δεν θα λειτουργήσει. Θα πρέπει να ξεκινήσετε με το πιο σημαντικό: δεν ειδικές παροχές και τους κανόνες για την απόκτηση στέγης για ανύπαντρες μητέρες στη Ρωσία δεν υπάρχει. Είναι δυνατόν να πάρει στη γραμμή για ένα διαμέρισμα, για να συμμετάσχει στην κυβέρνηση επιδοτούμενα προγράμματα - αλλά όχι περισσότερο. Η όλη διαδικασία για την απόκτηση στέγης θα γίνει με τον ίδιο τρόπο όπως ένα συμβατικό, γεμάτο οικογένειες.

Αυτή τη στιγμή, η χώρα έχει ένα πρόγραμμα «Νέοι οικογένεια», σύμφωνα με την οποία 2015-2020, το κράτος θα πληρώσει για τους πολίτες με τα παιδιά, περίπου το 35% του συνολικού κόστους των αγορασθέντων κατοικιών. Λεπτομέρειες του προγράμματος, ως συνήθως, θα εξαρτηθεί από την περιοχή.

Αυτό που είναι απαραίτητο για να ανύπαντρες μητέρες που παρέχονται από το πρόγραμμα; Όλο το ίδιο πράγμα, ότι των απλών οικογένειες. Για τα σπίτια σύμφωνα με τους όρους του «νέα οικογένεια» είναι απαραίτητη:

• έχουν ρωσική υπηκοότητα?
• να αποδείξει την απουσία του άλλου περιβλήματος?
• ανατρέξτε στη διοίκηση της περιοχής της κατοικίας?
• αυξηθεί σε συνολική στέγαση ουρά.

Αν η οικογένεια έχει ανάγκη από βελτίωση των συνθηκών στέγασης, η κυβέρνηση θα εξετάσει τους ακόλουθους παράγοντες:

• περιοχή από τα παρακάτω περιφερειακά πρότυπα χώρους?
• Διαμονή στο σπίτι δεν ανταποκρίνεται υγιεινής και υγιεινής πρότυπα?
• η οικογένεια ζει σε ένα κοινόχρηστο διαμέρισμα?
• η οικογένεια έχει έναν άρρωστο άνθρωπο, να ζει δίπλα στο οποίο μπορεί να είναι επικίνδυνη για την υγεία.

Ξεχωριστά, πρέπει να λάβουμε υπόψη το εισόδημα των γυναικών. Έτσι, ανάλογα με το πόσο παίρνει μια ανύπαντρη μητέρα, και θα πληρώσει ένα κρατικό πρόγραμμα.

πρόσθετες παροχές

Ψήφισμα της κυβέρνησης της Μόσχας № 816-PP παρέχει τακτική καταβολή των επιδομάτων για τις ανύπαντρες μητέρες από τον προϋπολογισμό της πόλης. Έτσι, μία γυναίκα με ένα παιδί είναι επιλέξιμες για τις παρακάτω υποτροφίες:

• 300 ρούβλια το μήνα για παιδιά κάτω των 16 ετών?
• 675 ρούβλια το μήνα στηρίζονται μητέρες, καθώς και τους γονείς, οι πρώην σύζυγοι που δεν πληρώνουν την υποστήριξη παιδιών για παιδιά έως και τρία χρόνια?
• 6000. Ρούβλια κάθε μήνα στηρίζεται ανύπαντρη μητέρα ή ο πατέρας ενός παιδιού που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας και άτομα με ειδικές ανάγκες 1 ή 2 ομάδες. Εάν ένα τέτοιο παιδί απασχολείται, οι πληρωμές παύουν.

Θα πρέπει επίσης να μιλήσουμε για τις πληρωμές προς τις γυναίκες των οποίων το εισόδημα είναι κάτω από το επίπεδο διαβίωσης. Ο νόμος έχει ως εξής:

• το μέγεθος ενός ενιαίου επιδόματος μητέρα, ένα παιδί ηλικίας κάτω των 16 θα πρέπει να είναι 750 ρούβλια το μήνα?
• 2500 ρούβλια προβάλλει ενιαία μητέρες των οποίων τα παιδιά είναι ηλικίας κάτω των 1,5 ετών, ή των οποίων η ηλικία είναι από 3 έως 18 ετών?
• 4500 ρούβλια καταβάλλεται σε ανύπαντρες μητέρες, των οποίων η ηλικία - 1,5 - 3 χρόνια.

Σε κάθε ένα από υπέβαλαν οι πληρωμές εγκαίρως και πλήρως, κάθε τρεις μήνες θα πρέπει να υποβάλει δήλωση εισοδήματος στις αρχές της κοινωνικής ασφάλισης. Η βέλτιστη διάρκεια της κατάθεσης της εν λόγω αίτησης θα είναι εκείνη στην οποία τα συνολικά έσοδα που δεν παίρνουν επιδόματα μητρότητας.

απαραίτητα έγγραφα

Πώς μπορεί να επιβεβαιώσει τη θέση της ως ανύπαντρη μητέρα; Ποια έγγραφα για το σκοπό αυτό θα πρέπει να συλλέγονται; Αμέσως θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι διαφορετικοί τύποι των εγγράφων που απαιτούνται για όλα τα είδη των καταστάσεων. Όλα εξαρτώνται από το τι είδους επιδοτήσεις και κίνητρα θέλει να λάβει μία γυναίκα με ένα παιδί.

Το πρώτο και πιο σημαντικό πράγμα είναι να έχουμε μια ανύπαντρη μητέρα, πιστοποιητικό γέννησης αυτού του παιδιού με μια εξόρμηση στη στήλη για τον πατέρα του. Μόνο με τη βοήθεια αυτής της γυναίκας του εγγράφου μπορεί να επιβεβαιώσει την κατάσταση της ανύπαντρης μητέρας. Αν το πιστοποιητικό δεν είναι ακόμα διαθέσιμες πληροφορίες σχετικά με το βιολογικό πατέρα, αλλά τα λόγια της μητέρας του, θα πρέπει να αποκτήσετε έναν ειδικό αριθμό έντυπο 25. Ζητήστε, κατά κανόνα, στο γραμματέα. Εκεί θα πρέπει να το γεμίσει. Μετά την παραλαβή του πιστοποιητικού της εκχώρησης της κατάστασης «ανύπαντρη μητέρα», μια γυναίκα που μεταφέρει στο τμήμα συνοικία της δημοτικής κοινωνικής προστασίας.

Τι έγγραφα για να συλλέξει τη μητέρα να πάρει το μηνιαίο επίδομα τέκνων; Ο νόμος στην περίπτωση αυτή ρυθμίζει τους παρακάτω τύπους εγγράφων:

• διαβατήριο της μητέρας?
• Δήλωση σχετικά με το καθεστώς των «ανύπαντρη μητέρα»?
• πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού?
• σφραγίδα στο διαβατήριο της ιθαγένειας της μητέρας του παιδιού του?
• Ένα πιστοποιητικό από το περίβλημα τμήμα της οικογένειας σύνθεσης (πρέπει να επιβεβαιώσετε ότι η μητέρα πραγματικότητα που ζουν με το παιδί)?
• εάν είναι απαραίτητο - έντυπο № 25 από τον καταχωρητή?
• Δήλωση των μητέρων εισοδήματος (χαρτί από την Υπηρεσία Απασχόλησης ή τη συνήθη εργασία-book).

Φυσικά, κάθε ένα από τα υποβληθέντα έγγραφα πρέπει να φωτοτυπηθούν και να συνδέονται με το βασικό πακέτο.

αποτέλεσμα

Θα πρέπει να συνοψίσω όλα τα παραπάνω, tezisno απεικονίζουν όλα τα βασικά είδη των παροχών για τις ανύπαντρες μητέρες. Όταν πρόκειται για κοινωνικές παροχές, τότε αξίζει να αναφερθεί:

• σετ της προίκας των παιδιών για το νεογέννητο παιδί?
• τα ποσοστά αποζημίωσης της διατροφής του παιδιού προϊόντων (αν το παιδί δεν έχει τρία έτη)?
• παροχές σε είδος για τρία χρόνια, δεν έχει φτάσει το παιδί?
• μια ευκαιρία να μην πληρώσει ZhEKu για τη διάθεση των απορριμμάτων και καθαρό, αν μια μητέρα έχει ένα παιδί κάτω από ένα και ενάμιση χρόνο?
• Δωρεάν φαρμακευτική αγωγή για ένα παιδί κάτω των τριών ετών.

Αν μιλάμε για τα οφέλη της απασχόλησης, βρίσκεται εκεί έξω:

• ανικανότητα να απορρίψει έναν θηλυκό ιδιοκτήτη μειώσεις?
• ωφελεί ανύπαντρες μητέρες στην εκκαθάριση του οργανισμού?
• πλήρες επίδομα ασθενείας, αν ο εργαζόμενος δεν είναι ένα παιδί επτά ετών?
• το δικαίωμα σε μια μικρή επιπλέον διακοπές?
• το δικαίωμα να καθορίζει ελλιπής εργάσιμη ημέρα (αν το παιδί δεν είναι 14 ετών)?
• ανικανότητα να απορρίψουν μια ενιαία μητέρα στο απασχόληση (αλλιώς, η αιτία αποτυχίας είναι που θα περιγραφεί με λεπτομέρεια και αποδείχθηκε).

Φυσικά, υπάρχουν και άλλα οφέλη. Ωστόσο, όλα εξαρτώνται από την περιοχή και το είδος της επιχείρησης (εκπαιδευτικών, προσχολικής ηλικίας, πολιτιστικές και ούτω καθεξής. Δ).