Πώς να ξεκινήσετε μια ανταγωνιστή για την αγορά εργασίας; Αυτή η εξειδίκευση και η επιλογή του

Η τρέχουσα κατάσταση στην αγορά εργασίας είναι αρκετά διαφορετική από ό, τι ήταν πριν από μερικές δεκαετίες ή ακόμα και πριν από λίγα χρόνια. Μέχρι σήμερα, η αγορά εργασίας - είναι μια δυναμική περιοχή που λειτουργεί σε μια οικονομία της αγοράς, και ποικίλλει ανάλογα με τις ανάγκες του. Φυσικά, όλα αυτά δημιουργούν κάποιες δυσκολίες στην επιλογή ενός ειδικότητα, γιατί θα πρέπει να είναι σε ζήτηση στην αγορά.

Προηγουμένως, η κατάσταση ήταν πολύ πιο εύκολο, όπως ήταν η απασχόληση των πολιτών στα δημόσια όργανα. Συγκεκριμένα, μιλάμε για διανομή, όταν ένας νεαρός ειδικός δεν θα μπορούσε να ανησυχείτε για το δόσιμο την πρώτη τους δουλειά. Ακόμη και τότε λίγοι άνθρωποι θα έχουν προβλήματα με την εύρεση επιλογές απασχόλησης.

Στη σοβιετική εποχή, η αγορά εργασίας - αυτό είναι μια περιοχή που βρισκόταν υπό τον πλήρη έλεγχο του κράτους. Δεν υπήρχε δυσκολία στην επιλογή του επαγγέλματος - αν πρέπει τώρα να επικεντρωθεί κατά κύριο λόγο σε εκείνες τις δραστηριότητες που θα είναι σε ζήτηση, τόσο πιο γρήγορα μπορείτε να επιλέξετε αυτό που μοιάζει περισσότερο. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η σύγχρονη αγορά εργασίας δεν έχει παραιτηθεί πλήρως από την διανομή, αλλά τώρα δεν είναι πλέον υποχρεωτική, και μπορείτε να τον συναντήσει πολλές φορές. Φερέλπιδες νέους επαγγελματίες μπορούν να συνάπτουν συμβάσεις εργασίας , ακόμη και κατά τη διάρκεια της κατάρτισης. Σε αυτή την περίπτωση, έχουν πρακτική στις επιλεγμένες εταιρείες, συχνά αρχίσει τις εργασίες ήδη στο τελευταίο έτος των σπουδών. Η πρακτική αυτή είναι πολύ αποτελεσματική, αλλά είναι αρκετά κοινό για να καλύψουν όλες τις ανάγκες της αγοράς.

Ιδιαίτερα δημοφιλής μεταξύ των νέων απολαμβάνουν τώρα τη νομική και οικονομική εξειδίκευση, αλλά η τάση αυτή σταδιακά υποχωρεί στο παρελθόν - και ο λόγος είναι ότι ακόμη και η περιφερειακή αγορά εργασίας που αντιμετωπίζουν προβλήματα στην εξεύρεση αυτών των ειδικών, λόγω της υπερβολικής ποσότητας τους. Όπως έχει ήδη αναφερθεί, η αγορά εργασίας - είναι μια δυναμική δομή, και ως εκ τούτου είναι φυσικό ότι ένα υπερβολικό ποσό των ανταγωνιστών μειώνει τις κενές θέσεις εφοδιασμού. Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με τις διαθέσιμες κενές θέσεις που προέβαλε αυστηρότερες απαιτήσεις για τους αιτούντες, κατά συνέπεια, μια εργασία δεν μπορούν όλοι να.

Όσον αφορά τα επαγγέλματα των τεχνικών προφίλ, αλλά τώρα η αγορά είναι πολύ περισσότερες θέσεις εργασίας από ό, τι άτομα που αναζητούν εργασία. Το πρόβλημα είναι ότι το επάγγελμα του μηχανικού δεν είναι όπως «κατάσταση» και να μελετήσει μηχανικής πιο δύσκολη. Από την άλλη πλευρά, με υψηλή ειδίκευση μηχανικός μπορεί να κερδίσει πολύ περισσότερα από ό, τι ένα ειδικό νομικό ή οικονομικό προφίλ.

Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι η αγορά εργασίας - είναι ασταθής δομή, με την πάροδο του χρόνου η κατάσταση μπορεί να αλλάξει, με αποτέλεσμα την πρώτη θέση από τον αριθμό των ελκυστικών θέσεων εργασίας θα πάει σε άλλους τομείς. Η κατάσταση αυτή υποδηλώνει ότι μία ειδικότητα μπορεί να μην είναι αρκετό - τελικά απαιτούν άλλες δεξιότητες, όχι μόνο στο πλαίσιο της εκπαίδευσης, αλλά και σε εντελώς διαφορετικούς τομείς. Η συνεχής βελτίωση της επαγγελματικής και μορφωτικό επίπεδο - το κλειδί της επιτυχίας για την οικοδόμηση μια επιτυχημένη καριέρα.