Ποια είναι η συνοπτική μορφή εργασίας πιο αποτελεσματικά: Ηλεκτρονικά, χειρόγραφες ή τυπωμένες έξω;

Στη σύγχρονη ζωή, ο καθένας θα πρέπει να είναι σε θέση να διδάξουν οι ίδιοι ποιοτικά, το οποίο είναι ιδιαίτερα σημαντικό όταν ψάχνουν για δουλειά. Πρέπει να είναι σε θέση να σωστά και επαρκώς προετοιμασία συνεχίζεται, τονίζοντας όλα τα πλεονεκτήματά της και συνοπτικά αποδεικνύει τον εργοδότη: η δεδηλωμένη θέση είναι κατάλληλη για τον αιτούντα, ο οποίος ισχυρίζεται. Τα έγγραφα αυτά μπορούν να παρέχονται στο γραφείο ευρέσεως εργασίας ή του εργοδότη άμεσα σε τρεις παραλλαγές - ηλεκτρονική, έντυπη ή χειρόγραφη. Κάθε οργανισμός απαιτεί την υποβολή κάποια μορφή που τυπώνεται, έτσι αυτό το σημείο είναι πρώτα απαραίτητο να διευκρινιστούν στο τμήμα προσωπικού.

Το τυπωμένο περίληψη

Αρκεί βολικό και δημοφιλής έκδοση του εγγράφου του αιτούντος παρουσίασης. Αυτή η μορφή της παραδοσιακής βιογραφικό - συνταχθεί κείμενο, αναφέροντας όλα τα απαραίτητα στοιχεία - προσωπική, εκπαιδευτική και επαγγελματική. Πρέπει να δοθεί προσοχή για να εξασφαλιστεί ότι το τελικό βιογραφικό δεν ήταν πολύ φλύαρος - αρκεί μόνο 1-2 σελίδες, ασαφής - εργοδότες άρεσε τα γεγονότα και σαφή γλώσσα, πλούσια ή περιττές λεπτομέρειες - δεν αξίζει να αναφερθεί για το σχολείο αξιολογήσεις και απόλυτα όλους τους χώρους εργασίας. Η έντυπη μορφή του το βιογραφικό φαίνεται πολύ πετυχημένος, δεν απαιτεί την πηγή προέλευσης των ειδικών συνθηκών και είναι κατάλληλη για παράδοση σε σχεδόν όλες τις οργανώσεις και γραφεία ευρέσεως εργασίας.

χειρόγραφο βιογραφικό

Έγγραφα γραμμένο με το χέρι, προκαλούν, τουλάχιστον, οι εργοδότες αμηχανία. Στην εποχή της σύγχρονης ψηφιακής τεχνολογίας και την παγκόσμια μηχανογράφηση εκτυπώσετε ένα μισό ή δύο σελίδες του κειμένου δεν είναι ένα εξαιρετικά πολύπλοκο έργο. Εξαίρεση μπορεί να είναι μόνο μια συνοπτική μορφή και ερωτηματολόγια που εκδίδονται από τους εργοδότες - που όλα τα πεδία θα πρέπει να συμπληρωθούν με το χέρι. Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, δίδεται προτίμηση σε ένα χειρόγραφο έγγραφο δεν είναι, ειδικά σε σύγκριση με ένα τακτοποιημένο έντυπο ή ηλεκτρονικό βιογραφικό.

ηλεκτρονικά βιογραφικό

Όλο και απαιτείται από τους αιτούντες την πιο σύγχρονη - ηλεκτρονική μορφή περίληψης. Πόσο βολικό είναι να υποψηφίων για μια συγκεκριμένη θέση εργασίας και εργοδότες - το έγγραφο αυτό δεν θα χαθεί, θα προβληθούν στο χρόνο και το κόστος της δεν παίρνει πολύ χρόνο. Ωστόσο, αυτή η μορφή συμπληρώνοντας το βιογραφικό διαφέρει σημαντικά από την άλλη, έτσι ώστε όταν δημιουργείτε πρέπει να λαμβάνουν υπόψη ορισμένους κανόνες που υπαγορεύονται από την ανάγκη να διαβάσετε όχι μόνο το προετοιμασμένο κείμενο της αυτοβιογραφίας, αλλά και να το μεταφέρει στον προορισμό. Περίληψη κειμένου θα πρέπει να δημιουργηθεί σε ένα πρότυπο κείμενο πρόγραμμα υπολογιστή, γραμματοσειρά «Courier» και χωρίς ειδικούς χαρακτήρες (αστερίσκους, παύλες ή συν). Το βιογραφικό πρέπει να είναι μεγάλα κεφαλαία γράμματα επισημαίνονται τα προσωπικά στοιχεία του αιτούντος (πλήρες όνομα) και κάποιες από τις λέξεις κλειδιά που απαιτούνται για τον έλεγχο των εγγράφων της ειδικής επιλογής των προγραμμάτων.

Ελεγχθεί προσεκτικά και Διορθώστε το έγγραφο πρέπει να αποθηκευτεί σε ένα κείμενο το αρχείο, και στη συνέχεια μετατρέπεται σε κείμενο χρησιμοποιώντας ένα ειδικό ASCII αρχείο. Στη συνέχεια μπορείτε να δοκιμάσετε το άνοιγμα και την αποθήκευση βιογραφικό και να το επικολλήσετε στο κυρίως κείμενο του μηνύματος που απέστειλε οργάνωση e-mail.

Η αποτελεσματικότητα μιας συγκεκριμένης μορφής

Μάλλον δεν αξίζει να αναφερθεί ότι η χειρόγραφη μορφή βιογραφικό δεν θα είναι μια ιδανική παρουσίαση επιλογή από τον αιτούντα της υποψηφιότητάς του. Το έγγραφο, γραμμένο με το χέρι, προφανώς χάσει εγγράφων με ηλεκτρονικά μέσα ή πληκτρολογήσει στον υπολογιστή και να εκτυπωθούν. Επιλέξτε μία από αυτές τις δύο επιλογές θα πρέπει να είναι οι απαιτήσεις του οργανισμού απασχόλησης ή της οργάνωσης HR - συχνά σε διαφημίσεις, εφόσον κενές θέσεις που αναφέρονται προτιμώμενη μέθοδος υποβολής βιογραφικό.