Μισθολογικό κόστος

Μισθοί Ταμείο - αυτό είναι το ποσό των χρημάτων (μετρητά), το οποίο προορίζεται να καλύψει τα αποτελέσματα των εργασιών των εργαζομένων. Τα μέλη της περιλαμβάνουν:

- δεδουλευμένων επιχειρηματική οντότητα ποσά της αμοιβής για τον χρόνο εργασίας, καθώς και επιβαρύνσεις και προσαυξήσεις και την τόνωση αντισταθμιστικό χαρακτήρα, η οποία προέκυψε λόγω των συνθηκών εργασίας και το καθεστώς της εργάσιμης ημέρας?

- Καταβολή των δεδουλευμένων ωρών εργασίας που δεν πραγματοποιήθηκαν για?

- χαρακτήρα κατ 'αποκοπήν αποζημίωση κίνητρο?

- η καταβολή της τακτικής χαρακτήρα σχετικά με το κόστος των καυσίμων, διαμονή, φαγητό.

Το ταμείο των μισθών όσον αφορά την αποζημίωση για τις ώρες εργασίας περιλαμβάνουν:

- μετρητών, οι δεδουλευμένοι μισθοί και δασμολογικών συντελεστών, όπως επίσης και τα ποσοστά κομμάτι του χαρακτήρα?

- η αξία των εμπορευμάτων που έχουν εκδοθεί ως πληρωμή σε είδος?

- την αποζημίωση και την πριμοδότηση ή τακτικές περιοδικές φύσης (ανεξάρτητα από την πηγή πληρωμής)?

- επιδόματα και τα επιδόματα για τους μισθούς και τα ημερομίσθια εκτέλεση μιας καταλυτικής λειτουργίας (για την ευθυγράμμιση, επαγγελματικές δεξιότητες, κλπ)?

- Πρόσθετες αμοιβές που σχετίζονται με επικίνδυνες ή επικίνδυνες συνθήκες εργασίας, καθώς και εργασία τη νύχτα ή υπερωρίες?

- χρέωση για το χρόνο εργασίας των εργαζομένων που δεν περιλαμβάνονται στη δομή του καταλόγου, και με μερική απασχόληση.

Το ταμείο των μισθών από την άποψη των χρηματικών ποσών που συγκεντρώθηκαν για ημιτελή ρολόι περιλαμβάνει:

- καταβάλλεται ο άνθρωπος-ημερών που περιλαμβάνει την πρόσθετη (από το νόμο ή συλλογική σύμβαση) και διαδοχικές διακοπές ?

- αυτοτέλειας των ταμειακών ροών για την περίοδο της κατάρτισης και επανακατάρτισης?

- αμοιβή για τις ώρες που δεν πραγματοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας?

- πληρωμές σε μετρητά για τους υπαλλήλους που εμπλέκονται στην υλοποίηση των κοινωνικών και δημόσιων καθηκόντων?

- πληρωμή για την προτιμησιακή εφήβους ρολόι?

- το ποσό των μετρητών που η εταιρεία χρεώνει τους εργαζομένους της, υποχρέωσε με την απόφαση της διοίκησης, είτε ως αποτέλεσμα της διακοπής να εργάζονται με μερική απασχόληση εργάσιμη ημέρα.

Το ταμείο των μισθών εν μέρει από τη φύση του κατ 'αποκοπή ποσού κίνητρο περιλαμβάνει:

- βραβείο one-time?

- πρόσθετες παροχές μετρητών δεδουλευμένες κατά τη διάρκεια της άδειας?

- αποζημίωση βάσει της ετήσιας εργασίας?

- αποζημίωση για τα αχρησιμοποίητα ημέρες διακοπών?

- ανταμοιβές της αρχαιότητας?

- η ποσότητα των δωρεάν μετοχών σε υπαλλήλους και τους άλλους.

Οι μισθοί του Ταμείου για την πληρωμή μέρους των εξόδων στέγασης, των καυσίμων και των τροφίμων έχει συνθέσει και αντίστοιχα μετρητών:

- φαγητό, δωρεάν ή σε τιμές που έχουν μια έκπτωση?

- παροχή δωρεάν στέγαση και τις κοινοτικές υπηρεσίες, ή τα ποσά πληρωμής για τους?

- καύσιμα δωρεάν.

Υπολογισμός του ποσού που είναι το ταμείο των μισθών, έκανε στην αναφορά μήνα, τριμήνου ή έτους. Η αξία αυτών των παραμέτρων είναι απαραίτητη για:

- ο ορισμός του κόστους και των μισθών των πόρων της επιχείρησης?

- την κατάρτιση των λογαριασμών ΣΕΛ εισοδήματος?

- τον καθορισμό της μεθόδου διανομής χρησιμοποιώντας το μέγεθος του ακαθάριστου εθνικού προϊόντος.

Γνωρίζοντας το ποσό ίσο με το ταμείο μισθό, μπορείτε να προσδιορίσετε το μέγεθος του μέσου μισθού των επιχειρήσεων, οργανισμών, βιομηχανιών, και γενικά το σύνολο της οικονομικής δομής.

Το ποσό της αποζημίωσης στους εργαζομένους της μια επιχειρηματική οντότητα λαμβάνεται υπόψη, ανάλογα με την κατηγορία τους. Η δομή του μισθολογικού κόστους ποικίλλει για μεμονωμένες ομάδες του προσωπικού στο σύνολό του. Τα αποτελέσματα της οικονομικής ανάλυσης δείχνει τη διαφορά και κατηγοριοποιούνται σε διάφορους τομείς της οικονομίας. Η γνώση της δομής του ταμείου των μισθών αποτελεί προϋπόθεση για την ανάπτυξη στρατηγικών στον τομέα των αποδοχών και των συλλογικών συμβάσεων μεταξύ των οργανώσεων και των εργαζομένων.