Μια μικρή επιχείρηση - τι είναι αυτό; Κριτήρια και μια περιγραφή μιας μικρής επιχείρησης

Ένα σημαντικό ποσοστό των Ρώσων bizns εκπροσωπούνται σε αυτές τις κατηγορίες οι μικρές ιδιωτικές επιχειρήσεις. Αυτό, σύμφωνα με πολλούς ειδικούς, μια τυπική κατάσταση για τις καινοτόμες μορφές των επιχειρήσεων, για αρχάριους SP. Υπάρχει επίσης μια τέτοια κατηγορία και μεσαίου μεγέθους εταιρεία. Σε τι διαφέρουν; Μια μικρή επιχείρηση - είναι πόσοι άνθρωποι; Ποιες προτιμήσεις μπορεί να δώσει μια τέτοια κατάσταση από την άποψη των πιθανών μέτρων στήριξης της κυβέρνησης; Ας εξετάσουμε αυτά και οι σχετικές αποχρώσεις που είναι χαρακτηριστικές για τις επιχειρήσεις στο καθεστώς των ΜΜΕ.

Κριτήρια για τις ΜΜΕ

Σύμφωνα με το ρωσικό δίκαιο, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις - είναι δύο διαφορετικές κατηγορίες των επιχειρήσεων, των μελών των οποίων καθορίζεται από μια σειρά κριτηρίων. Σκεφτείτε εκείνους που είναι χαρακτηριστικές για τις εταιρείες του πρώτου και του δεύτερου τύπου. Ας ξεκινήσουμε με μια τυπική μικρή επιχείρηση.

Ποια είναι η οργάνωση των μικρών επιχειρήσεων; Σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, σε αυτά περιλαμβάνονται εταιρείες, οι οποίες απασχολούν λιγότερα από 100 άτομα. Ο περιορισμός ετήσια έσοδα των επιχειρήσεων αυτών δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 400 εκατομμύρια ρούβλια. Επίσης μοιράζονται ιδιοκτήτες (νομικά πρόσωπα, τα οποία από μόνα τους δεν είναι μικρές επιχειρήσεις) δεν μπορεί να υπερβαίνει το 25%.

Ορισμένοι ειδικοί επισημαίνουν επίσης ότι οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις - αυτό δεν είναι μια πλήρης κατάταξη των ιδιωτικών εταιρειών, οι οποίες είναι τυπικές για μια μικρή κλίμακα. Υπάρχουν και άλλες κατηγορίες οργανισμών. Όπως, για παράδειγμα, μικρο. Σε αυτές περιλαμβάνονται οι επιχειρήσεις που δεν απασχολούν περισσότερους από 15 εργαζόμενους.

Βλέπουμε ότι η κατηγορία των ΜΜΕ μπορεί να περιλαμβάνει τις επιχειρήσεις που δεν φαίνεται να είναι «μικρή». Παρόλα αυτά, ο κύκλος εργασιών κοντά στα 400 εκατομμύρια ρούβλια - μια σοβαρή ένδειξη για το μέγεθος της επιχείρησης.

Τα κριτήρια για τις μεσαίες επιχειρήσεις

Σκεφτείτε λοιπόν, ποια είναι τα κριτήρια για τις μεσαίες επιχειρήσεις. λίγο τους. Όσον αφορά τον αριθμό των εργαζομένων, το πρότυπο που προβλέπονται στο νόμο, ως εξής: 101-250 υπαλλήλους. Σύμφωνα με την ετήσια έσοδα - 401.000.000 - 1000000000 ρούβλια. Η διαφορά με την κατηγορία των μικρών επιχειρήσεων, όπως βλέπουμε, είναι απαραίτητη.

Παίζει κάποιο ρόλο, το είδος των δραστηριοτήτων που πραγματοποιούνται στον οργανισμό; Όχι. Με αυτή την έννοια, ο νόμος δεν περιέχει κανόνες οριοθέτησης. Οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις - μια εταιρεία που μπορεί να ασχοληθεί με ακριβώς τις ίδιες δραστηριότητες, αλλά ανήκουν σε διαφορετικές κατηγορίες οργανισμών μόνο λόγω των εσόδων και της αξίας του προσωπικού. Ομοίως θεωρούνται ιδιοκτησία. ΕΠΕ - μια μικρή επιχείρηση, IP - το ίδιο. ανώνυμη εταιρία - με τον ίδιο τρόπο. Ο ίδιος κανόνας ισχύει και για τη μέση επιχείρηση.

Κριτήρια για τις ΜΜΕ: αποσαφήνιση

Έχουμε υπόψη τα κριτήρια που χαρακτηρίζουν τις κατηγορίες, όπως μεσαίες και μικρές επιχειρήσεις. Θα είναι χρήσιμο να γνωρίζουμε μερικά από σωστή τους ορισμούς τους.

Αν μιλάμε για το μέγεθος του κράτους - νοείται ο μέσος αριθμός των απασχολουμένων κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους, που προηγείται του χρόνου της εταιρείας ερευνών για την ταξινόμηση σε άλλο μία κατηγορία ή. Προδιαγεγραμμένη στα όρια του νόμου τιμές θεωρούνται αριθμούς χωρίς αποκλεισμούς.

Σύμφωνα με τη σιωπηρή εισοδήματος τα έσοδα από την πώληση των προϊόντων, έργων ή υπηρεσιών, χωρίς ΦΠΑ. Επιπλέον, εδώ μπορεί να προστεθεί στο ενεργητικό της εταιρείας, λαμβάνοντας υπόψη τη λογιστική αξία για το ημερολογιακό έτος που προηγείται της έρευνας.

Νέα επιχείρηση ως ΜΜΕ

Αλλά πώς να σχετίζονται με τις επιχειρήσεις σε άλλη μία κατηγορία ή, εάν μελετήσουμε το νεοσύστατο οργανισμό; Μια μικρή εταιρεία, τα κριτήρια των οποίων αναφέρθηκαν παραπάνω, δεν μπορεί να εφαρμοστεί λόγω της έλλειψης στατιστικών στοιχείων. Καθώς και εκείνων που καθορίζονται για το μέσο όρο. Για αυτές τις περιπτώσεις, υπάρχει ο ακόλουθος κανόνας. Αν ένας οργανισμός που έχει συσταθεί μόνο αυτό, μπορεί να χαρακτηριστεί ως μικρή ή μεσαία εάν οι δείκτες που αντικατοπτρίζουν το μέσο αριθμό των εργαζομένων, τα έσοδα (ή σε συνδυασμό με τη λογιστική αξία) για το χρονικό διάστημα από τη στιγμή που εισήχθη πληροφορίες για την εταιρεία στο μητρώο, δεν υπερβαίνει αντίστοιχα κατώτατα όρια. Δηλαδή, εάν η επιχείρηση ιδρύθηκε τον Ιανουάριο και τον Αύγουστο ο κύκλος εργασιών της δεν υπερβαίνει τα 400 εκατομμύρια, και ο αριθμός των εργαζομένων - 100 άτομα, είναι - μια μικρή επιχείρηση. Τα κριτήρια είναι γνωστά.

Μετρώντας αποχρώσεις καρέ

Ένα πιο σημαντικό πράγμα σχετικά με το πώς να μετρήσει τον αριθμό των εργαζομένων. Είναι σημαντικό όχι μόνο για τις συμβάσεις που καταρτίζονται σύμφωνα με τον κώδικα εργασίας (δηλαδή, ρεκόρ για την απασχόληση), αλλά και πολιτικο-νομικές συμφωνίες, καθώς και επιμερισμού της εργασίας. Αυτή είναι η έννοια του «κράτους» σε αυτή την περίπτωση δεν συνδέεται με τη νομική πτυχή της καταχώρησης των εργασιακών σχέσεων μεταξύ της εταιρείας και των εργαζομένων. Το κυριότερο είναι ότι η εργασία εκτελείται νόμιμα και σε ποια συγκεκριμένη μορφή - για TC ή στο πλαίσιο του πολιτικο-νομικές συμφωνίες, ο νομοθέτης δεν έχει σημασία.

Με την ευκαιρία, ο νόμος είναι ο κανόνας, σύμφωνα με την οποία υπεργολαβίας συμβάσεις μπορεί να εξομοιωθεί με πλήρη συμφωνίες απασχόλησης. Για παράδειγμα, αν ένα άτομο εργάζεται ως εργολάβος για την αστική σύμβαση, αλλά κάθε μέρα πηγαίνει στο γραφείο των εταιρειών των πελατών ως προς την εργασία τους, σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα και να συμφωνήσουν σε, ας πούμε, την απόδοση σε διακοπές με την ηγεσία της οργάνωσης, η Rostrudnadzor μπορεί να υποχρεώσει την εταιρεία να υπογράψει με πλήρης εταίρος της σύμβασης εργασίας από την TC.

Γιατί θα πρέπει η εταιρεία μου, η κατάσταση των ΜΜΕ;

Έχουμε καθορίσει τα κριτήρια βάσει των οποίων μια επιχείρηση μπορεί να σχετίζεται με την κατηγορία των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων. Οι παράμετροι εν λόγω ορίζονται σε νομοθετικό επίπεδο. Αυτό είναι πιθανό ότι οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε άλλη μία κατηγορία ή είναι σημαντικό από την άποψη ορισμένων προοπτικών. Για να κυριολεκτήσουμε, ποια είναι η πρακτική χρήση του γεγονότος ότι η εταιρεία έχει την ιδιότητα του «μικρή επιχείρηση»; Αυτό περιλαμβάνει όλα τα προνόμια; Ναι, είναι.

Το γεγονός είναι ότι στη Ρωσία υπάρχει ένας αριθμός των ομοσπονδιακών και των περιφερειακών και δημοτικών προγραμμάτων με στόχο την υποστήριξη των επιχειρήσεων, που αποτελούν μια μικρή επιχείρηση - ένα καθοριστικό κριτήριο. Υπάρχει ένα ολόκληρο τομέα της δημόσιας πολιτικής στον τομέα αυτό. Σχετικά με το είδος των μέτρων στήριξης μπορούμε να μιλάμε;

Τύποι της στήριξης των ΜΜΕ

Ρωσική κρατική πολιτική περιλαμβάνει μια σειρά από οφέλη, εάν η επιχείρηση διεξάγεται σε μια τέτοια μορφή, ως μια μικρή επιχείρηση. Είναι τα μέτρα αυτά είναι:

• προτιμησιακών φορολογικών καθεστώτων (θα δούμε τι είναι)?
• απλοποιημένη προτύπων που αφορούν φορολογικά και λογιστικά, στατιστικά τύπο αναφοράς?
• τα οφέλη που σχετίζονται με τις διαδικασίες διακανονισμού στην περιοχή της ιδιωτικοποιημένης περιουσίας?
• απόσυρση του ειδικού ρόλου των μικρών επιχειρήσεων στον τομέα των δημοσίων συμβάσεων?
• συνδρομή για την προστασία των δικαιωμάτων και των συμφερόντων των επιχειρηματιών, σε συνεργασία με τις εποπτικές αρχές?
• οικονομική ενίσχυση για τις επιχειρήσεις?
• να βοηθήσει τις επιχειρήσεις στην ανάπτυξη των υποδομών?
• διαφορετικό είδος των μέτρων για την απλοποίηση του επιχειρηματικού της κατηγορίας των ΜΜΕ της εταιρείας.

Ποιος θα υποστηρίζεται;

Κατάλληλα προγράμματα στήριξης των επιχειρήσεων μπορεί να διαφέρει ανά περιοχή (καθώς και μεταξύ των διαφόρων δήμων και των πόλεων). Πολλά εξαρτώνται από τις ιδιαιτερότητες της επιχείρησης βιομηχανίας. Σε ορισμένες περιοχές της ομοσπονδίας δίνεται μεγαλύτερη προτεραιότητα σε εταιρείες που ασχολούνται με την εξόρυξη, σε άλλες - εταιρείες χάλυβα. Σε αρκετές πόλεις της Ρωσίας υπάρχουν κεφάλαια των οποίων οι δραστηριότητες εστιάζονται στην υποστήριξη των εταιρειών που ασχολούνται με τυπικά καινοτόμες δραστηριότητες. Σε τέτοιες οργανώσεις μπορούν να βρουν υποστήριξη για τους ιδρυτές της «start-ups», η κύρια επιχειρηματική ιδέα η οποία συνήθως είναι η δημιουργία μια εντελώς νέα τμήματα της αγοράς με βάση όχι ακόμη κατακτηθεί τεχνολογίες.

Στην πράξη, η βοήθεια σε επιχειρήσεις που ανήκουν στην κατηγορία των μικρών και μεσαίων μπορεί να έχει και τις δύο κρατικές και δημοτικές αρχές, καθώς και διάφορα είδη οργανισμών και ιδρυμάτων, η οποία ανέλαβε το ρόλο αυτό. Για παράδειγμα, αν μια επιχείρηση - μικρές καινοτόμες επιχειρήσεις, μπορεί να είναι ένας παράγοντας για την επιτυχή προσέλκυση επενδύσεων venture με τη βοήθεια των κεφαλαίων με κυρίως κρατική.

Τα κύρια προβλήματα στον τομέα των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων

Στην πραγματικότητα, οι λόγοι για τους οποίους οι επιχειρήσεις χρειάζονται την υποστήριξη της κυβέρνησης; Πραγματικά επιτυχημένο, αν και μια μικρή επιχείρηση - είναι μια οργάνωση, η οποία συνεπάγεται κάποια εξάρτηση από τις επιδοτήσεις δραστηριότητες; Ποια είναι τα κύρια προβλήματα ειδικά για τις ΜΜΕ στη Ρωσία;

Οι ειδικοί πιστεύουν ότι, από τις πιο χαρακτηριστικές δυσκολίες - η υψηλή φορολογική επιβάρυνση. Επιπλέον, οι επιχειρήσεις δεν διαθέτουν επαρκείς οικονομικούς πόρους. Το πρώτο πρόβλημα, στην πράξη, εκφράζεται κυρίως στην ανάγκη να πληρώσουν μεγάλα τέλη στα κρατικά ταμεία - το ΙΠΕ, FSS, HIF για τους εργαζόμενους. Όσον αφορά το δεύτερο βραβείο της πολυπλοκότητας - είναι μια χαμηλή διαθεσιμότητα φθηνών πιστώσεων. Τα ποσοστά αυτά, που έχουν οριστεί από την πλειοψηφία των ρωσικών τραπεζών, πολύ βαρύ για πολλούς επιχειρηματίες.

Μια άλλη δυσκολία για τους Ρώσους επιχειρηματίες - η χαμηλή διαθεσιμότητα των πόρων της γης και των ακινήτων. Πολλοί επιχειρηματίες μάθετε πώς οι εμπειρογνώμονες δυσκολεύονται να έχουν πρόσβαση σε έργα ενεργειακής υποδομής. Σύνδεση σε δίκτυα είναι δύσκολη, τα ποσοστά - υψηλή. Ένα άλλο πρόβλημα των ιδιωτικών επιχειρήσεων, είπε ο εμπειρογνώμονας, - έλλειψη προσωπικού.

Ο ρόλος του κράτους στην επίλυση των προβλημάτων των επιχειρήσεων

Τα δημόσια ιδρύματα, λένε οι ειδικοί, σε γενικές γραμμές, θα πρέπει να ενδιαφέρονται για το γεγονός ότι η μικρή επιχείρηση αναπτύσσεται στη Ρωσία. Και επειδή τα διάφορα είδη των προγραμμάτων στήριξης των ΜΜΕ θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη την ανάγκη να αντιμετωπιστούν επίκαιρα θέματα στην ερώτηση. Σε ορισμένους τομείς δραστηριότητας, λένε οι αναλυτές, τα αποτελέσματα είναι εκεί.

προνομιακή φορολογία

Πρώτα απ 'όλα, πρόκειται για την ίδια φορολογική επιβάρυνση. Ειδικότερα, οι επιχειρήσεις ΜΜΕ μπορούν να επωφεληθούν από τις προνομιακές φορολογικά συστήματα - STS UTII ή διπλώματα ευρεσιτεχνίας. Κάθε μία από αυτές τις καταστάσεις λειτουργίας στις περισσότερες περιπτώσεις εξασφαλίζει ένα πολύ μικρότερο ποσό των χορηγήσεων στα ταμεία, όταν συγκρίνεται με τις συνολικοί αριθμοί του συστήματος. Επιπλέον, ορισμένες κατηγορίες μεμονωμένους επιχειρηματίες έχουν το δικαίωμα να μειώσει τους φόρους για το ποσό των εισφορών που καταβάλλονται στο Ταμείο Συντάξεων και HIF FSS. Και σε αυτή την περίπτωση για πολλές IP αντίστοιχο φορτίο ελαχιστοποιείται. Με την ευκαιρία, εδώ μπορείτε να πείτε για τα μέτρα ανακούφισης που αφορούν φορολογικά και λογιστικά. Το μόνο που απαιτείται να καταθέσει με την IRS, πολλοί IP - είναι η ετήσια δήλωση. Απαιτήσεις για τη διαχείριση πολύπλοκων λογιστικών εγγράφων προς τον νομοθέτη δεν δείχνει.

Τα δάνεια και οι επιχορηγήσεις

Με την πίστωση, φυσικά, πιο περίπλοκη. Ακόμη και οι τράπεζες στις οποίες το κράτος κατέχει το κυρίαρχο μερίδιο στις προαγωγές, προσφέρει δάνεια σε συνθήκες μακριά από το επιθυμητό. Πολλές επιχειρήσεις αναγκάζονται να δανείζονται στο εξωτερικό, σχηματίζοντας ένα μεγάλο εξωτερικό εταιρικό χρέος. Πρόγραμμα δάνεια από πόρους του προϋπολογισμού, σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες, που αναπτύχθηκε στη Ρωσία είναι μάλλον αδύναμη.

Υπάρχουν ορισμένοι μηχανισμοί οικονομικής στήριξης προς τις επιχειρήσεις σε βάρος των κρατικών και δημοτικών επιχορηγήσεων. Ωστόσο, για να πούμε ότι εργάζονται με συστηματικό τρόπο, είναι πρόωρο, λένε οι αναλυτές. Επιπλέον, τα ποσά που εμφανίζονται στα σχετικά προγράμματα στήριξης, λένε οι ειδικοί, δεν θα μπορούσε να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να επιτύχουν σημαντικά αποτελέσματα.

πτυχή επιχείρηση

Ωστόσο, πιστεύεται από πολλούς αναλυτές που έχουν οι επιχειρήσεις στη Ρωσία έχουν τη δυνατότητα να προσελκύσουν χρηματοδότηση όχι από τις τράπεζες και από τους επενδυτές. Το κριτήριο σε αυτή την περίπτωση είναι αρκετά απλή: το κύριο πράγμα ότι μια επιχειρηματική ιδέα συνάδει με τις φιλοδοξίες του επιχειρηματία και κερδοφόρα. Το μόνο που χρειάζεται επενδυτή - το περιθώριο αυτό είναι υψηλότερο από το μέσο όρο τραπεζικούς τόκους. Αυτό ήταν το σημείο της επένδυσης σε μια επιχείρηση, και όχι να μεταβιβάσει μετρητά σε καταθέσεις. Αν έχετε επιχείρηση επενδυτής αποφασίσει ότι μια συγκεκριμένη μικρές καινοτόμες επιχειρήσεις - είναι ένα παράδειγμα του συνδυασμού της ορθολογικής επιχειρηματικές ιδέες και σχέδιο μελετημένη για την εφαρμογή της, είναι στην ευχάριστη θέση να επενδύσει σε αυτόν τα χρήματά τους. Σε αυτούς τους όρους, η οποία κατά πάσα πιθανότητα δεν θα είναι σε θέση να προσφέρει οποιαδήποτε εμπορική τράπεζα. Μια μικρή επιχείρηση - είναι ελκυστική για πολλούς επενδυτές, αντικείμενο επένδυσης.

ΜΜΕ και ανθρώπινη πτυχή

Το πρόβλημα με τα πλαίσια ανάμεσα στην κυβέρνηση αποφάσισε, επίσης, αν και αρκετά έμμεσα. Μιλάμε για την προώθηση των προγραμμάτων κατάρτισης για τους τεχνικούς στα πανεπιστήμια, την ανάπτυξη της επαγγελματικής εκπαίδευσης. Όλες αυτές οι δραστηριότητες εξαρτώνται από την ποιότητα της δημόσιας πολιτικής σε μεγάλο βαθμό.

Ωστόσο, ορισμένοι ειδικοί πιστεύουν, είναι επίσης η επιχείρηση ίδιο θα πρέπει να καταβάλουν προσπάθειες για να βελτιωθεί το γενικό κλίμα στο επιχειρηματικό περιβάλλον. Πάρτε το ίδιο πρόβλημα προσωπικού: πολλές εταιρείες, λένε οι αναλυτές, να αυξήσει τον όγκο της παραγωγής, αλλά δεν αποτελεί ένα νέο ποσοστά κενών θέσεων. Νέες θέσεις εργασίας δεν υπάρχουν, ιδιαίτερα εκείνων που απαιτούν τη συμμετοχή εξειδικευμένο προσωπικό. Σε μεγάλο βαθμό για το λόγο αυτό, οι μαθητές δεν επιλέγουν την κατασκευή επάγγελμα, πιστεύοντας ότι το έργο τους δεν είναι εγγυημένη. Επιπλέον, λένε οι ειδικοί, δεν είναι όλες οι εταιρείες να δώσουν προσοχή στο πρόβλημα της αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας.