ΣταδιοδρομίαΔιαχείρισης της σταδιοδρομίας

Λογιστής Καθήκοντα σχετικά με τους μισθούς. Λογιστής μισθών: Καθήκοντα και εξουσίες για λίγο

Στον οικονομικό τομέα, υπάρχουν πολλές διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Ωστόσο, θεωρείται το πιο δημοφιλές σήμερα «Λογιστική των μισθών.» Αυτό συμβαίνει γιατί κάθε επιχείρηση, οργανισμό ή το θέμα σταθερή μισθό. Κατά συνέπεια, ένας επαγγελματίας στον τομέα αυτό θα είναι πάντα σε ζήτηση.

Θέση-υπολογιστές λογιστή

Λογιστής Καθήκοντα αρκετά εκτεταμένη στους μισθούς. Πρόκειται για την καταμέτρηση των μισθών, των δεδουλευμένων προκαταβολών, την κατανομή των κονδυλίων για την άδεια, την απόλυση, την παράδοση των διαφόρων αποζημιώσεων. Επιπλέον, ο ειδικός θα πρέπει να είναι σε θέση να εκδώσει τα σχετικά έγγραφα, εκθέσεις, παρέχουν πρόσθετη βοήθεια για τους εργαζομένους, κατόπιν αιτήματος της εταιρείας. Επιπλέον, θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη τις καινοτομίες που εισήγαγε στη νομοθεσία. Οι λογιστές είναι οι πιο διαφορετικές αποχρώσεις που σχετίζονται με την ωριαία αμοιβή, το Σαββατοκύριακο ή τις διακοπές. Ως εκ τούτου, θα πρέπει όλοι να λαμβάνονται υπόψη και να εφαρμόσει εγκαίρως.

απαιτήσεις

Λογιστής υπολογιστές πάρει τη θέση μόνο με την παρουσία της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Συνήθως η πορεία δεν είναι αρκετό. Επιπλέον, η εμπειρία σε ανάλογη θέση θα πρέπει να είναι όχι λιγότερο από τρία χρόνια. Το σημαντικό σημείο είναι να αγοράσω ένα υπολογιστή, πρότυπο και εξειδικευμένα προγράμματα, καθώς και εξοπλισμού γραφείου.

Καθήκοντα σχετικά με τους μισθούς λογιστή βιογραφικό πρέπει να καθορίσετε. Θα πρέπει να ορίζονται ως ξεχωριστό στοιχείο. Είναι σημαντικό να αφιερώσετε λίγο περισσότερο χρόνο στη λίστα στη σύνοψη της αξιοπρέπειας σας. Ηγεσία που θα σας βοηθήσουν να λάβει μια θετική απόφαση για την επιλογή ενός ειδικού. Μετά από όλα, στην περίληψη είναι γραμμένα είναι διαθέσιμες ικανότητες, δεξιότητες, ικανότητες που αποκτήθηκαν. Είναι σημαντικό να επισημανθεί ότι έχετε τις απαραίτητες γνώσεις των φορολογικών νόμων, PBU και άλλα ρυθμιστικά έγγραφα.

Γενικές διατάξεις

Λογιστής υπεύθυνος της μισθοδοσίας, θα πρέπει να αναφέρεται στην επαγγελματική κατηγορία. Ως εκ τούτου, η απόφαση για την αποδοχή ή την απόλυση του εργαζομένου αποδέχθηκε ο διευθυντής της εταιρείας, με βάση τη σειρά. Για να αποκτήσετε μια θέση, θα πρέπει να είναι κάποιος ειδικός με την τριτοβάθμια εκπαίδευση. Επιπλέον, η εργασιακή εμπειρία στην οικονομική διάρθρωση είναι τριετής και περισσότερο. Τα καθήκοντα του λογιστή για την μισθοδοσία περιλαμβάνει την υποβολή του επικεφαλής λογιστή.

για την μισθοδοσία ειδικό για να εργαστούν με βάση:

  • κανονισμούς?
  • τα υλικά του έργου, αν υπάρχουν διευκρινίσεις σχετικά με τις ιδιαιτερότητες του έργου?
  • χάρτης της οργάνωσης?
  • ισχύοντες κανόνες στο εσωτερικό της εταιρείας?
  • παραγγελίες και διαφορετικές απαιτήσεις, που υπογράφηκε από τη διοίκηση της εταιρείας?
  • οδηγίες.

Λογιστής εκτιμητής πρέπει να γνωρίζει:

  • απαιτήσεις, τις παραγγελίες, τα βασικά υλικά και τις αρχές δημοσιονομικού ελέγχου όσον αφορά την οργάνωση των δραστηριοτήτων του?
  • κανόνες για την υποβολή εκθέσεων?
  • νομοθεσία που σχετίζεται με τη χρηματοδότηση, τους φόρους και την οικονομική δραστηριότητα?
  • Το προφίλ του συστήματος και η εξειδίκευση της επιχείρησης?
  • υφιστάμενους κανονισμούς, τις οδηγίες, τα καθήκοντα λογιστή μισθοδοσίας?
  • επιχειρησιακές διαδικασίες, τεκμηρίωση των λογιστικών?
  • να διατάξει την επεξεργασία και το διακανονισμό του σχήματός τους?
  • αποδοχή και την εγγραφή του συστήματος ταμεία, καθώς και υλικό και άλλα τιμαλφή?
  • Διαδικασία για οικισμούς με τους οφειλέτες και τους πιστωτές, σύμφωνα με τους κανονισμούς?
  • ένα σύστημα φορολογίας των νομικών προσώπων και ιδιωτών?
  • κανόνες χρέωση του ελλείμματος του λογαριασμού και το χρέος?
  • διεξαγωγή σύστημα απογραφής των μέτρων, καθώς και λαμβάνοντας υπόψη την οικονομική αξία?
  • όρους του ισολογισμού και της έκθεσης?
  • ένα σύστημα παραγωγής και διαχείρισης της οργάνωσης?
  • επαγγελματική υγεία και ασφάλεια.

Ποιος εκτελεί τα καθήκοντα της μισθοδοσίας λογιστή σε περίπτωση απουσίας του;

Εκείνη την εποχή, όταν ο λογιστής-εκτιμητής είναι σε άδεια, τα καθήκοντά του θα πρέπει να είναι ένα πρόσωπο παρέχει. Η παρουσία της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και την κατανόηση της αρχής της εργασίας που απαιτείται. Ένας τέτοιος ειδικός έχει ανατεθεί μόνο της τάξης του διευθυντή. Ως εκ τούτου, είναι ευθύνη του τις ίδιες απαιτήσεις ως λογιστής στην κατάσταση μισθοδοσίας.

αριθμομηχανές Λογιστής-λειτουργία

Αυτές περιλαμβάνουν τη χρέωση για την εργασία και τις πληρωμές προς τους εργαζομένους. Είναι σημαντικό να πραγματοποιήσει την αξιολόγηση και την επαλήθευση του χρόνου των εργαζομένων. Επιπλέον, η ανάγκη να συνεργαστεί με τα έγγραφα, να επιδίδονται σε τέλη εγγραφής και φόρων. Είναι επίσης σημαντικό να χρησιμοποιήσετε τα λογιστικά στοιχεία.

Λειτουργία Job

Λογιστής Καθήκοντα σχετικά με τους μισθούς περιλαμβάνει το φάσμα των ειδικών καθηκόντων. Στο τέλος του μήνα θα πρέπει να ελέγξετε τον πίνακα (έγγραφο, λαμβάνοντας υπόψη τις ώρες εργασίας). Είναι απαραίτητο να γίνει μια αξιολόγηση και να προετοιμαστούν για να δεδουλευμένων.

Λογιστής πραγματοποιεί λήψη και τον έλεγχο των αναρρωτικών αδειών, ασχολείται με τις εισφορές μισθωτών υπηρεσιών σε εκτός προϋπολογισμού ταμείων, του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων. Εκείνος συγκεντρώνει τις διακοπές, τα οφέλη, κάνει την τελική πληρωμή για την απόλυση των εργαζομένων. Παράγει το ειδικό και τη συμφιλίωση με τις εποπτικές αρχές (ΜΧΠ, FSS, IFTS), παίρνει μέρος σε ελέγχους, παρέχει τις απαραίτητες πληροφορίες. Θα καταγράφει την κατάλληλη λειτουργία καλωδίωσης, και ασκεί το δικαίωμα μέσα από την εξειδικευμένο πρόγραμμα.

Σε μικρότερες οργανώσεις στις λογιστικές υποχρεώσεις λογιστικού μισθό περιλαμβάνει όχι μόνο τους μισθούς, αλλά και τη μεταφορά των φόρων και τελών, οι πληρωμές προς τους εργαζόμενους. Σε μεγάλους οργανισμούς να επωφεληθούν κάποιοι ειδικοί που ασχολούνται. Επίσης σε μικρότερες εταιρείες μπορεί να είναι ένας λογιστής ευθύνες του προσωπικού.

Επιπλέον, είναι σημαντικό να λάβουν μέρος στη βελτίωση των τύπων και μεθόδων της λογιστικής, η εφαρμογή της σύγχρονης τεχνολογίας και της τεχνολογίας των πληροφοριών, με τη χρήση νέων πηγών και τις γνώσεις που αποκτήθηκαν στα μαθήματα κατάρτισης. Θα πρέπει επίσης να συμβάλει στην οικονομική ανάλυση της επιχείρησης, με βάση τα λογιστικά βιβλία, προκειμένου να εντοπίσει κάποιο από τα αποθεματικά και τη βελτίωση της ροής εργασίας εν γένει. Όλα τα καθήκοντα παραπάνω συλλήψεις λογιστή μισθοδοσίας. Ο προϋπολογισμός της εταιρείας πρέπει να είναι πάντα σε τάξη. Είναι απαραίτητο να παρακολουθεί περαιτέρω την ασφάλεια των λογιστικών εγγράφων, ασχολείται με την εγγραφή τους στην κατάλληλη σειρά για το αρχείο. Μετά από αυτό θα πρέπει να ληφθούν δεόντως κατάθεση τους σύμφωνα με τις απαιτήσεις. Θα πρέπει επίσης να διευκολύνει την εισαγωγή προηγμένων υπολογιστών, τη συντήρηση και την αποθήκευση της λογιστικής βάσης δεδομένων, την τροποποίηση των σχετικών αναφοράς και κανονιστικές πληροφορίες.

δικαιώματα

Λογιστής μισθοδοσίας έχει ορισμένα δικαιώματα. Αυτός μπορεί να απαιτήσει την καθοδήγηση των σχετικών προϋποθέσεων για την εκτέλεση των καθηκόντων του. Λογιστής, είναι σημαντικό να ξέρετε για τα υφιστάμενα έργα, αποφάσεις, οι απαιτήσεις έχουν άμεση σχέση με τις δραστηριότητές του. Μπορείτε επίσης να κάνουν προτάσεις για βελτιώσεις, οι οποίες αποτελούν ευθύνη του λογιστή για μισθούς. Είμαστε εξειδικευμένο έχει επίσης το δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση έγγραφα ή πληροφορίες από τις μονάδες, κατόπιν αιτήματος της διοίκησης της εταιρείας. Μεταξύ άλλων, ένας τέτοιος ειδικός για να βελτιωθεί και να διατηρήσουν τις δεξιότητές τους, να μάθουν επιπλέον μαθήματα, να αναζητήσουν την καινοτομία στο φόρουμ, ιστοσελίδες. Είναι σημαντικό να ανταποκριθούν στις νέες ρυθμίσεις ή τροποποιήσεις τους, να συμμετέχουν σε διάφορα συνέδρια, συναντήσεις, εκδηλώσεις, συμβάλλοντας στη βελτίωση των δεξιοτήτων, γνώσεων, αριθμομηχανές λογιστή.

ευθύνη

Λογιστής Μισθοδοσίας είναι ειδικός. Αυτό επαγγελματίας είναι ένας τεράστιος αριθμός εγγράφων, οθόνες, και λαμβάνει υπόψη τις εξειδικευμένες ενημερώσεις λογισμικού λογιστικής. Έτσι, όπως κάθε εργαζόμενος, που έχει κάποια ευθύνη.

Υπεύθυνος για την ορθή εκτέλεση των καθηκόντων λογιστή μισθοδοσίας του (οι κατηγορίες συνοπτικά αναφέρονται παραπάνω). Εάν ένα αδίκημα που διαπράχθηκε κατά τη διάρκεια των εργασιών, ο εμπειρογνώμονας μπορεί να διωχθεί σύμφωνα με τη διοικητική, ποινικού και αστικού δικαίου. Επιπλέον, ο ίδιος είναι υπεύθυνος για τις υλικές αξίες, η διατήρηση του εμπορικού απορρήτου, η εκτέλεση των πειθαρχία και τη διατήρηση της τάξης γενικότερα.

Αξιολόγηση Απόδοσης

Λογιστής Καθήκοντα σχετικά με τους μισθούς, τα δικαιώματα και τις ευθύνες που καθορίζονται στην περιγραφή εργασίας. Επιπλέον, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι η δουλειά ενός μισθού λογιστή μπορεί να αξιολογήσει μόνο την αρχιλογιστή και τον διευθυντή του οργανισμού. Ελέγχουν πράγματα όπως η συμμόρφωση με τα καθιερωμένα επαγγελματικά πρότυπα, για την έγκαιρη υποβολή εκθέσεων παράδοσης, την τιμολόγηση, την έκδοση τους, ορθής λογιστικής παρακολούθησης και της ροής εργασίας συμμόρφωσης. Τώρα ξέρετε τι είναι ένας λογιστής καθήκοντα μισθοδοσίας, που περιγράφονται συνοπτικά στο άρθρο.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 el.birmiss.com. Theme powered by WordPress.