Κοινωνική διαίρεση της εργασίας

Ο καταμερισμός της εργασίας - μια διαδικασία που αποτελείται ιστορικά από την αφαίρεση, την τροποποίηση και την εδραίωση ορισμένων δραστηριοτήτων. Αυτό γίνεται σε μια κοινωνία με τη μορφή της απόδοσης των μελών της από τα διάφορα έργα.

Στα αρχαία χρόνια, οι άνθρωποι έχουν αναγκαστεί όλους να στηρίξουν τον εαυτό τους. Ήταν τόσο αναποτελεσματική και συνέβαλε μόνο στη διατήρηση της πρωτόγονης ζωής που ακόμα και τότε δεν υπήρχε το πρώτο κοινωνικό καταμερισμό της εργασίας. Κατέστη δυνατή χάρη στην εμφάνιση του εμπορίου. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτό μπορεί να διαβαστεί στην αρχή της πραγματείας του Adam Smith.

Διακρίνουν κοινωνική διαίρεση της εργασίας και των διεθνών. Ο τελευταίος τύπος - είναι ένας τρόπος οργάνωσης της οικονομίας στον κόσμο, όταν κάθε χώρα εξειδικεύεται στην παραγωγή ενός συγκεκριμένου τύπου αγαθών ή υπηρεσιών, και στη συνέχεια αντάλλαξαν. Μια κοινωνική διαίρεση της εργασίας - αυτό είναι όπου οι κοινωνικές λειτουργίες κατανέμονται μεταξύ των μελών της κοινωνίας. Οι δύο πρώτες ομάδες είναι: Διαχείριση της εργασίας και την παραγωγικότητα.

Η βασική αρχή του καταμερισμού της εργασίας - η σύνδεση της εξειδίκευσης του υπαλλήλου να αυξήσει τεχνικό επίπεδο, και ως εκ τούτου η παραγωγικότητα.

Η ταχύτερη ανάπτυξη των νέων τεχνολογιών, τόσο πιο δύσκολη γίνεται η διαδικασία για την κατασκευή. Κοινωνική διαίρεση της εργασίας πρέπει να τους συναντήσει, δεν στέκονται ακόμα, και επίσης να αναπτύξει και να εμβαθύνει. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι το σχήμα του να επηρεάσει πολλές πτυχές: μέρη του υλικού να συνεργαστούν, την εξειδίκευση των υπηρεσιών τους. Επίσης εξαρτώνται από αυτούς τις τεχνικές και τις μεθόδους εργασίας, νόρμες της. Διάφορες μορφές του διαχωρισμού και της συνεργασίας του παρέχει ομοιόμορφο φορτίο για τους εργαζόμενους συγχρονισμό της λειτουργίας τους.

Η ουσία του καταμερισμού της εργασίας είναι να διαχωριστούν αυτά τα είδη των θέσεων εργασίας, οι οποίες δεν είναι ολόκληρη η διαδικασία παραγωγής, και μερικά από τα μέρη του και αποδίδεται σε συγκεκριμένους υπαλλήλους. Αυτό γίνεται προκειμένου να είναι σε θέση να εκτελούν διάφορες λειτουργίες παράλληλα. Επιπλέον, επιταχύνει την απόκτηση των δεξιοτήτων των εργαζομένων.

Ταυτόχρονα η εταιρεία κοινωνικό καταμερισμό της εργασίας μπορεί να γίνει με τις ακόλουθες μορφές: ουσιαστική, τεχνολογικές, λειτουργικές, στόχος του προγράμματος, τα προσόντα και την επαγγελματική.

Όταν η διαδικασία παραγωγής χωρίζεται σε επιμέρους τεχνολογικές λειτουργίες, φάση ή στάδιο λαμβάνει χώρα τεχνολογική καταμερισμό της εργασίας. Εξαρτάται από το είδος της εργασίας και των λειτουργικών, ουσιαστικές και εξερράγη.

λειτουργικό καταμερισμό της εργασίας εμφανίζεται όταν ένα συγκεκριμένο είδος της εργασίας που γίνεται από μια ομάδα επαγγελματιών που ειδικεύονται στην εκτέλεση ορισμένων λειτουργιών.

Ο τύπος των κεκτημένων εξειδικευμένων επαγγελματικών επάγγελμα εξαρτάται από τον καταμερισμό της εργασίας. Οι εργαζόμενοι εκτελούν στις θέσεις τους μόνο ένα είδος της εργασίας που βρίσκεται εντός απέκτησε το επάγγελμά τους.

Ο καταμερισμός της εργασίας προσόντων λόγω των διαφορών στο επίπεδο των γνώσεων και της εμπειρίας των εργαζομένων.

Μεταποίηση στο προσωπικό παραγωγής και υπηρεσιών των συγκεκριμένων προϊόντων είναι ένα ουσιαστικό καταμερισμό της εργασίας. Μπορεί να είναι, για παράδειγμα, τα συστατικά, τα προϊόντα και τα συγκροτήματα.

Η ουσία της γραμμικής καταμερισμό της εργασίας (που περιλαμβάνεται στο λειτουργικό) είναι εγκατεστημένο σε ένα συγκεκριμένο αντικείμενο ηγέτες (περιοχή εργαστήριο). δικαιώματα, τους ρόλους και τις ευθύνες τους περιγράφονται με σαφήνεια.

Ο σχηματισμός των ομάδων των εργαζομένων για την αντιμετώπιση ειδικών καθηκόντων σχηματίζουν ένα πρόγραμμα στοχευμένων καταμερισμό της εργασίας. Στην πράξη, αυτό μοιάζει με τον εξοπλισμό των ομάδων (δημιουργική απασχόληση) για τη διάρκεια.

Στην πραγματικότητα, οποιαδήποτε μορφή καταμερισμού της εργασίας να επιλέξει, επηρεάζει το είδος της παραγωγής, ο όγκος της παραγωγής, η οποία παράγεται, την πολυπλοκότητά του, και άλλους παράγοντες. Αυτά τα χαρακτηριστικά προκαλούν, με τη σειρά του, ορίζονται τα όρια της εργασίας.