Διοικητικό Σύστημα Δίκαιο

Το σύστημα του διοικητικού δικαίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας αντανακλά τη δομή της βιομηχανίας, το συγκρότημα αλληλοεξαρτώμενα, αλληλένδετα νομικών κανόνων και θεσμών. Σε γενικές γραμμές, η πειθαρχία είναι ένα μεγάλο, κατακερματισμένη σε ένα μεγάλο αριθμό προτύπων πράξεις ομίλου ετερογενών δραστηριοτήτων.

Αντικείμενο, η μέθοδος και το σύστημα του διοικητικού δικαίου

Επιστήμη διανέμει ρυθμίσεις για ορισμένες ομάδες. Κάθε μία από αυτές τις ομάδες αποτελεί το Ινστιτούτο. Έτσι, ένα σύστημα διοικητικού δικαίου.

Σήμερα θεωρείται μια πειθαρχία αναγνωρίζει δύο οντότητες: την τομεακή και θεσμική.

Θεσμικό σύστημα του διοικητικού δικαίου είναι η μεταφορά των δημοσίων συστημάτων εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής των διοικητικών κανόνων. Καθώς τα οφέλη της θα πρέπει να αναφέρουμε τη δυνατότητα της κατανομής γύρω από τα βασικά θέματα του κράτους μέλους και ένα μεγάλο μέρος των διατάξεων της διοικητικής συνεργασίας. Τα θέματα σε αυτή την περίπτωση είναι οι σύλλογοι, οι πολίτες, οι εκτελεστικά όργανα.

Τα ιδρύματα, τα οποία διαμορφώνονται στο εσωτερικό της δομής που καλύπτονται από τις διατάξεις του διοικητικού δικαίου, που χρησιμοποιούνται για την ρύθμιση των κοινωνικών σχέσεων των ομογενών προβλήματα που προκύπτουν στους περισσότερους τομείς της δημόσιας διοίκησης.

Τομεακή διάρθρωση ενσωματώνει τις νόρμες μόνο σύμφωνα με τις τομεακές πτυχές της δημόσιας διοίκησης. Αυτό το σύστημα του διοικητικού δικαίου συμβάλλει στο σχηματισμό ορισμένων νομικών θεσμών. Μεταξύ αυτών πρέπει να σημειωθεί τα θεσμικά όργανα για τη διαχείριση του τομέα της οικονομίας (βιομηχανία, τη γεωργία, τις μεταφορές και την κυκλοφορία, πιστωτική, οικονομικές, και άλλα συγκροτήματα). Επιπλέον, η απομονωμένη υποκατάστημα της κοινωνικο-πολιτιστική διαχείριση (εκπαίδευση, τον πολιτισμό, την επιστήμη, την κοινωνική ανάπτυξη, την απασχόληση, την υγεία), τη διοικητική και πολιτική (άμυνα, εξωτερική πολιτική και εσωτερικών υποθέσεων, δικαιοσύνης, ασφάλειας) περιοχή.

σύστημα διοικητικού δικαίου στο πλαίσιο αυτών των νομικών θεσμών ρυθμίζει τις εργασιακές σχέσεις χαρακτήρα της διαχείρισης, τα χαρακτηριστικά του κάθε συγκεκριμένου κλάδου. Στο πλαίσιο αυτό, το λεγόμενο ειδικό τμήμα θεωρείται πειθαρχία.

Το θέμα του διοικητικού δικαίου θα πρέπει να θεωρούνται δημόσιες σχέσεις, που λαμβάνουν χώρα στον τομέα της δημόσιας διοίκησης, καθώς και τις αλληλεπιδράσεις που δημιουργούνται σε άλλους τομείς της δημόσιας ζωής. Υπάρχουν ορισμένοι τύποι των διοικητικών σχέσεις ρυθμίζονται από τους κανόνες της εξεταζόμενης πειθαρχίας. Τα είδη αυτά ταξινομούνται σύμφωνα με διάφορα χαρακτηριστικά. Έτσι, υπάρχει ένα συγκρότημα που σχηματίζεται σύμφωνα με τη χαρακτηριστική ενός υποκειμένου. Αυτή η ομάδα περιλαμβάνει τη σχέση μεταξύ:

- από υποδεέστερη οντότητες της κρατικής διοίκησης (ο λόγος της κάθετης φύσεως)?

- εκτελεστικά όργανα, τα οποία δεν είναι σε κατάσταση υποταγής (οριζόντια συνεργασία)?

- Κράτος και τους τοπικούς φορείς, τους πολίτες, τους δημοσίους υπαλλήλους, άλλα θέματα.

Υπάρχουν επίσης ομάδα αλληλεπιδράσεις που σχηματίζονται σύμφωνα με την κατάσταση-εδαφική δομή ή την κατεύθυνση της δράσης.

Μέθοδος του διοικητικού δικαίου θεωρείται πολύπλοκη απαγορευτικό, υποχρεωτική και επιτρεπτές μεθόδους επιρροής σε διευθυντικές σχέσεις. κανονισμούς ταμεία, άδεια και απαγόρευση χρησιμοποιούνται έτσι σε μια συγκεκριμένη αναλογία. Για τη μέθοδο του διοικητικού δικαίου χαρακτηρίζεται από δυναμισμό, η οποία συνδέεται με τη φύση της διοικητικής αλληλεπιδράσεων. Καθορισμένο εύρος των μέτρων που ενυπάρχουν διορθωτικά μέτρα σχετικά με τα διοικητικά τύπου.