Πως να συγχαρώ τον Αρχηγό για τα γενέθλιά του; Το σενάριο της ημέρας επικεφαλής της γέννησης

Το έργο - ένα αναπόσπαστο μέρος της ζωής μας, και τις σχέσεις με τους συναδέλφους επηρεάσει σε μεγάλο βαθμό τη διάθεση του κάθε ατόμου. Ήσυχη φορά σε μια φιλική ομάδα θα χαλαρώσουν το βράδυ και απλά σκεφτείτε τους αγαπημένους τους. Το πιο δύσκολο να οικοδομήσουμε μια σωστή σχέση με τον αρχηγό, επειδή εξαρτάται από το μυαλό του κάθε εργαζόμενου από αυτόν. Αντιπροσωπεύει την ομάδα, αν θέλετε να συγχαρώ τον Αρχηγό γενεθλίων ιδιαίτερα δύσκολο. Κανείς δεν θέλει να αναλάβει αυτή την ευθύνη και μόνο, οπότε τα συγχαρητήρια συνήθως παρασκευάζονται από κοινού. Όλη αυτή η διαδικασία μπορεί να χωριστεί σε διάφορα στάδια.

συζήτηση

Επιλογές επικεφαλής συγχαρητήρια για τα γενέθλιά του, θα πρέπει να συζητήσετε με όλο το προσωπικό εκ των προτέρων. Δεν είναι απαραίτητο να περιμένουμε για την τελευταία εβδομάδα πριν από τις διακοπές, απειλεί κακοσχεδιασμένη σενάριο και χάλασε ήρωα διάθεση για την ημέρα.

Κατ 'αρχάς, πρέπει να αποφασίσετε πόσο φιλόδοξοι θα πρέπει να είναι φιλοφρονήσεις. Μερικοί άνθρωποι πιστεύουν ότι ένας ηγέτης που δεν επικεντρώνεται υφισταμένων κατά την ημερομηνία της γέννησής του και αποφεύγει να μιλάει γι 'αυτό, είναι καλύτερα να μην συγχαρώ. Στις περισσότερες περιπτώσεις, μια τέτοια άποψη είναι λανθασμένη, και την καθολική σιωπή μπορεί να ερμηνευθεί ως μια απλή μικρή. Συγχαρητήρια για την καλύτερη οργάνωση σε κάθε περίπτωση, το πιο σημαντικό, να αποφασίσει αν θα είναι μια τελετή με ξεκαρδιστικό σενάριο ή μέτρια επιθυμία του όλη την ομάδα με ένα συμβολικό δώρο.

Συγχαρητήρια αυστηρή επικεφαλής

Ποια θα είναι χαιρετισμό εξαρτάται από τη συγκεκριμένη ομάδα, οι σχέσεις μέσα σε αυτό και το ρόλο του επικεφαλής του προσωπικού στη ζωή. Αν ένα επισκέψεις διευθυντής υφισταμένους σπάνια, κυρίως για να τιμωρήσει τον ένοχο, είναι πιθανό να προετοιμάσει μια υπέροχη γιορτή για τίποτα. Επικεφαλής για τα γενέθλιά μου δεν μπορεί να έρθει στο γραφείο. Σε αυτή την περίπτωση, είναι σκόπιμο να είναι ένα μικρό επιχειρηματικό δώρο και την κάρτα αφεντικό. Χρόνια πολλά να συγχαρώ τον αναπληρωτή κεφάλι και το χέρι του που παρασκευάζεται από μια ομάδα αναμνηστικά.

Εάν ο επικεφαλής - της ψυχής

Εάν ο επικεφαλής - η ψυχή της εταιρείας, που εμπλέκονται στη ζωή του κάθε εργαζόμενου, βοηθά στη προσωπικά θέματα, τους υφισταμένους του να οργανώσει μια ευτυχισμένη διακοπές με το καλύτερο με την ευκαιρία του σεναρίου. Αν ο ηγέτης συμμερίζεται τις ανησυχίες του με τους υφισταμένους, σίγουρα θα ξέρει πώς σχεδιάζει να γιορτάσει μια επίσημη ημερομηνία. Μετά την προετοιμασία του σεναρίου εξαρτάται από το χώρο. Συγχαρητήρια επικεφαλής γενεθλίων μπορούν να τακτοποιηθούν στο γραφείο, κάθε χώρο ψυχαγωγίας ή σε εξωτερικούς χώρους. Αυτό το σημείο είναι συνήθως καθορίζεται από τον επιβλέποντα.

ρόλους

Όποια και αν είναι το σενάριο Διευθύνων συγχαρητήρια για τα γενέθλιά και τους συνεργάτες του για να συζητήσουν θέματα που είναι υπεύθυνος για τι. Για σκεφτείτε το σενάριο καλύτερα μαζί. Αν υπάρχουν άνθρωποι μεταξύ του προσωπικού, ο οποίος γνωρίζει καλύτερα από οποιονδήποτε άλλο ηγέτη, την ελευθερία για τη δημιουργικότητα, μπορείτε να του δώσει. Στην περίπτωση αυτή, η ομάδα δεν θα πρέπει να κάνουν ένα βήμα πίσω από το τι συμβαίνει, επειδή μπορείτε να έρθετε με τις κοινές προσπάθειες μιας πολύ πρωτότυπο σενάριο. Η διανομή των ευθυνών, θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη την ικανότητα του κάθε εργαζόμενου. Το προσωπικό που εκτελεί καθήκοντα διαχειριστή και να επικοινωνούν καθημερινά με περισσότερους ανθρώπους, να κάνουν καλύτερη ευχές Χρόνια αφεντικό γενέθλια από την εργασία στην ίδια υπηρεσία μηχανικός.

scripting

Δεν έχει σημασία πού θα γίνει η γιορτή, το σενάριο της ημέρας επικεφαλής της γέννησης περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

1. Το εισαγωγικό μέρος. Αυτό μπορεί να είναι μια μικρή αναπληρωτής συγχαρητηρίων ή κάποιος από το προσωπικό. Μπορείτε να ετοιμάσετε τα ποιήματα ή επιθυμίες σε πεζό λόγο και να διαβάσετε όλη την ομάδα τους. Η κύρια προ-πρόβες τη στιγμή ότι δεν υπάρχουν εμπόδια.
2. Ψυχαγωγική μέρος. Το στάδιο αυτό παρέχει την πιο εκτεταμένη χώρο για τη δημιουργικότητα. Κατά την επιλογή ευχάριστες δραστηριότητες και διαγωνισμούς πρέπει να επικεντρωθεί στην επικεφαλής χόμπι, καθώς και τα δυνατά σημεία του προσωπικού. Για παράδειγμα, εάν το κεφάλι - οπαδός της αλιείας, είναι δυνατόν να οργανώσει διάφορες διοργανώσεις με την αλίευση «ψάρια» από τις μεγάλες λεκάνες με τα χέρια τους δεμένα. Αν μια ομάδα κάποιος τραγουδάει καλά, μπορείτε να ενεργοποιήσετε ένα μουσικό χαιρετισμό στο σενάριο. Είναι δυνατόν να χρησιμοποιηθούν σε χαιρετισμό ξένους, ανάλογα με την περίπτωση. Για παράδειγμα, η κεφαλή είναι πολύ λάτρης του χορού. Και ένας από τους αστυνομικούς επισκέφθηκε τα μαθήματα της χορογραφίας. Το ένα είναι απίθανο να δράσει, και έτσι το επιθυμητό αποτέλεσμα δεν θα εμφανιστεί. Αλλά όταν καλείται να μιλήσει με έναν υπάλληλο των συναδέλφων της στην σχολή χορού, να πάρει το πρωτότυπο και αξέχαστη χαιρετισμό.
3. Παρουσίαση των δώρων. Αυτό το βήμα μπορεί να συνδυαστεί με το μέρος διασκέδασης. Όλα εξαρτώνται από το σενάριο των διακοπών. Συνήθως το κεφάλι του ένα δώρο που παρουσίασε η γενική του όλη την ομάδα. Η επιλογή του γίνεται με βάση τις προτιμήσεις του επικεφαλής. Αν είναι δύσκολο να οριστεί, μπορείτε να αγοράσετε ένα αναμνηστικό πολύτιμο επιχειρήσεων. Είναι σημαντικό, δεν κάνουν τίποτα πάρα πολύ τυπική. Εάν ο επικεφαλής αγαπά extreme sports, είναι καλύτερα να του διδάξει ένα κουπόνι δώρου για skydive από αγαπητός ημερολόγιο.

Διακοπές στο γραφείο

Εάν γνωρίζετε ότι για να συγχαρώ τον Αρχηγό την ημέρα των γενεθλίων του, το προσωπικό θα είναι στο γραφείο για να κάνει μια καλύτερη προσφορά από την έκπληξη. Η εκδήλωση αυτή είναι συνήθως στο τέλος της ημέρας. Οι εργαζόμενοι μπορούν να ήρθε να εργαστεί εκείνο το πρωί, ταπεινά συγχαρώ τον αρχηγό τους, χωρίς να προδίδει την προετοιμασία μια έκπληξη. Εορταστική ρούχα είναι καλύτερο να πάρω μαζί μου, γιατί κομψό εργαζόμενοι ρούχα εκθέσει αμέσως την επικείμενη δράση. διακόσμηση γραφείου πρέπει να προετοιμάζονται εκ των προτέρων, έτσι ώστε να παραμένει μόνο για να κρεμάσει μπαλόνια και κορδέλες. Καλύψτε το τραπέζι θα σας βοηθήσει να εξειδικευμένες εταιρείες που εξυπηρετούν γιορτές, που οι ειδικοί μπορούν να κληθούν για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα. Θα παραδώσει όλα τα συμφωνηθέντα γεύματα και σερβίρονται πίνακα. Στο τέλος της ημέρας, είναι απαραίτητο κάτω από οποιοδήποτε πρόσχημα να αποχωρήσει από το κεφάλι του δωματίου, όπου θα είναι αργία, και όταν έρχεται πίσω - τα πάντα θα πρέπει να είναι έτοιμα.

Η εκδήλωση στο καφέ ή εστιατόριο

Αν οι γιορτές προγραμματιστεί σε μια καφετέρια ή ένα εστιατόριο, είναι καλύτερα να καλέσει έναν επαγγελματία διαμεσολαβητή. Μπορείτε να οργανώσετε αγώνες με δική του, αλλά είναι πολύ δύσκολο να γίνει σε ένα άγνωστο συνθήκες δωματίου. Και η ατμόσφαιρα του εστιατορίου δεσμεύεται σε μεγαλύτερη συγχαρητήρια, για παράδειγμα, από τη διασκέδαση στους χώρους γραφείων. Το πιο σημαντικό, από την άποψη της γενικής διασκέδαση και ένα σαφές πρόγραμμα που οδηγεί μην ξεχάσετε να πω καλά λόγια για τα γενέθλια του αφεντικού.

Συγχαρητήρια για τη φύση

Δεν υπάρχει τίποτα καλύτερο από ένα μπάρμπεκιου και τραγούδια γύρω από τη φωτιά σε ένα ζεστό καλοκαιρινό βράδυ! Αν το αφεντικό σας είναι της ίδιας άποψης - διστάσετε να οργανώσει μια εξόρμηση στην εξοχή. Ωστόσο, αυτή η επιλογή είναι καλύτερα να συζητήσετε με το κεφάλι εκ των προτέρων, γιατί το ταξίδι απαιτεί ένα ορισμένο χρονικό διάστημα θα μπορούσε να αφιερώσει στην οικογένειά. Μετά από μια γενέθλια - οικογενειακές διακοπές, δεν είναι απαραίτητο να τεθεί ενώπιον του επικεφαλής δυσάρεστη επιλογή που πιθανότατα δεν θα είναι προς όφελος του συλλογικού.

Σηματοδοτώντας την ημέρα της επικεφαλής της γέννησης στη φύση, είναι δυνατόν να οργανώσει ένα διαγωνισμό ομάδας. Αν η δράση λαμβάνει χώρα στο κάμπινγκ, όπου υπάρχει μια άλλη εταιρεία των τουριστών, μπορείτε να τους καλέσει να συμμετάσχουν στη διασκέδαση. Τέτοια γεγονότα όχι μόνο να αυξήσει την όλη ατμόσφαιρα, αλλά και να βοηθήσει την ομάδα να ενωθούν ενάντια σε έναν κοινό εχθρό.