ΜΧΠ - ένα Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Οδηγός, το κύριο τμήμα διαχείρισης

Ταμείο Συντάξεων στο χρηματοπιστωτικό τομέα είναι πολύ σημαντική. Χάρη σ 'αυτόν ότι υπάρχει μια ανακατανομή του εθνικού εισοδήματος σε διαφορετικά κοινωνικά συστήματα. Αν σας ενδιαφέρει το πώς θα πρέπει να γίνει κατανοητό η οργάνωση ότι το ΙΠΕ - ένα κεντρικό σύστημα. Διανέμει και συλλέγει τα χρήματα.

Η οργάνωση παρέχει το απαραίτητο επίπεδο ζωής των πολιτών. ΜΧΠ - ένας θεσμός που πληρώνει οφέλη για τους ανθρώπους. Είναι, για οποιονδήποτε λόγο, δεν μπορεί να παράσχει για τον εαυτό τους. Δεν είναι πολλοί ενδιαφέρονται για αυτό που κάνει την οργάνωση. Αλλά, έχοντας εξοικειωθεί με τις βασικές αρχές της λειτουργίας, είναι δυνατόν να καταλάβουμε πώς κατανέμονται οι πόροι.

Πώς λειτουργεί

Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας παρουσιάζεται με τη μορφή ενός οργανισμού που παρέχει οικονομική υποστήριξη για τα άτομα που εισέρχονται στην κοινωνική κατηγορία. Οι νέοι πάμε στη δουλειά μας, επίσης, θα πρέπει να καταβάλλουν εισφορές.

Και οι άνθρωποι μεγαλύτερης ηλικίας, επειδή δεν μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται, να πάρει ένα ορισμένο ποσό της ζωής. ΜΧΠ - ένας αιώνιος κύκλος, που έχει τις δικές του αρχές λειτουργίας της. Σε αυτή τη δομή, υπάρχουν στελέχη και τους εργαζόμενους.

ασφάλιστρα

Ρωσική Ομοσπονδία Κρατικό Ταμείο Συντάξεων συνεργάζεται με τις εθνικές πληρωμές, τα οποία θεωρούνται έσοδα της. Η ανακάλυψη αυτή αποτελεί τη βάση για ένα μεγάλο αριθμό καταστημάτων. Μια σημαντική θέση καταλαμβάνεται από ειδικές εισφορές και φόρους. Το μέγεθός τους πρέπει να εγκριθεί από το νόμο.

Οι μεγαλύτερες δαπάνες θεωρούνται οφέλη. Το ποσό αυτό είναι τόσο μεγάλη, ώστε στη διαχείριση του οργανισμού είναι συχνά τίθεται το ερώτημα, πού να πάρουν τα χρήματα. Το κύριο εισόδημα είναι τα ασφάλιστρα. Μηνιαία εργοδότες λίστα το συγκεκριμένο ποσό που καθορίζεται από τους μισθούς.

ΜΧΠ - μια οργάνωση που εξακολουθεί να χρεώνει μια πληρωμή, ακόμη και αν δεν πληρώνονται εθελοντικά. Σε αυτές τις περιπτώσεις, θα χρεωθούν επίσης με κυρώσεις χρεώνονται για 1 ημέρα καθυστέρησης. Εάν η ιδιοκτησία του πληρωτή ήταν μισθωμένο με βάση δικαστική απόφαση ή έχουν ανασταλεί χρηματοοικονομικών συναλλαγών, το Ταμείο Συντάξεων μόνο αφού υποβάλλει αίτηση για τη μεταφορά των χρημάτων. Ποινή για αυτό το χρονικό διάστημα δεν χρεώνεται.

τύπους των εισφορών

Πολλές επιχειρήσεις πληρώνουν στο ταμείο 22% του μισθού. Ορισμένοι από τους εργαζομένους μεταφράζεται 8%, για παράδειγμα, οι ερευνητές και οι οργανώσεις της πληροφορικής.

Παραγωγών γεωργικών προϊόντων μεταφέρθηκε στο 21%. Οι εταιρείες που πληρώνουν σύνολο των εισφορών (22%) καταβάλλουν ένα επιπλέον 10% στον προϋπολογισμό του GRP.

πληροφορίες για την απασχόληση

Συνταξιοδοτικό ταμείο τρέχει ένα εξατομικευμένο λογαριασμό των πολιτών που εργάζονται. Με τη μεταρρύθμιση του 2002, κάθε εργαζόμενος θα πρέπει να έχουν το δικό τους λογαριασμό ταμιευτηρίου. Περιλαμβάνει μία ποσότητα 16% του 22% διαγράφονται από τους εργοδότες. Το υπόλοιπο πτώση 6% στο «κοινό ταμείο».

Κάνοντας τις συντάξεις

Όταν είναι η ηλικία συνταξιοδότησης, ένας πολίτης θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το περιφερειακό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων RF. Οι εργαζόμενοι θα έχουν υπολογιστεί με βάση το ποσό των εισφορών που έχουν προσωπικό λογαριασμό. λαμβάνονται επίσης υπόψη επιπλέον χρεώσεις εγκριθεί από το κράτος.

Δεδομένου ότι τα χρήματα συσσωρεύονται για πολλά χρόνια, διορθώνονται από το επίπεδο της απόσβεσης. Το αποτέλεσμα είναι το ποσό της σύνταξης ενός συγκεκριμένου πολίτη. Στη συνέχεια, δημιουργήστε ένα έγγραφο συνταξιοδότησης και εντολών πληρωμής για την καταβολή των κονδυλίων.

Το Ταμείο Συντάξεων περιοδικά λειτουργούν διαφορετικά προγράμματα. Ένας από αυτούς είναι η συγχρηματοδότηση. Λειτουργεί εδώ και 10 χρόνια. Οι πολίτες καλούνται να επενδύσουν στο δικό ανταποδοτική σύνταξη του 12.000 ρούβλια. Το ίδιο ποσό προστίθεται από το κράτος. Για 10 χρόνια, αποδεικνύεται για τη συλλογή 240 χιλιάδες ρούβλια, και αύξηση της χρηματοδοτηθεί μέρος του 1111 ρούβλια. Μπορεί να υπάρχουν και άλλα είδη προγραμμάτων, είναι απαραίτητο μόνο για να συμμετάσχουν σε αυτές.

Άλλες μορφές εργασίας

Ο κύριος στόχος του ταμείου είναι να καταβάλει την πληρωμή στους πολίτες που έχουν το δικαίωμα να με βάση την υφιστάμενη νομοθεσία. Επιπλέον, ο οργανισμός συνεργάζεται με τα θέματα του κεφαλαίου μητρότητας.

Μείωση της γονιμότητας οδηγεί σε μείωση του αριθμού του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας, και γίνεται η αιτία της ανεπαρκούς πλήρωσης του Ταμείου Συντάξεων RF. Αυτό οφείλεται στη λήψη των πολιτών της άτυπης μισθών. Εξαιτίας αυτού, το κράτος αύξησε ασφαλιστικών εισφορών των επιχειρήσεων.

Τι σημαίνει αυτό ΜΧΠ για τους ηλικιωμένους;

Πώς να λειτουργήσει το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας; ΜΧΠ θεωρείται ένας ανεξάρτητος οργανισμός. Ίδρυμα πρέπει να αναπέμψει τα ασφάλιστρα για να χρηματοδοτεί τους ανθρώπους που έχουν ανάγκη κοινωνικής προστασίας. καθήκον του είναι να εισπράττουν χρήματα από τους ανθρώπους που είναι υπεύθυνοι για τη ζημία στους συναδέλφους και άλλους ανθρώπους της χώρας.

Όταν ένα άτομο έχει τραυματιστεί, και γι 'αυτό δεν μπορεί να λειτουργήσει, το ταμείο πρέπει να πληρώσει μια σύνταξη. Επιπλέον, τα μέλη του ΙΠΕ αναγκαστικά ελέγχεται από την έγκαιρη παραλαβή των ασφαλίστρων, καθώς και οι αρμόδιες κατανάλωσή τους.

τρόποι πληρωμής

Ρωσική Ταμείο Συντάξεων χρησιμοποιούνται για να πληρώσουν τις συντάξεις, τους μισθούς των εργαζομένων αποζημίωση σε ανθρώπους που δεν μπορούν να εργαστούν. Στη χώρα μας, υπάρχουν αρκετές επιλογές για τις πληρωμές αυτές.

Σύνταξη γήρατος που χορηγούνται σε γυναίκες 55 ετών και οι άνδρες - από 60 συντάξιμα προκύπτει, εάν η εμπειρία είναι 5 χρόνια. ΜΧΠ παρέχει επίσης μια σύνταξη αναπηρίας και επιζώντων.

δομή

Το κύριο ταμείο του Τμήματος του Διοικητικού Συμβουλίου. Περιλαμβάνει το κύριο λειτουργικό όργανο - Εκτελεστική Διεύθυνση. Ο τελευταίος εκτελεί το έργο με τα υπόλοιπα γραφεία, που βρίσκονται στο έδαφος της χώρας. Περιλαμβάνουν, επίσης, διοικητική και εδαφική και κρατική εκπαίδευση. Βρίσκονται στις περιφέρειες.

Ρωσική διαχείριση συνταξιοδοτικών ταμείων αποτελείται από τις δομές της πόλης και της περιοχής. Συγκεντρώνουν χρήματα για την ασφάλιση, την εργασία σε περιφερειακά προγράμματα, ακολουθήστε τα μέσα ελέγχου. Αντέδρασαν με τους πολίτες. Εκτός από το Ταμείο Συντάξεων RF, σχετικά με τις συντάξεις λειτουργούν Υπουργείο Συγκοινωνιών και Έργων. Η οργάνωση πραγματοποιεί το διορισμό, εκ νέου διανομή και την παράδοση των κονδυλίων για πληρωμές.

Διοικητικό Συμβούλιο διεξαχθούν οι εργασίες δημιουργία αναφορών, των δαπανών του προϋπολογισμού. Λειτουργεί βάσει της νομοθεσίας, καθώς και τον εγκεκριμένο προϋπολογισμό. Επικεφαλής του ΜΧΠ - Anton Drozdov. Παραδέχτηκε τιμώμενου καλλιτέχνη της Ρωσίας.

προβλήματα Ίδρυμα

Λόγω του ταμείου το 2008 κρίσης ορισμένες πληρωμές σταμάτησαν. Για την επίλυση αυτών των προβλημάτων, έχουν χρησιμοποιηθεί κάποια μέτρα. Αν και αποδείχθηκε για την αντιμετώπιση της έλλειψης πόρων, αλλά το 2009 δεν υπήρχε το ίδιο πρόβλημα. Κατά την περίοδο 2010-2011. Παρατήρησα το ίδιο πράγμα.

Κάθε υποκατάστημα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας έχει εργαστεί σκληρά για να ξεπεραστεί η κρίση. Καθώς αυξάνεται ο αριθμός των ανθρώπων που πρέπει να καταβάλει τις παροχές, η ανισορροπία των κλάδων της οργάνωσης γίνεται μια αιτία της επιδείνωσης της κατάστασης.

Για να εξουδετερώσει τα προβλήματα του κράτους αυξάνει το ύψος των κεφαλαίων που μεταφέρονται στο Ταμείο Συντάξεων. Ενισχυμένο εργασία με τη φοροδιαφυγή και την υπηρεσία για την είσπραξη των εισφορών. Από το 2010, η ισχύς των αρχών ασφάλισης που αφορούν την περιοχή της καταβολής των κοινωνικών πόρων. Αντί για μια ενιαία φορολογική άρχισε να πληρώσουν ειδικά τέλη. Αυτό θα επαναφέρει το έργο του ταμείου, για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας.

Ο ρόλος της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος

Μέχρι σήμερα, η Ρωσία έχει ένα συνταξιοδοτικό σύστημα είναι ένας τύπος αποθήκευσης. Με αυτό θα προσαρμόσει τη συσσωρευμένη χρήματα που θα δοθούν σε άτομα της τρίτης ηλικίας. Το ποσό της πληρωμής καθορίζεται από τη στιγμή που ένα άτομο έχει εργαστεί, αν οι πληρωμές ο εργοδότης που αναφέρονται. Αυτό μειώνει το μέρος των δαπανών του οργανισμού.

Τα κεφάλαια που μεταφέρονται από τον εργοδότη δεν φτάνουν τα οφέλη για τους συνταξιούχους αυτή τη στιγμή. Χρήματα συσσωρευτεί, και όταν ο συνταξιούχος δεν θα είναι σε θέση να εργαστούν, θα πρέπει να καταβληθεί αποζημίωση κατά τον προβλεπόμενο ποσό.

Κεφαλαιοποιητικό σύστημα είναι πιο βολικό από τη διανομή. Ο λόγος για αυτό είναι ότι τα συνταξιοδοτικά ταμεία αναγνωρίζονται ιδιότητα του ατόμου, όχι το κράτος. Η αρχή αυτή αυξάνει την αξιοπιστία του συστήματος. Λόγω της σωρευτική αρχή της οικονομίας είναι φυσιολογικό, η οποία αποτελεί σημαντικό στόχο του ΙΠΕ.

Διαχείριση της Μόσχας ΜΧΠ

Σε κάθε αντικείμενο της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπάρχει μια εδαφική ΜΧΠ. Για τυχόν ερωτήσεις των πολιτών πρέπει να επικοινωνήσετε με την οργάνωση της κοινότητας. ΜΧΠ διαχείριση της Μόσχας περισσότερα από ένα, κάθε μία από τις υπηρεσίες βοηθώντας τους ανθρώπους στην πρωτεύουσα και την περιοχή να επιλύσει όλα τα προβλήματα.

Το κεντρικό γραφείο βρίσκεται στην Tverskoy Boulevard, Κτίριο 18. Το πρόγραμμα έχει οριστεί ως εξής:

• Εννέα η ώρα - 17:45 κάθε μέρα εκτός Παρασκευής?
• Διάλειμμα: 12,30 - 13,00.

Εκτός από τα κύρια όργανα, υπάρχουν και άλλα υποκατάστημα της Μόσχας του ΙΠΕ, ανοικτή για την υποδοχή των πολιτών. Όπως μπορεί να φανεί, η δομή ΜΧΠ δεν είναι τόσο περίπλοκη. Σημαντικό το έργο της οργάνωσης είναι πώς να πω οι πολίτες πληρώνουν εισφορές. Αν υπάρχει ένα λευκό μισθό, τα κεφάλαια μεταφέρονται στον κρατικό προϋπολογισμό σε τακτική βάση. Πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι το Ταμείο λειτουργεί για την προστασία των συμφερόντων των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Εκτός από το κράτος, και τώρα υπάρχουν ιδιωτικά κεφάλαια. Κάθε ένα από αυτά που προσφέρουν τα προγράμματά τους. Πριν ενταχθεί υπάρχουν, θα πρέπει να είναι εξοικειωμένοι με τις συνθήκες. Λειτουργία κεφάλαια μέσω της σύναψης των συμβάσεων.