Μειωμένη σύνταξη αριθμό καταλόγου 2 στη Ρωσία. Λίστες των «κακών» θέσεων εργασίας για πρόωρη συνταξιοδότηση

Ψήφισμα του Υπουργικού Συμβουλίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας το 1991 εγκρίθηκε ο κατάλογος των επαγγελμάτων που σχετίζονται με επικίνδυνες και επικίνδυνες συνθήκες. Ο νόμος αυτός αποζημιώνει για βλάβες στους εργαζομένους της υγείας και ζημιές για να διασφαλιστεί ότι λαμβάνουν πρόσθετες παροχές και τα προνόμια που ρυθμίζονται από τον ομοσπονδιακό νόμο «περί κρατικών συντάξεων».

Κοινωνικές παροχές στους εργαζόμενους των επικίνδυνων επαγγελμάτων

Το κύριο όφελος για τους υπαλλήλους των εν λόγω έργου είναι η πρόωρη συνταξιοδότηση (σύμφωνα με το νόμο για τις συντάξεις). Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε επικίνδυνες βιομηχανίες, τις ακόλουθες κοινωνικές παροχές:

• την αύξηση του αριθμού των ημερών της ετήσιας άδειας μετ 'αποδοχών?
• Τα δωρεάν γεύματα που διοργανώθηκε στις επιχειρήσεις?
• χρηματική αποζημίωση με τη μορφή αυξήσεων μισθών?
• παρέχοντας δωρεάν κουπόνια θέρετρο υγείας?
• τη μείωση της εργάσιμης εβδομάδας, και ούτω καθεξής. δ.

Προνομιακή σύνταξη του καταλόγου 2 στη Ρωσία και 1 σταθερό λίστα αρμόδιες ομοσπονδιακές, τους κανονισμούς της βιομηχανίας. Οι δράσεις αυτών των πράξεων μπορεί να εντοπιστεί αυστηρή ιεραρχία. Έγγραφα ή τοπική βιομηχανία δεν μπορεί να ακυρώσει ή να μειώσει τα οφέλη που παρέχονται από την κυβέρνηση.

Περίπου το 40% των θέσεων εργασίας σε εργοστάσια παραγωγής στη Ρωσία εκτίθενται σε επιβλαβείς παράγοντες. Οι άνθρωποι που ασχολούνται με παρόμοιες βιομηχανίες, να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα. Για την αντιστάθμιση των ζημιών που προκλήθηκαν από επιβλαβείς παράγοντες για την υγεία των εργαζομένων και των καταλόγων 1 και 2 προνομιακή ειδικότητες έχουν αναπτυχθεί.

απαριθμεί τις διαφορές

Δεδομένης της συνεχώς μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον επανεξετάζονται περιοδικά και καταλόγους των επικίνδυνων επαγγελμάτων. Είναι εμπλουτισμένο με νέα επαγγέλματα που έχουν αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία των εργαζομένων.

Ο κατάλογος 1 πτώση επικίνδυνο και δύσκολο επάγγελμα.

Σε μια λίστα με 2 - μια ειδικότητα που δεν λαμβάνουν νομοθετικά ορισμό των ιδιαίτερα επιβλαβής, αλλά το έργο για το οποίο έχει αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία του ανθρώπου.

Με βάση τη διατύπωση που ορίζονται στα νομικά έγγραφα, στο συμπέρασμα ότι η πρώτη λίστα συνδυάζονται ειδικότητα που μπορεί να προκαλέσει μεγάλη ζημιά στη ζωή και την υγεία των εργαζομένων. Στο 2ο λίστα εμφανίζει τις εργασίες που κάνουμε λιγότερο κακό. Αλλά καθώς οι εργαζόμενοι είναι επίσης εφοδιασμένο 1 κατάλογο των εργαζομένων στον κατάλογο 2 των συντάξεων στη Ρωσία. Κατά συνέπεια, ο μεγαλύτερος κίνδυνος είναι εξαρτάται από την προσκόμιση του εργαζομένου, τόσο περισσότερο υποτίθεται οφέλη και αποζημιώσεις.

Λίστες 1 και 2 των επικίνδυνων επαγγελμάτων

Το 1991, η απόφαση της κυβέρνησης, να καθορίσει με νόμο το διαχωρισμό των καταλόγων των επαγγελμάτων με επικίνδυνες και επιβλαβείς παράγοντες κινδύνου.

1 Ο κατάλογος περιλαμβάνει τους ακόλουθους τομείς των γενικών δραστηριοτήτων που σχετίζονται με επικίνδυνες συνθήκες εργασίας:

• εξόρυξης?
• οι εργασίες που διεξάγονται κάτω από τη γη?
• εργασίες που σχετίζονται με την προετοιμασία για το άλεσμα και άλλα μη μεταλλικά πετρώματα, ψήσιμο τους?
• σιδήρου και χάλυβα?
• λειτουργούν με άνθρακα οπτανθρακοποίησης?
• χημική και πετροχημική βιομηχανία?
• Ανακύκλωση φυσικής ενέργειας (αέριο, πετρέλαιο, και ούτω καθεξής.)?
• ηλεκτροτεχνία?
• τήξη των σιδηρούχων και μη σιδηρούχων μετάλλων?
• υλικά κατασκευής?
• το συγκρότημα του ραδιοφωνικού εξοπλισμού?
• βιομηχανία χαρτοπολτού και χαρτιού?
• η παραγωγή συνθετικών ινών?
• Πυρηνική υπηρεσίες?
• υπηρεσιών σε ποτάμι και θάλασσα στόλου?
• παραγωγή φαρμάκων και άλλους τομείς δραστηριότητας.

Προτιμησιακών συναλλαγών, περιλαμβάνονται στον κατάλογο 2, ενέκρινε το νόμο για τις συντάξεις. Αυτό περιλαμβάνει κατηγορίες όπως:

• παραγωγής εξόρυξης?
• μεταλλεύματος προετοιμασία?
• επεξεργασία άνθρακα, σχιστόλιθου, μέταλλο?
• παραγωγή πυρίμαχων και μεταλλικών προϊόντων?
• εργασίας των σιδηρούχων και μη σιδηρούχων μεταλλουργία?
• οι εργαζόμενοι της βιομηχανίας τροφίμων?
• οι εργαζόμενοι στο σιδηρόδρομο?
• επαγγελματιών υγείας?
• κοινωνικούς λειτουργούς και άλλα επαγγέλματα.

Ο διαχωρισμός μεταξύ της πηγής εξαρτάται από το επίπεδο της βλαπτικότητας παραγωγής. Οι εργαζόμενοι ΜΧΠ ανέλυσε τις εγγραφές γίνονται στο πολίτη βιβλίο εργασίας, άλλα έγγραφα του προσωπικού. Στη συνέχεια, τα συγκρίνει με την ισχύουσα νομοθεσία, γι 'αυτό οι πολίτες να ισοδυναμεί με μια συγκεκριμένη λίστα και να καθορίσει το δικαίωμά του στην προνομιακή σύνταξη.

Προϋποθέσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση

Για να επωφεληθείτε από τις συντάξεις προτιμησιακών, δεν χρειάζεται μια ολόκληρη ζωή για να εργαστούν στο δύσκολο και επικίνδυνο. Νομοθετικά δημιουργήσει ένα ορισμένο αριθμό ετών υπηρεσίας, εγγυώνται μια κοινωνική αποζημίωση. Το υπόλοιπο χρονικό διάστημα της εργασίας τους πολίτες ζωή έχει το δικαίωμα να ολοκληρώσει την παραγωγή χωρίς να επηρεάζει αρνητικά την υγεία του.

Για πρόωρη συνταξιοδότηση μπορεί να υπολογίζει τους άνδρες που έχουν εργαστεί σε δύσκολες και επικίνδυνες συνθήκες (κατάλογος 1) όχι λιγότερο από δέκα χρόνια. Σε επικίνδυνα επαγγελματική εμπειρία θα πρέπει να είναι 12,5 χρόνια. Έχοντας δουλέψει αυτή τη φορά, οι πολίτες μπορούν να υπολογίζουν σε μια προνομιακή λίστα για συνταξιοδότηση 2 στη Ρωσία. Για τις γυναίκες, οι απαιτήσεις μειώθηκαν ελαφρά: η εμπειρία των 7,5 και 10 ετών, αντίστοιχα.

Ένα άλλο κριτήριο για το ειδικό καθεστώς συνταξιοδότησης - η συνολική εμπειρία. Ένας άνθρωπος που έχει εργαστεί για μειωμένη κατάληψη της 1ης κατάλογος πρέπει να έχει συνολικό μήκος 20 χρόνια. Αν όλα τα κριτήρια που συνάντησε, σε 50 χρόνια μπορεί να χρειαστεί να συνταξιοδοτηθούν. Οι γυναίκες πρέπει να εργαστούν για 15 χρόνια συνολικής εμπειρίας και 45 ετών μπορούν να αποκτήσουν την ιδιότητα του συνταξιούχου.

Λίστα Pension 2 προβλέπει την παρουσία ενός ισχυρού φύλου 25 χρόνια συνολικής εμπειρίας και 20 χρόνια για τις γυναίκες. Εγγραφή των συνταξιούχων ανδρών ίσως σε 55 χρόνια, το δικαιότερο φύλο - 50.

Ο άνθρωπος, που δεν έχει ολοκληρωθεί σε επικίνδυνες εργασίες πριν από τη λήξη της προθεσμίας, μπορεί να προσμετρηθούν στα οφέλη. Ηλικία κυκλοφορία του στις διακοπές θα μειωθεί κατ 'αναλογία προς τον αριθμό των ετών εργάστηκε σε δύσκολες συνθήκες εργασίας.

Πού να πάω;

Οι πολίτες που αναφέρονται ως 1 ή 2, κάτω από μια ορισμένη ηλικία και να αναπτύξουν μια κοινή εμπειρία, θα πρέπει να ισχύουν για το Ταμείο Συντάξεων. Μετά τις σπουδές της κατάστασης του βιβλίου εργασίας των υπαλλήλων δομή μπορεί να ζητήσει επιπλέον έγγραφα για να διευκρινίσει τα αρχεία του χώρου εργασίας. Περιλαμβάνει:

• εμπρόσθιας όψης της κάρτας Τ-54?
• δελτία?
• Κάρτα Λογαριασμού του τμήματος προσωπικού.

Το Ταμείο Συντάξεων θα πρέπει επίσης να παρέχουν:

• εθνικό διαβατήριο?
• snils?
• λειτουργεί το βιβλίο.

Σε περίπτωση αμφιβολίας, το προσωπικό ΜΧΠ κάνει νέα αίτηση την απαραίτητη τεκμηρίωση, όπως η παροχή βοήθειας με την εταιρεία ότι οι δραστηριότητές της εμπίπτουν στον ορισμό των βλαβερών παραγωγή του παραρτήματος 1 και 2 μπορεί να απαιτούν ιατρική βεβαίωση που επιβεβαιώνει την παρουσία του καθηγ. ασθένειας ή αναπηρίας.

Λόγοι για την αποτυχία

Ο έλεγχος όλων των ειδικών τεκμηρίωση ΜΧΠ να επιβεβαιώσει το δικαίωμα του πολίτη στην προνομιακή σύνταξη του καταλόγου 2 στη Ρωσία και 1 λίστα ή να δώσει μια αιτιολογημένη άρνηση. Κατά κανόνα, οι λόγοι για την αποτυχία είναι οι εξής:

• η έλλειψη αποδεικτικών στοιχείων που υποστηρίζουν την πραγματικότητα της εργασίας σε μια συγκεκριμένη εταιρεία?
• θέσεις που κατέχει ο αιτών, δεν ταιριάζει με καμία από τις θέσεις που καθορίζονται στις νομοθετικές λίστες?
• δεν υπάρχει επιβεβαίωση της απασχόλησης.

διαφωνία του με την απόφαση του ΙΠΕ πολίτης έχει το δικαίωμα να αμφισβητήσει στο δικαστήριο.

Όταν εκχωρείτε μια μειωμένη σύνταξη; Για να αποφύγετε πιθανές καθυστερήσεις, μετά από 1-1,5 χρόνια πριν από την αναμενόμενη επαφή συνταξιοδότησης η ΜΧΠ και να διευκρινίσει τα πάντα. Η αίτηση υποβάλλεται αυτοπροσώπως στη διεύθυνση ή e-mail. Είναι επίσης δυνατόν το προσωπικό εσωτερικής Ίδρυμα διαβούλευση να διευκρινιστούν όλες τις λεπτομέρειες του θέματος. Αν όλα τα έγγραφα που υποβλήθηκαν στην ώρα τους, οι πληρωμές θα ξεκινήσουν κατά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης.

Χωρίς έλεγχο ταυτότητας όλα τα έγγραφα των πολιτών συνταξιοδότησης με μειωμένη διάρκεια της υπηρεσίας δεν παρέχεται.