Δεξιότητες επικοινωνίας, ομαδικής εργασίας, να επικεντρωθεί στα αποτελέσματα

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, ένας πιθανός υποψήφιος προσπαθώ να καταλάβω πώς ανέπτυξε τη δυνατότητα να εργαστούν σε μια ομάδα. Ποια συνεπάγεται η έννοια; Προσπαθήστε να καταλάβετε μαζί.

Χαρακτηριστικά της κοινωνικότητας

Κοινωνικότητα άνθρωποι εύκολα αποκάλυψε στο σύντροφό του, γρήγορα πάει στην επαφή. Κατά τη διάρκεια της συνομιλίας, που προσπαθεί να πει τον ακροατή και σημαντικό, και πάρα πολλές πληροφορίες, χωρίς να σκεφτόμαστε αν θα γίνει αποδεκτή. Επιπλέον, ένα τέτοιο πρόσωπο είναι πάντα πολύ διαφορετικές ερωτήσεις, οι απαντήσεις στα οποία δεν ήταν ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα. Η ουσία του διαλόγου σε ενεργό, δεσπόζουσα θέση, και μερικές φορές, στο μονόλογο κοινωνικό θέμα. Ένας τέτοιος άνθρωπος δεν νοιάζεται ότι δεν θέλει να ακούσει, ονειρεύονται να απαλλαγούμε από αυτόν. Κοινωνικότητα - καλής ποιότητας, αλλά είναι σαφώς σημαντικό όφελος αρνήθηκε.

Η έννοια της μεταδοτικότητα

Συχνά αυτό συνδέεται με την ποιότητα της κοινωνικότητας. Στην πραγματικότητα, μεταξύ των δύο όρων, υπάρχουν πολλές διαφορές. Τι ακριβώς είναι δεξιότητες επικοινωνίας; Δυνατότητα να εργαστεί σε μια ομάδα, για να βρείτε μια προσέγγιση του συνομιλητή, ακόμα και σε δύσκολες καταστάσεις, να επιτύχει τη θέση του, για να δημιουργήσουμε φιλικές σχέσεις - όλα αυτά είναι χαρακτηριστικό της κοινωνικότητας. Ο κύριος στόχος όλων των δραστηριοτήτων είναι η δημιουργία αμοιβαία επωφελούς συνεργασίας μεταξύ των μελών της ομάδας. Αυτό απαιτεί ότι η ποιότητα και η δυνατότητα να εργαστούν σε μια ομάδα. Τι μπορούν να θεωρηθούν ως πλεονεκτήματα αυτής της συνεργασίας; Κατά κύριο λόγο ως στόχο να πάρει την ευχαρίστηση από συζητήσεις με διακριτικοί και έξυπνο συνομιλητής. Επιπλέον, η δυνατότητα να εργαστούν σε μια ομάδα βοηθά να βρείτε απαντήσεις σε ερωτήσεις που δεν μπορούν να λυθούν από μόνα τους.

Πώς να προσδιορίσει τις διαπροσωπικές δεξιότητες

Υπάρχουν ορισμένα σημεία με τα οποία μπορείτε να αναγνωρίσετε τις δεξιότητες επικοινωνίας. Προσδιορίστε το συνομιλητή ομαδική εργασία από τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

• Έχοντας τη δυνατότητα να μιλήσει για οποιοδήποτε θέμα.
• Πάρτε την αληθινή χαρά της συνομιλίας.
• Η ικανότητα να ενεργούν με φυσικό τρόπο μπροστά σε ένα μεγάλο ακροατήριο.
• Μην διστάσετε, δεν έχει σημασία η κατάσταση, ικανό και διαθέσιμο για να εκφράσουν τη θέση τους.
• Επιλέξτε στυλιστικές χρωματισμό και το ύφος της ομιλίας με βάση τα ατομικά χαρακτηριστικά των μαθητών.
• Υποστήριξη για ένα επιθυμητό χρονικό διάστημα, το δημόσιο συμφέρον

Λάθη σε οικοδομικές εργασίες

Δυνατότητα να εργαστούν σε μια ομάδα δεν έρχεται αυτόματα, θα πρέπει να έχετε αρκετή δουλειά για να πάρει το επιθυμητό αποτέλεσμα. Μόλις σε μια άγνωστη κατάσταση, πολλοί άνθρωποι προσπαθούν να ξεκινήσουν μια συζήτηση με μια ερώτηση σχετικά με το όνομα της πηγής, ξεχνώντας να σας συστηθώ. Άβολα κατάσταση που παρουσιάζεται στο πρώτο στάδιο της επικοινωνίας είναι σπασμένα της ισοδυναμίας και της αναλογικότητας απόκτηση της αμοιβαίας πληροφόρησης.

Ένα κοινό λάθος που θεωρείται ότι είναι μια επιθυμία να «vstryat» κατά τη συνομιλία με τους ξένους, χωρίς να σκεφτόμαστε το θέμα της συνομιλίας. Μια τέτοια προσπάθεια δεν είναι μόνο να προκαλέσει ερεθισμό των συνομιλητών, είναι σίγουρο ότι θα σας αφήσει στο όχι και τόσο κολακευτικό γνώμη.

Μην ξεκινήσετε μια συνομιλία με τους ξένους για το συγκεκριμένο (στενό) θέμα, το οποίο ανήκει μόνο λίγοι εκλεκτοί άνθρωποι. Ο άνθρωπος θα προσπαθήσει να επικοινωνήσει μαζί σας, κρατώντας μια απόσταση, τελείωσε χωρίς ενδιαφέρον συνομιλία γρήγορα.

Θα ήταν σοβαρό λάθος και παραβίαση του προσωπικού χώρου συνομιλητή. Αγκαλιάζοντας ώμους ενός ξένου, θα πάρετε μια σπασμωδική κίνηση, έχει μια επιθυμία να απαλλαγούμε από σας σύντομα.

συνταγές μεταδοτικότητα

Αναπτύσσοντας τη δυνατότητα να εργαστούν σε μια ομάδα γίνεται με τη συμμετοχή των εργαζομένων στις συλλογικές δημιουργικές εργασίες. Υπάρχουν «συνταγές» της κοινωνικότητας, χωρίς την οποία δεν μπορεί να υπάρξει ολοκληρωμένο το έργο της ομάδας ως ένα ενιαίο οργανισμό.

1 συνταγή. Προσπαθήστε να μείνετε ήρεμοι, να είναι σίγουροι για τις ικανότητές τους. Αναστάτωση, κολακευτικό βλέμματα, την αύξηση ή τη μείωση της φωνής κατά τη διάρκεια μιας κλήσης, δεν θα γίνει ανεκτή. Θα πρέπει να κοιτάξουμε τη χειραφέτηση, λέει με χαμηλή φωνή, μετρούμενη τόνους. Στην περίπτωση αυτή, η πηγή αντιδρούν στα σοβαρά τα λόγια σας.

2 συνταγή. Δυνατότητα να εργαστούν σε μια ομάδα δεν επιτρέπει βιαστικά συμπεράσματα για ένα πρόσωπο από την κοινωνική τους κατάσταση, την εξωτερική εμφάνιση. Ταχύτητα λήψης αποφάσεων οδηγεί στο γεγονός ότι θα χάσετε μια πιθανή συνάδελφο. Είναι σημαντικό να βρείτε ένα συνεργάτη θετικές ιδιότητες για να συντονιστείτε σε εποικοδομητική συνεργασία , και απαιτεί την ικανότητα να εργαστούν σε μια ομάδα. Ο στόχος είναι μια θετική στάση όλων των μελών της ομάδας.

3 συνταγή. Θα πρέπει να μάθετε να ακούτε τον συνάδελφό του. Η ικανότητα να ακούμε και να ακούσετε - την πραγματική τέχνη. Κάθε επαρκή άτομο θα εκτιμήσουν ευγνώμων κοινό. Μη διακόπτετε το συνομιλητή στα μέσα του πρόταση, να του δώσει την ευκαιρία να εκφράσουν τη γνώμη τους, και μόνο στη συνέχεια να προσφέρουν προσωπική ή αντεπιχειρήματα.

ομάδα

Τι ακριβώς είναι η δυνατότητα να εργαστούν σε μια ομάδα; Ο αλγόριθμος που χρησιμοποιείται από τον ηγέτη να δημιουργήσει αυτό εξαρτάται από τις ιδιαιτερότητες της εταιρείας. Για παράδειγμα, στο δάσκαλο ομάδες είναι μικρές ομάδες στο προφίλ του ατόμου που διδάσκονται. Σε μια τέτοια μεθοδική ενώσεις, οι συνάδελφοι συζητούν θέματα σχετικά με εκπαιδευτικές μεθόδους κλάδους της διδασκαλίας, της εκπαίδευσης της νέας γενιάς.

Οι εταιρείες που πωλούν ταξιδιωτικά πακέτα, ιδιαίτερη σημασία είναι η δυνατότητα να εργαστούν σε μια ομάδα. Η αρμοδιότητα του κάθε μέλους της ομάδας είναι σαφώς καθορισμένη, αλλά μαζί είναι σε θέση να παρέχουν υψηλής ποιότητας και ασφαλείς διακοπές για τους πελάτες τους.

πλεονεκτήματα της μεταδοτικότητα

Αυτό που δίνει αυτό το επιμέρους αρμοδιότητες; Πρώτα απ 'όλα βοηθά να αποκτήσουν εμπιστοσύνη στον εαυτό τους, σχηματίζει τη δυνατότητα να εργαστούν σε μια ομάδα, να λάβουν σημαντικές αποφάσεις. Με την ανάπτυξη των δεξιοτήτων επικοινωνίας, ακόμα και σε μια άγνωστη κατάσταση, ένα πρόσωπο θα είναι εύκολη και άνετη. Με τη βοήθειά τους μπορείτε να πιάσετε εύκολα την προσοχή του κοινού, μεταφέρει τους τις ιδέες και τις σκέψεις σας. Κοινωνικότητα βοηθά να πετύχετε τους στόχους.

Τι ακριβώς είναι η δυνατότητα να εργαστούν σε μια ομάδα; Εστίαση στα αποτελέσματα; Η δημιουργία ενός κοινού έργου; Κοινές δραστηριότητες; Πότε θα κάποια σοβαρή προσφορά, από την οποία εξαρτάται η ευημερία της εταιρείας, το προσωπικό της, το κεφάλι ορίζει αυτούς τους ανθρώπους που εργάζονται σε αυτό. Κατά την επιλογή των υποψηφίων, που καθοδηγείται από διάφορους παράγοντες. Το πρώτο αναλύει τις προσωπικές ιδιότητες, το οποίο δείχνει τον εργαζόμενο. Για την ομάδα χρειάζεται εκείνους που είναι σε θέση να συμμετάσχουν σε υψηλά επιτεύγματα των συναδέλφων τους. ηγετικές ικανότητες είναι απαραίτητες για την επιτυχή ολοκλήρωση του έργου. Ο άνθρωπος που έχει την ιδιοκτησία τους, είναι σε θέση να κάνουν σημαντικές αποφάσεις, να αναλάβει την ευθύνη.

συμπέρασμα

Για να ολοκληρωθεί το έργο σε μια ομάδα πρέπει να είναι σε θέση να προσαρμοστούν στην εξέλιξη της κατάστασης, να αξιολογεί, που χρησιμοποιούνται για την επίτευξη αυτού του στόχου. Ένας αληθινός επαγγελματίας θα λαμβάνει υπόψη το πλήρες φάσμα των παραγόντων που εργάζονται σε ένα μακροπρόθεσμο σχέδιο της ομάδας. Κοινωνικό πρόσωπο, διαμορφώνεται σε εργασία σε μια ομάδα, ένας πραγματικός θησαυρός για κάθε διαχειριστή. Σε κάθε μεγάλη εταιρεία διαθέτει εξειδικευμένο προσωπικό, των οποίων οι αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τον προσδιορισμό στο στάδιο της συνέντευξης με έναν πιθανό υπάλληλο, έναν αληθινό ηγέτη. Το μέτρο αυτό επιτρέπει το «κόψει» τυχαία άτομα, και δημιουργούν γεμάτο ομάδα των εργαζομένων.