Το σύστημα εσωτερικού ελέγχου: δομή και κατηγορία

Το σύστημα εσωτερικού ελέγχου - είναι μια συγχρονισμένη σειρά ενεργειών, οι οποίες έγιναν από τη διοίκηση, με στόχο την πρόληψη και τον εντοπισμό ανεπιθύμητων ενεργειών στον οργανισμό. Σε γενικές γραμμές, αυτό έχει ως στόχο τον εντοπισμό των κινδύνων της εταιρείας, την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων ελέγχου, καθώς και την παρακολούθηση της απόδοσής τους.

Το όλο σύστημα περιλαμβάνει λογιστικής, ελέγχους και χαρακτηρισμός ένα ελεγχόμενο περιβάλλον.

Όσον αφορά τη δομή και τους στόχους των εσωτερικών συστημάτων παρακολούθησης, φυσικά, είναι αδύνατο να ξεχωρίσω ένα ενιαίο μοντέλο για τη δημιουργία και το σχηματισμό τους. Ωστόσο, δεν θα είναι δύσκολο να αναφέρουμε μερικά κοινά χαρακτηριστικά της κατασκευής του, η οποία μπορεί να δει κανείς σε πολλές εταιρείες.

Έτσι, το σύστημα εσωτερικού ελέγχου οργανώνεται με τη συμμετοχή πολλών υπηρεσιών. Για ορισμένα από αυτά αυτό το πεδίο δραστηριότητας είναι η κύρια, για το υπόλοιπο - ήσσονος σημασίας. Η πρώτη κατηγορία περιλαμβάνει την υπηρεσία της οικονομικής ασφάλειας και της δομής ελέγχου. Η δεύτερη ομάδα περιλαμβάνει το προσωπικό γραφείο, καθώς και τις οικονομικές, οικονομικές και νομικές δομές. Όσο για τη μονάδα που είναι αρμόδια για την εταιρική διακυβέρνηση, καταλαμβάνει μια από τις πρώτες θέσεις, καθώς ελέγχει τη ρύθμιση των βασικών διαδικασιών διαχείρισης.

Ο εσωτερικός έλεγχος της επιχείρησης έχει μια μάλλον πολύπλοκη δομή. Έτσι, η υπηρεσία οικονομικής ασφάλειας παρακολουθεί συνεχώς κρίσιμα υποσυστήματα ελέγχου, προσδιορίζει τις περιπτώσεις σοβαρών παραβάσεων των κανόνων, καθώς και να πραγματοποιήσει το έργο της πρόληψης για την αποτροπή τέτοιων. Όσον αφορά την Ελεγκτική Υπηρεσία, σκοπός του είναι να διεξάγει περιοδικά ελέγχους των μονάδων χρηματοοικονομικών και οικονομικών εργασιών, και το σημαντικότερο, τον έλεγχο της τήρησης των κανονισμών διαχείρισης. Χρηματοδοτική και οικονομική υπηρεσία πραγματοποιεί τη συλλογή των πληροφοριών και είναι υπεύθυνη για το σχεδιασμό, αυτό είναι ένας παράγοντας που είναι το σήμα κατατεθέν της χρηστής διακυβέρνησης. προσωπικού των υπηρεσιών που ασχολούνται με θέματα προσωπικού και εξετάζει τις μελλοντικές τους εργαζόμενους. Το Νομικό Τμήμα είναι αρμόδιο για την επίλυση όλων των νομικών θεμάτων.

Το σύστημα εσωτερικού ελέγχου έχει διάφορους σκοπούς της εφαρμογής του. Έτσι, ασχολείται με την ακόλουθη:

1. Παρέχει την ομαλή και αποδοτική λειτουργία της εταιρείας.

2. Διασφαλίζει ότι η πολιτική διαχείρισης τηρείται σε κάθε υπάλληλο της εταιρείας.

3. Εξασφαλίζει την ασφάλεια της περιουσίας της εταιρείας.

Μεταξύ του συστήματος εσωτερικού ελέγχου ονομάζεται κύκλος του κάθε οργανισμού: την προμήθεια, παραγωγή και πώληση. Και μία από τις σημαντικές λειτουργίες είναι να ελέγχει, έτσι ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να συμμορφώνονται με τα καθήκοντά τους.

Το σύστημα εσωτερικού ελέγχου για την εφαρμογή του χρησιμοποιεί διάφορες βασικές μεθόδους:

1. Η λογιστική, οικονομική και λογιστική διαχείριση.

2. Παρακολούθηση, επιθεώρηση και τον έλεγχο.

3. Η χρήση της θεωρίας ελέγχου.

Η αξιολόγηση του συστήματος εσωτερικού ελέγχου καθορίζει το βαθμό εμπιστοσύνης στην υποβολή ελεγκτή και να επηρεάσει τη γνώμη του κατά την προετοιμασία της έκθεσης ελέγχου.

επίπεδο αξιοπιστίας μπορεί να αξιολογηθεί είτε από την άποψη της ποιότητας (υψηλή, μέση, χαμηλή) ή από την άποψη του βαθμού της πιθανότητας των σφαλμάτων και παραλείψεων προειδοποίηση.

Με βάση το γεγονός ότι σήμερα υπάρχουν πολλές επιχειρηματικές δραστηριότητες, προηγμένη μέτρησης δύσκολο να διεξάγει, πολλές μεγάλες επιχειρήσεις που επιδιώκουν να δημιουργήσουν το δικό της σύστημα εσωτερικού ελέγχου. Το θέμα είναι ότι το μέτρο αυτό βοηθά στο να διασφαλιστεί η αξιοπιστία και η ακρίβεια των οικονομικών καταστάσεων, καθώς και να διατηρήσει την εικόνα ενός αξιόπιστου εταίρου και να ελαχιστοποιηθεί το κόστος στο εξωτερικό έλεγχο.