Πώς να υπολογίσει την άδεια μητρότητας για το 2011

Από τον Ιανουάριο του 2011 τέθηκε σε ισχύ νέοι κανόνες υπολογισμού της μητρότητας άδεια. Όπως δείχνει η πρακτική, αυτό συχνά δεν είναι ευεργετικό για τις γυναίκες. Τι πρέπει να ξέρετε μια γυναίκα για να πάρει μια άδεια μητρότητας στην πιο συμφέρουσα ποσό; Εάν έχετε ένα μισθό τα τελευταία χρόνια έχει μειωθεί σημαντικά, για παράδειγμα, σε σχέση με τη μετάβαση σε ελαφρές εργασίες, τότε οι νέοι κανόνες θα είναι το καλύτερο για σας. Και πώς να υπολογίσει μητρότητας που μισθοδοσίας για τα τελευταία δύο χρόνια δουλειάς και διαιρείται με 730 ημερολογιακές ημέρες. Δεδομένου ότι το μέσο ημερομίσθιο υπολογίζεται, το οποίο στη συνέχεια πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών διακοπών.

Όταν λαμβάνεται φυσιολογικό τοκετό υπόψη 140 ημέρες για να πληρώσει. Αν η γέννηση πήγε με επιπλοκές ή χειρουργική επέμβαση, ο αριθμός των καταβληθέντων ημέρες αυξήθηκε σε 156 ημέρες. Κατά τη γέννηση πολλών παιδιών, την ίδια στιγμή η άδεια μητρότητας καταβάλλεται σε ποσοστό 194 ημέρες.

Λογιστή της εταιρείας ξέρει πώς να υπολογίσει μητρότητας άδεια, αλλά δεν πρέπει να μετρούν τον αριθμό των υφιστάμενων μεθόδων, προς όφελος σας. Ως εκ τούτου, είναι αναγκαίο πλέον να γράψει μια εφαρμογή και να διευκρινίζουν ότι ο υπολογισμός έγινε με δύο τρόπους, είτε με την παλιά μέθοδο. Μόνο σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να πληρωθώ μητρότητας περισσότερο. Και αυτό είναι για κάθε γυναίκα να ξέρει ότι είναι απαραίτητο να μην αργότερα παρεξηγήσεις.

Κερδίζουν χρήματα που μετά από δέκα ημέρες από την υποβολή της αίτησης και να παρέχει όλα τα απαιτούμενα έγγραφα. Πιστωτικές τα χρήματα αμέσως για το σύνολο της περιόδου της άδειας μητρότητας, δεν εξαρτώνται από την ημερομηνία παράδοσης.

Κάθε γυναίκα είναι σημαντικό να γνωρίζουμε ότι κατά την καταμέτρηση μόνο αυτές υπολογισμό του εισοδήματος λαμβάνονται υπόψη τα τελευταία δύο χρόνια, οι οποίες διεξήχθησαν με κοινωνικές εισφορές. Εάν μια γυναίκα έχει τα τελευταία δύο χρόνια ήταν σε άδεια για τη φροντίδα των παιδιών και οι μισθοί δεν είχαν, είναι σημαντικό να γνωρίζουμε πώς να υπολογίσει μητρότητας στην περίπτωση της. Θα πρέπει να αναφέρει στη δήλωση που ο υπολογισμός έγινε για τα δύο προηγούμενα χρόνια της λειτουργίας της, την προηγούμενη έκδοση.

Αν μια γυναίκα κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου άλλαξε τον τόπο εργασίας τους, θα πρέπει να υποβάλουν πιστοποιητικό από την προηγούμενη εργασία για τις μέσες αποδοχές. Ελλείψει βοήθεια μπορεί να κάνει τη σχετική αίτηση στο ταμείο συντάξεων, προκειμένου να υπολογίσει την άδεια μητρότητας. Δεδουλευμένη βάση για να κάνουν την εξέταση του κατώτατου μισθού, και μετά την παραλαβή του πιστοποιητικού από το ταμείο συντάξεων για να κάνει μια επανυπολογισμό.

Μη εργαζόμενες γυναίκες άδεια μητρότητας, το 2011 δεν θα πρέπει να καταβληθεί, εκτός από εκείνους που έχουν χάσει τη δουλειά τους σε σχέση με την εκκαθάριση της εταιρείας, ή τις σπουδές τους έναντι αμοιβής ή δωρεάν σε ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα. Κάνουν πληρωμές στον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Πώς να υπολογίσει την άδεια μητρότητας σε μια τέτοια περίπτωση; Για να το κάνετε αυτό, λαμβάνουν υπόψη τον κατώτατο μισθό (4.430 ρούβλια) * 24 μήνες. / 730 ημέρες.

Απόρριψη των εργαζομένων το 2011 είναι επιλέξιμες για τη μητρότητα μέσα σε ένα μήνα από την ημερομηνία της απόλυσης.

Ο λογιστής θα πρέπει να γνωρίζουν ότι για τον υπολογισμό της μητρότητας για τις γυναίκες που βρίσκονται σε άδεια για τη φροντίδα των παιδιών λαμβάνεται το βασικό μισθό.

Πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι είναι σημαντικό όχι μόνο για να ξέρετε πώς να υπολογίσει τη μητρότητα, αλλά και για την αποφυγή σφαλμάτων. Πάντοτε να παίρνετε υπόψη το ανώτατο επίπεδο του μέσου ημερήσιου μισθού ίση με 1.136,99 ρούβλια. Εάν αποδειχθεί ότι οι υπολογισμοί παραπάνω, θα πρέπει να πάρετε μόνο το ποσό αυτό ως βάση.

Και εν κατακλείδι, ας σταθούμε στις προηγούμενες υπολογισμούς, πώς να υπολογίσει τη μητρότητα. Για να το κάνετε αυτό, λαμβάνει υπόψη όλα τα έσοδα κατά το παρελθόν έτος, με την οποία ανέλαβε τις κοινωνικές εισφορές και διαιρείται με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών λιγότερο διακοπές και αναρρωτική άδεια. Τα ασφάλιστρα λογίζονται στα σίγουρα.

Γνωρίστε τους κανόνες για τον υπολογισμό της μητρότητας απαραίτητη για κάθε γυναίκα, και να θυμάστε πάντα ότι πληρώνονται για άδεια μητρότητας μπορεί να είναι για έξι μήνες μετά τη λήξη της αναρρωτικής άδειας.