ΝόμοςΚανονιστική συμμόρφωση

Πώς είναι το χαρακτηριστικό του σχεδίου διοικητικού συμβουλίου

Ελήφθη μια κλήση, η πρόσληψη πρώτα απ 'όλα θα πρέπει να έρθει στο στρατιωτικό γραφείο κατάταξη. Εκεί θα λάβετε βασικές πληροφορίες και έναν κατάλογο των εγγράφων που πρέπει να παρέχει η Επιτροπή. Εκτός από το διαβατήριο, ιατρικά αρχεία και άλλα έγγραφα, το μέλλον στρατιώτης πρέπει κατ 'ανάγκη να δοθούν τα χαρακτηριστικά του σχεδίου του πλοίου.

Τα κύρια σημεία του εγγράφου

Γραφειοκρατία - μια ακριβής επιστήμη. Δεν ανέχεται προσέγγιση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο τα χαρακτηριστικά του σχεδίου του πλοίου πρέπει να είναι προετοιμασμένοι αναλόγως. Κατ 'αρχάς, θα πρέπει να σημειωθεί ότι το έγγραφο αυτό είναι ένα είδος αξιολόγησης της προσλάβει ως άτομο και ως πολίτης. Ποιος θα πρέπει να παρέχουν αυτή την εκτίμηση; Αν το μέλλον στρατιώτης κατά τη στιγμή της κλήσης μάθηση, τότε η υπόθεση θα κρυώσει το κεφάλι. μέσα μαθητή να τον κοσμήτορα και εργασίας πρέπει να ισχύουν για το θέμα αυτό στους προϊσταμένους του. Για να σκαλίζω τις περιπλοκές της γραφής δεν είναι απαραίτητο. Υπεύθυνος εργαζόμενοι αντιμετωπίσουν κοινός τόπος αυτο. Κάθε ένα από αυτά έχει επίγνωση του γεγονότος ότι τα συνήθη χαρακτηριστικά του σχεδίου του πλοίου πρέπει να περιέχει ορισμένα στοιχεία, τα οποία συλλέγονται σε διάφορα τμήματα:

  1. Όνομα και ημερομηνία του εγγράφου.
  2. Γενικές πληροφορίες (στοιχεία για κληρωτοί (προσωπική) και τις πληροφορίες η οικογένειά του, πληροφορίες για την υγεία).
  3. Υπαίθριες δραστηριότητες.
  4. Εργασιακή εμπειρία (ακαδημαϊκή επίδοση).
  5. Ηθικές αξίες.
  6. Οι σχέσεις με τους συνεργάτες του οποίου η συμπεριφορά στην ομάδα.
  7. Ατομικές ιδιότητες.
  8. Οι αρνητικές πτυχές του χαρακτήρα και τις κακές συνήθειες.
  9. Συμπέρασμα.
  10. Ο σκοπός του εγγράφου.
  11. Υπογραφές των εργαζομένων.

Δικαιολογητικά

Χαρακτηριστικό του σχεδίου διοικητικού συμβουλίου γίνεται σε ένα πρότυπο φύλλο μεγέθους A4. Τα εκπαιδευτικά ιδρύματα και οι οργανισμοί θα πρέπει να καταρτίσουν ένα τέτοιο έγγραφο σε επιστολόχαρτο της. Παρουσίαση των πληροφοριών διεξάγεται στην επίσημη στυλ με όλους τους κανόνες και τους κανονισμούς. Για την ευκολία της ανάγνωσης όλων των δεδομένων παρουσιάζονται με σαφή ακολουθία. Η αφήγηση είναι στο παρελθόν ή ενεστώτα τρίτο πρόσωπο. Περιγράφοντας την εκπαίδευση ή την καριέρα του πρόσληψη, θα πρέπει να σημειωθεί ειδικά τα επιτεύγματά του (αν υπάρχει). Μιλώντας για τη δημόσια ζωή, θα πρέπει να καθοδηγείται από τις απόψεις ολόκληρης της ομάδας. Περιγράφοντας τις επιμέρους ιδιότητες του προσλάβει, θα πρέπει να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή στην ιδιοσυγκρασία και την ταχύτητα της λήψης αποφάσεων. Η αξιολόγηση συναίσθημα, θα πρέπει να δώσει το χαρακτηριστικό της ιδιοσυγκρασίας και περιγράφουν τη δυνατότητα της ανθρώπινης συμπεριφοράς σε μια δεδομένη κατάσταση. Το έγγραφο πρέπει να συντάσσεται με ειλικρίνεια. Διαφορετικά, απλά δεν έχει νόημα.

Φοιτητής - το μέλλον πολεμιστής

Χαρακτηριστικό του σχεδίου του σκάφους την παρασκευάζεται εκπαιδευτικός μαθητής που ξέρει περισσότερο. Ήταν αυτός είναι σε θέση να δώσει την πιο ολοκληρωμένη περιγραφή του μέλλοντος στρατιώτη. Είναι σημαντικό να τα πάντα: από το επίπεδο των γνώσεων και προσωπικές ιδιότητες. Είναι απαραίτητο να περιγράψει την ικανότητα του μαθητή να λάβει τις πληροφορίες, την επιθυμία του για γνώση και το γενικό επίπεδο της εκπαίδευσης. Αυτά τα χαρακτηριστικά μιλούν πολύ για ένα πρόσωπο. Όπως μπορεί επίσης να κρίνει την επιμέλεια, την ακεραιότητα και αφοσίωση. Είναι σημαντικό να δείξει όλα αυτά που σχετίζεται με τα ατομικά και τα ψυχολογικά χαρακτηριστικά του μαθητή. Η συμπεριφορά του, τη στάση απέναντι σύντροφοι και οι εκπαιδευτικοί θα πρέπει να αντικατοπτρίζονται πληρέστερα. Αυτό θα επιτρέψει να αξιολογήσει το μαθητή ως άτομο και να προβλέψουμε πως θα είναι σε θέση να πάρει μαζί σε ένα νέο περιβάλλον και μια νέα ομάδα.

Εάν η πρόσληψη - μαθητή

Στη ρωσική νομοθεσία υπάρχει ένας ομοσπονδιακός νόμος, σύμφωνα με την οποία οι μαθητές των σχολών, λύκεια και επαγγελματικά εκπαιδευτικά ιδρύματα δεδομένη την αναβολή της εκτέλεσης της στρατιωτικής καθήκον για όλη την περίοδο της μελέτης. Για την έναρξη ισχύος αυτής της παροχής, θα πρέπει να έχετε πολλούς παράγοντες. Αφορούν τόσο για τον κάθε μαθητή, και την κατάσταση του εκπαιδευτικού ιδρύματος. Αν τουλάχιστον ένας από τους όρους δεν ικανοποιείται, τότε αυτός ο φοιτητής γραφείο προσλήψεων διαβιβάζει αμέσως την ημερήσια διάταξη. Και τότε όλα πάνε σύμφωνα με το προκαθορισμένο σχέδιο. Αυτό είναι το πακέτο των εγγράφων, μεταξύ των οποίων θα πρέπει να είναι χαρακτηριστικό του μαθητή με το σχέδιο του σκάφους. Δοκιμάστε το, δεν είναι πολύ διαφορετικό από τα υπόλοιπα. Όπως και σε κάθε άλλη, θα πρέπει να είναι:

  1. Τίτλος.
  2. Εισαγωγικό μέρος με τα προσωπικά δεδομένα.
  3. Χαρακτηριστικά της γενικής απόδοσης, που δείχνει το μέσο όρο βαθμολογίας. Εδώ είναι απαραίτητο να επεξεργαστεί σχετικά με τη στάση των μαθητών στη μάθηση, τηρώντας τους κανόνες και τους κανόνες της συμπεριφοράς τους. Είναι δυνατόν να τονίσει την επιθυμία να μάθουν και να δείξει (αν υπάρχουν) από τα πιο σημαντικά επιτεύγματα.
  4. Χαρακτηριστικά της ηθικές αξίες. Μπορείτε να δώσουν προσοχή στην στάση σε συμφοιτητές και καθηγητές. Είναι σκόπιμο να επισημάνουμε την πιθανή σύγκρουση και τη μισαλλοδοξία.
  5. Εν κατακλείδι, είναι απαραίτητο να δοθεί μια συνολική αξιολόγηση του μαθητή ως πολίτη και ως άτομο.

Τερματίζει ένα έγγραφο υπογεγραμμένο από τον αρμόδιο κοσμήτορα, αναφέροντας την ημερομηνία της δημοσίευσής της.

Γνώμη του εργατικού δυναμικού

Εάν ένα νεαρό άτομο κατά τη στιγμή της ημερήσιας διάταξης εργάζεται σε οποιαδήποτε επιχείρηση (οργάνωση), η αξιολόγηση θα του δώσει άμεση επόπτη. Χαρακτηριστικό συνεργάζεται με το σχέδιο διοικητικό συμβούλιο που αποτελείται από τη γενική αρχή. Εκτός από τις γενικές πληροφορίες και την περιγραφή του προσώπου σε αυτό μια συνολική εκτίμηση της απασχόλησης, επιχειρηματικές δεξιότητες, και θα πρέπει να δοθεί η επαγγελματική επάρκεια. Θα πρέπει να αναφέρεται ξεχωριστά για τη διαθεσιμότητα και το ενδιαφέρον για το τελικό αποτέλεσμα. Είναι απαραίτητο να περιγράψει τη συμπεριφορά ενός κληρωτών σε ασυνήθιστες, αγχωτικές καταστάσεις και να αξιολογήσει την ικανότητα να βρουν λύσεις. Ο χαρακτηρισμός θα πρέπει να αντανακλά την αναλογία των εργαζόμενο να συναδέλφων. Είναι απαραίτητο να μιλήσουμε για τις δεξιότητες επικοινωνίας του και την ικανότητα να δρα συλλογικά. Όλα αυτά θα βοηθήσουν τους ειδικούς σχέδιο του σκάφους για να δημιουργήσει το ψυχολογικό προφίλ , και να αποφασίσει σχετικά με τον τόπο παροχής υπηρεσιών. Το έγγραφο που παρασκευάστηκε στο επιστολόχαρτο. Ήταν υπογράφεται από τον προϊστάμενο της επιχείρησης και πιστοποιούνται από τον γύρο σφραγίδα.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 el.birmiss.com. Theme powered by WordPress.