Ατυχήματα - ότι ... τα αίτια των ατυχημάτων. Πρώτες βοήθειες σε περίπτωση ατυχήματος. Η διαδικασία για την έρευνα και την καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων

Εργατικά ατυχήματα - αυτά είναι τα γεγονότα που οδήγησαν στον ασφαλισμένο επιμέρους λάβει την βλάβη της υγείας που συνέβησαν στο χώρο εργασίας στις εγκαταστάσεις ή εκτός (σε συγκεκριμένες περιπτώσεις). Οι συνέπειες των ατυχημάτων αυτών είναι συνήθως προσωρινή ή μόνιμη αναπηρία, ακόμη και θάνατο. ατυχήματα που σχετίζονται με την εργασία θεωρείται παρόμοιο περιστατικό που δεν σχετίζονται με την άσκηση των καθηκόντων της απασχόλησης.

Τα αίτια των εργατικών ατυχημάτων

Οι εργαζόμενοι του κάθε κλάδου σε διαφορετικό βαθμό κινδύνου για να πάρει βλάβες στην υγεία. Αυτό δεν εξαρτάται από το αν ένας εργαζόμενος που κάθεται σε ένα άνετο γραφείο σε γραφείο ή εργάζονται σε επικίνδυνες παραγωγής. Μια εξαιρετική κατάσταση μπορεί να συμβεί οπουδήποτε, και όχι κάθε εργοδότης είναι έτοιμη για αυτό. Σύμφωνα με την έρευνα περιστατικό με τα εργατικά ατυχήματα, προσδιόρισε τις ακόλουθες αιτίες των ατυχημάτων:

• τεχνική συνιστώσα - το ελαττωματικό εξοπλισμό ή δυνητικά επικίνδυνα μέρη της μηχανής (κινούμενα στοιχεία, ηλεκτρικό ρεύμα, αυξημένη ή μειωμένη υλικών θερμοκρασία)?
• τις συνθήκες εργασίας - το χάος στο χώρο εργασίας, το neergonomichnost, του θορύβου, διαταραχές του εξαερισμού και της θερμοκρασίας του αέρα?
• ενέργειες του προσωπικού - η έλλειψη εργασιακής εμπειρίας, έλλειψη πληροφόρησης σχετικά με τις ιδιαιτερότητες της παραγωγής και άλλους παράγοντες, την ηλικία, την κατάσταση της υγείας?
• ανώμαλες καταστάσεις.

Οι λόγοι αυτοί συχνά προκαλούν ατυχήματα. Αυτό, βέβαια, δεν είναι μια πλήρης λίστα, αλλά το μεγαλύτερο μέρος αυτών των καταστάσεων που συνήθως οδηγούν σε τραυματισμούς.

Ταξινόμηση με σοβαρότητα

Οι τραυματισμοί που υπέστη κατά την εκτέλεση των καθηκόντων εργασίας, χωρίζονται σε διάφορες ομάδες. Σχηματίζονται βάσει των ίδιων λόγων, τη φύση της βλάβης και τον αριθμό των προσβεβλημένων ατόμων. Ένας από τους κύριους δείκτες είναι η ταξινόμηση των ατυχημάτων με τη σοβαρότητα της βλάβης:

• φως - τραυματίες, ότι ένα μικρό ή παροδική επίδραση στη γενική κατάσταση και ικανότητα για εργασία?
• βαρύ - σημαντικές ζημίες, που απαιτεί μια μεγάλη ανάκαμψη, την αναπηρία?
• μοιραία.

Ορισμός των κατηγοριών των βιομηχανικών ατυχημάτων πραγματοποιείται με τη βοήθεια των γιατρών. Για το σκοπό αυτό το έντυπο №315 / y. Εκδίδεται στο νοσηλευτικό ίδρυμα, το οποίο απευθύνεται κυρίως το θύμα για βοήθεια, για το πρώτο αίτημα της επιχείρησης.

Επίσης ξεχωρίζουν τα ατυχήματα ομάδα. Αυτό εργατικά ατυχήματα που λαμβάνονται από δύο ή περισσότερους εργαζομένους, ως αποτέλεσμα του ατυχήματος. Διακρίνουν και «βαριά» ατύχημα μια ομάδα ανθρώπων όταν ένα άτομο τραυματίστηκε σοβαρά και πέθανε.

Τι ισχύει για τα εργατικά ατυχήματα;

Δεν είναι κάθε ανεπιθύμητη ενέργεια, η οποία οδηγεί σε διαταραχή της κατάστασης της υγείας, που μπορεί να αποδοθεί στην επαγγελματική τους τραυματισμούς. Σημαντικό ρόλο στον προσδιορισμό του τόπου και παίζοντας χρόνο του ατυχήματος. Εργατικά ατυχήματα - είναι σημειώθηκαν οι ανεπιθύμητες ενέργειες:

• στην εργασία, στο σπίτι περιοχή, αν η απόσταση είναι ξεπεράσουν τις μεταφορές σας?
• στις εγκαταστάσεις κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας, ανεξάρτητα από το αν ο εργαζόμενος στον χώρο εργασίας ή ανάπαυσης?
• σε περιόδους συντήρησης του εξοπλισμού, καθώς και την εκτέλεση των προπαρασκευαστικών και τελικό έργο, ακόμη και αν η εργάσιμη ημέρα είναι πάνω?
• κατά τη διάρκεια προσωπικές δραστηριότητες υγιεινής που διεξάγουν στο έδαφος του εργοδότη?
• όταν οι εντολές χρησιμοποιώντας την προσωπική ή υπηρεσιακών οχημάτων?
• κατά την εξάλειψη των ατυχημάτων, φυσικών καταστροφών στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης ιδιοκτησίας?
• στη διαδρομή προς τον προορισμό του ταξιδιού και ανάλογα με τη διαδρομή του.

Όπως εκείνους που συμμετέχουν στην επιχείρηση, δεν είναι μόνο όσοι έχουν συνάψει σύμβαση εργασίας, αλλά και όλοι όσοι ασχολούνται με την παραγωγή. Είναι ασκούμενοι, φοιτητές ή άτομα που υποβάλλονται σε επανεκπαίδευση, τρόφιμοι φυλακών και οι ασθενείς με ψυχική διαταραχή, το έργο των οποίων εμπλέκονται. Σε γενικές γραμμές, όποιος ασκεί τα καθήκοντά εργασία, ανεξάρτητα από το σκοπό (εργασία, εκπαίδευση, προσωπική πρωτοβουλία, διορθωτικές εργασίας).

Διερεύνηση των ατυχημάτων στο χώρο εργασίας

Κάθε ατύχημα που συνέβη ως αποτέλεσμα των κανόνων εργασίας, και συνεπάγεται παραβιάσεις της υγείας, θα πρέπει να δημοσιοποιούνται και να διερευνηθεί. Η διαδικασία αυτή είναι υποχρεωτική για την εκτέλεση του κάθε εργοδότη. Διερεύνηση των ατυχημάτων στο χώρο εργασίας σας επιτρέπει να καθοριστούν τα αίτια του ατυχήματος και να βλάψει χρηματική αποζημίωση. Η διαδικασία βασίζεται στις διατάξεις της №73 24. 10. '02 και Τέχνης. 227- 231 του RF LC.

Διερεύνηση είναι όλα τα γεγονότα που οδήγησαν στη ζημία κάθε είδους (σε τόνους. H. Και λάβει από άλλο πρόσωπο) προέκυψε λόγω της εξωτερικής αντίκτυπο που είχε ως αποτέλεσμα επίμονες ή προσωρινής ανικανότητας, θανάτου ή πρέπει να μεταφέρετε σε άλλη θέση.

ενέργειες του εργοδότη όταν τα εργατικά ατυχήματα

Το ατύχημα είναι μια σοβαρή ανώμαλη κατάσταση που απαιτεί άμεση δράση. Ο εργοδότης ή ο νόμιμος εκπρόσωπός του πρέπει:

• οργανώνουν τις πρώτες βοήθειες και μεταφορά του θύματος (εάν είναι απαραίτητο) στο νοσοκομείο?
• να λάβει επείγοντα μέτρα για την εξάλειψη ενός ατυχήματος ή άλλης έκτακτης ανάγκης που μπορεί να οδηγήσει σε τραυματισμούς σε άλλο προσωπικό?
• διασφαλιστεί η κατάσταση της ασφάλειας του περιστατικού, αν δεν απειλεί την υγεία των άλλων, ή να κάνετε μια σταθεροποίηση της κατάστασης (φωτογραφία, βίντεο)?
• ενημερώνει τις αρχές που αναφέρονται στο άρθρο. 228 του Κώδικα Εργασίας και άλλους κανονισμούς ή τον ομοσπονδιακό νόμο, το περιστατικό?
• σε περίπτωση σοβαρού τραυματισμού ή θανάτου να κοινοποιούν τις πληγείσες συγγενείς?
• λαμβάνουν όλα τα αναγκαία μέτρα για την οργάνωση και τη διεξαγωγή της έρευνας.

Οι εργαζόμενοι, με τη σειρά του, είναι υποχρεωμένος να ενημερώνει έγκαιρα σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης και έκτακτης ανάγκης στο χώρο εργασίας, την κατάσταση της υγείας τους και τα συμπτώματα της επαγγελματικής ασθένειας.

Ίδρυση επιτροπής για τη διερεύνηση εργατικών ατυχημάτων

Η διαδικασία για τη διερεύνηση των ατυχημάτων απαιτεί την άμεση σύσταση της επιτροπής, η σύνθεση της οποίας καθορίζεται ανάλογα με τη σοβαρότητα του ατυχήματος. Συνολικός αριθμός των μελών δεν είναι μικρότερος από 3 και σχηματίζει ένα μονό αριθμό. Μεταξύ αυτών, δεν θα πρέπει να υπάρχει ένα πρόσωπο που είναι υπεύθυνο για την προστασία της ασφάλειας και της εργασίας στο σημείο του συμβάντος. Κάθε ένα από τα θύματα ή αντιπροσώπου του, δικαιούται να είναι μέλος της επιτροπής.

Οι διαδικασίες για τη διερεύνηση των ατυχημάτων (.. Στην ομάδα t h) με το «φως» τις επιπτώσεις στην υγεία περιλαμβάνει τη δημιουργία της επιτροπής, περιλαμβάνει απαραιτήτως:

• επικεφαλής της εταιρείας ή του αναπληρωτή του (εκπρόσωπος)?
• τα μέλη της ένωσης για την προστασία της εργασίας των εργαζομένων?
• Ειδικός στην προστασία της εργασίας.

Σε περίπτωση τραυματισμού των εργαζομένων από ένα άτομο συνδικαλιστικών εκπροσώπων αντικαθίστανται από άτομα από το θύμα, και την επαγγελματική μηχανικοί ασφαλείας μπορεί να προσληφθεί με σύμβαση εργασίας.

Αν σωματική βλάβη είναι σοβαρή ή οδήγησε στο θάνατο, η επιτροπή που δημιουργήθηκε με τη βοήθεια των:

• κατάσταση. επιθεωρητές εργασίας?
• αρχές επιβολής των θεμάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην οποία συνέβη το ατύχημα?
• ασφαλιστή άτομα?
• τα μέλη της ένωσης.

Στην πρώτη περίπτωση η επιτροπή με επικεφαλής από το κεφάλι, το δεύτερο - τον επιθεωρητή εργασίας. Αντικείμενα που βρίσκονται υπό τον έλεγχο των ROSTEKHNADZOR, σύμφωνα με τις αποφάσεις τους.

Η σειρά και το χρονοδιάγραμμα της έρευνας

Επιτροπή, μετά από το σχηματισμό αρχίζει να αναλάβουν άμεση δράση για να συνίσταται στην εξέταση της σκηνής, οι αυτόπτες μάρτυρες δημοσκόπηση, εξοικείωση με τους κανονισμούς που χαρακτηρίζουν την κατάσταση των εγκαταστάσεων και του εξοπλισμού. Από την έρευνα διαπιστώθηκε επαφή με τη συνδικαλιστική οργάνωση, η οποία παρέχει πληροφορίες σχετικά με το ποσοστό της ενοχής του εργαζομένου για ό, τι συνέβη. Με βάση αυτά τα δεδομένα, η Επιτροπή καθορίζει τις περιστάσεις και τους λόγους για τους υπεύθυνους και το περιστατικό χαρακτηρίζεται ως μια παραγωγική ή μη παραγωγική τραυματισμούς.

Να πάρει «φως» οι τραυματισμοί υποχρεώνει την Επιτροπή να ολοκληρώσει την έρευνά της εντός 3 ημερών από την ημέρα του ατυχήματος. «Βαριά» περιπτώσεις χρειάζονται 15 ημέρες. Αν αναπηρίας ο εργαζόμενος δεν είναι άμεσα αποκαλύπτεται, η διαδικασία διαρκεί για ένα μήνα από την ημερομηνία εφαρμογής που επηρεάζεται.

Υποχρεωτική γίνεται καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων, το οποίο αναπτύσσεται σύμφωνα με το έντυπο στο αρχείο καταγραφής περιστατικού. Αντίγραφο της έρευνας πρέπει να φυλάσσεται από τον εργοδότη για 45 χρόνια. Κατά τον καθορισμό των αιτίων της ομάδας και σοβαρούς τραυματισμούς, καθώς και τα έγγραφα που αποστέλλονται σε ορισμένα όργανα.

Πρώτες βοήθειες σε περίπτωση ατυχήματος

Κάθε εταιρεία θα πρέπει να έχει τη δική οδηγίες για την πρωτοβάθμια φροντίδα έκτακτης ανάγκης για τα θύματα των ατυχημάτων. Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι εξειδικευμένο σε αυτο και την αμοιβαία βοήθεια. Σε περίπτωση κατάστασης έκτακτης ανάγκης πρέπει να αξιολογηθεί με νηφαλιότητα τι συμβαίνει, επικοινωνήστε με έναν εξειδικευμένο, εάν υπάρχει στην εταιρεία, και να καλέσει ασθενοφόρο. Αν είναι δυνατόν, να εξασφαλιστεί η ασφάλεια του θύματος και να αξιολογήσει την κατάσταση της (παλμό, σχέδια αναπνοής, το χρώμα του δέρματος, την παρουσία του νου, και ούτω καθεξής), όπως αναφέρεται από τους γιατρούς.

Διερεύνηση και καταγραφή των ατυχημάτων θα πρέπει να πραγματοποιείται υπό κατάλληλη εποπτεία. Αυτό που διακυβεύεται είναι η ασφάλεια της ζωής των εργαζομένων. Δεν θα πρέπει να ενθαρρύνουν τη βούληση του εργοδότη να αποφύγει την ευθύνη.